您的位置:新文秘網(wǎng)>>老干/組工/干部/組織講話/黨會報告/社會實踐/調(diào)研報告/畢業(yè)論文/文教論文/>>正文

做好老干部精神慰藉工作的實踐與思考

發(fā)表時間:2014/5/11 18:33:44

做好老干部精神慰藉工作的實踐與思考
蘇州市高新區(qū)工委老干部局
    
    隨著老干部整體進入“雙高”期,其家庭、身體、心理及生活環(huán)境都發(fā)生了很大變化,尤其是老干部孤獨、寂寞、焦慮、抑郁等心理障礙情況日益突出,這給老干部服務(wù)管理工作提出了新的、更高的要求。近幾來,蘇州高新區(qū)老干部局針對這些新情況、新矛盾、新問題,重點就如何做好老干部精神慰藉服務(wù)工作,保持老干部身心健康作了初步的實踐和探索。
    一、影響老干部心理變化的原因
    目前,高新區(qū)所屬及居住在轄區(qū)內(nèi)的老干部 69名,平均年齡85.6歲,其中,窩巢和獨居的46名,年老體弱或因病長年不能參加老干部局組織的集體活動的31名。
    1、疾病引起的心理變化。隨著老干部年齡增加,身體各器官生理功能逐漸減退,患有高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤等慢性疾病的明顯增多。目前,居住在轄區(qū)內(nèi)的老干部或輕或重患有一種以上疾病的占90%。多種老年性疾
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略649字,正式會員可完整閱讀)…… 
感陪護、聊天、心理和健康咨詢等服務(wù),并以沙盤游戲的方式,組織老干部開展娛樂活動,讓老干部在活動的過程中增強歸屬感和認同感。獅山街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心還搭建了“楓樹林俱樂部”和“鄰里守望相助”等服務(wù)平臺,為老干部發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”、建立健康檔案、志愿者“一對一”幫護、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)上門、提供家政服務(wù)等“五個一”相助活動,幫助老干部舒心快樂地度過晚年生活。高新區(qū)老干部局利用每月15日學(xué)習(xí)日時機與老干部交流座談,通過拉家常的形式,讓老干部在溫馨的氣氛中,傾訴心中的想法,感受溫暖。
    3、寓教于樂,從活動中不斷愉悅老干部。針對老干部思想、身體和心理特點,高新區(qū)老干部局結(jié)合重大紀念日,精心策劃組織主題活動,把主題教育活動與學(xué)習(xí)政治理論、拓展自我教育、科學(xué)健身等有機結(jié)合。先后組織開展了古鎮(zhèn)賞景踏青、“歡樂同舟”迎端午、愛心自助年夜飯、開心晚年等一系列豐富多彩活動,為老干部提供“服務(wù)上門,親情到家”的個性化、人性化關(guān)懷和服務(wù),把黨的關(guān)懷送到了老干部的心坎上。
    4、積極引導(dǎo),從作用中不斷體現(xiàn)老干部。充分發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢,引導(dǎo)他們開展調(diào)解民事糾紛、扶貧幫困、整治環(huán)境、關(guān)心下一代等工作,促進了區(qū)域社會和諧。邀請老干部為學(xué)校青少講黨史、講傳統(tǒng),用自身的表率作用和人格魅力感召青少年,促進青年健康成長,進一步增強老干部榮譽感和責(zé)任感。獅山街道新升社區(qū)老干部黃文翰夫婦是天文愛好者,他們用了3年多時間,設(shè)計制作完成了《天空探秘》的天文知識光盤。社區(qū)主動“牽手”新升小學(xué),共同舉辦了“探索宇宙的奧秘”科普講座,并邀請黃文翰夫婦上課,讓學(xué)生們在獲得科學(xué)知識的同時,也感受到了老干部“活到老,學(xué)到老,生命不止,學(xué)習(xí)不止”的精神。
    三、老干部精神慰藉服務(wù)工作的思考
    1、把握規(guī)律,及時做好老干部心理疏導(dǎo)工作。老干部既是一個高素質(zhì)的_,又是在特定情況下最需要關(guān)懷的_。根據(jù)老干部的不同情況,有意識地引導(dǎo)他們、激發(fā)他們的樂觀情緒。利用上門走訪慰問時機與老干部溝通情感,鼓勵他們傾訴,排除不良情緒。當(dāng)他們遇到不愉快的事情時,除了向親人、知己傾訴外,老干部工作者就是他們最愿傾訴的對象,在和他們交談中,除了說些安慰的話,就是耐心聆聽,并引導(dǎo)他們盡情的訴說,使得他們的情緒得到最大程度的宣泄,避免因壓抑產(chǎn)生疾病。在老干部生病時,及時去探望,安慰鼓勵,調(diào)解老干部生病后的心理壓力,使老干部心理活動和生理能力趨于協(xié)調(diào)、平衡狀態(tài),提高健康水平。同時,加強與老干部親屬溝通,使他們及時掌握親人的變化,積極從心理和生活上給予關(guān)心。
    2、科學(xué)指導(dǎo),進一步促進老干部的身心健康。加強與老齡、團委、教育、體育等有關(guān)部門的聯(lián)系配合,發(fā)揮老干部各類協(xié)會組織的載體優(yōu)勢,指導(dǎo)老干部開展各類健康有益的文體活動,豐富晚年生活。每年組織老干部檢查一次身體,定期舉辦保健知識講座,使他們掌握自我保健基本常識,從健康飲食、適度鍛煉、心理調(diào)適等多方面養(yǎng)成科學(xué)的生活習(xí)慣,不斷提高生命質(zhì)量。
    3、整合資源,探索利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)的形式。充分發(fā)揮社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的作用,整合醫(yī)療保健、家政服務(wù)、法律咨詢、心理疏導(dǎo)等社會資源,共同做好老干部的服務(wù)管理工作。在組織關(guān)系不接轉(zhuǎn)的情況下,組織離退休干部過“雙重”組織生活。依托社區(qū)優(yōu)勢,及時地了解老干部生活中存在的困難和問題,采取“無償服務(wù)、低償服務(wù)、有償服務(wù)”等方 ……(未完,全文共2869字,當(dāng)前僅顯示1824字,請閱讀下面提示信息。收藏《做好老干部精神慰藉工作的實踐與思考》
文章搜索
相關(guān)文章