加強機關黨的建設，打造高績效機關，營造寬松和諧發(fā)展環(huán)境的實踐與探索

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）以改革創(chuàng)新的精神加強和改進機關黨建工作
2、抓住機關黨建工作促進地區(qū)中心任務的著力點，創(chuàng)建學習型黨組織
3、抓住機關黨建工作與業(yè)務工作的交匯點，抓好黨員干部作風建設
4、以強化服務意識為切入點，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展
（二）以機關黨建為統(tǒng)領，強力推動高績效機關建設
1、加強領導，落實責任，全面營造機關效能建設氛圍
一是成立機構(gòu)
二是制定方案
三是動員部署
2、規(guī)范行為，提高效率，全面提升機關效能建設水平
3、嚴肅紀律，強化監(jiān)督，為效能建設的順利開展提供堅實保障
一是加強督查
二是例會指導
三是建立獎懲機制
二、存在的問題及原因
一是個別干部職工觀念比較保守
二是個別部門服務質(zhì)量不高
三是個別同志紀律松弛
一是思想認識不到位
二是缺乏完善有效的激勵機制
三、對策及建議
一要建立高績效管理體系
二要優(yōu)化工作流程
三要完善績效評估體系
四要積極推行問責制
五要強化整改落實
六要統(tǒng)籌兼顧
……
加強機關黨的建設，打造高績效機關
營造寬松和諧發(fā)展環(huán)境的實踐與探索

高績效機關首先取決于高素質(zhì)的機關干部。面對新的時期，復雜的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，要求機關干部既要有較強的責任意識、勤奮敬業(yè)的工作精神，還要有精道純熟的業(yè)務水平。然而，在傳統(tǒng)的社會觀念被打破，追求現(xiàn)實的社會風潮具有深遠影響的今天，機關干部的思維方式、思想觀念、理想信念、價值追求發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出多樣性、選擇性、多變性、差異性的顯著特點。尤其在年輕機關干部中，責任意識與工作精神極易淡化，業(yè)務技能與服務觀念極易弱化，輕責任、重實惠，輕技能、講時尚具有一定影響，如果不注重高素質(zhì)的培養(yǎng)、打造與錘煉，勢必無法適應高績效機關建設的要求，勢必無法完成黨和國家賦予機關的光榮使命。
面對這一趨勢，開發(fā)區(qū)工委認真分析機關干部的思想特點和變化規(guī)律，以創(chuàng)新性思維，開展了效能建設年活動，對提高機關干部素質(zhì)進行戰(zhàn)略性實踐。我們從加強機關黨的建設、打造高績效機關，
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施，不斷推進學習型機關建設。通過以理論武裝為先導，在加強理論學習上狠下功夫，機關上下形成了齊心協(xié)力共謀發(fā)展的濃厚氛圍。
2、抓住機關黨建工作促進地區(qū)中心任務的著力點，創(chuàng)建學習型黨組織。按照建設學習型黨組織的要求，開展創(chuàng)建學習型黨支部活動，建立健全了政治學習制度，采取集中學習與分散自學、發(fā)資料學習與網(wǎng)絡閱讀相結(jié)合的方法，有計劃地組織廣大干部職工學習形勢、時事政治和上級規(guī)定的有關學習內(nèi)容，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
3、抓住機關黨建工作與業(yè)務工作的交匯點，抓好黨員干部作風建設。圍繞“構(gòu)建和諧機關”這個主題在建設服務型機關方面下功夫，以解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為突破口，努力做到以科學發(fā)展促進社會和諧，以服務效能促進社會和諧，以民主法治促進社會和諧、以和諧文化促進社會和諧，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。結(jié)合開發(fā)區(qū)關實際，重點開展以強化“立黨為公、執(zhí)政為民”從政理念為宗旨，開展機關干部政治理論培訓和業(yè)務知識競賽活動強素質(zhì)；以“尊重、溝通、規(guī)范、互動”為目標，開展內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象；以營造“溫馨和睦、團結(jié)奮進、昂揚向上”的機關工作氛圍為主題，開展形式多樣的文體活動聚人心，推進“優(yōu)質(zhì)服務，優(yōu)良秩序，優(yōu)美環(huán)境”的和諧機關建設，推進“群眾滿意、基層滿意、黨委滿意”的公務員隊伍建設。發(fā)揚和培養(yǎng)與時俱進、求真務實、真抓實干的良好作風，以風清氣正的政務環(huán)境和良好的作風推進各項工作扎實開展，促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
4、以強化服務意識為切入點，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展。開發(fā)區(qū)工委堅持以改善民生為重點，以公眾需求為導向，以滿足公眾利益為目標，具體落實在讓企業(yè)滿意，讓民眾滿意，讓社會滿意這三個滿意上，實現(xiàn)“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變職能”，創(chuàng)造性地開展工作，大力提升服務能力和服務水平，建立和完善”公正透明、便捷高效、優(yōu)質(zhì)規(guī)范“的服務體系，突出在基礎工作、服務功能、服務方式三個方面實現(xiàn)突破，實現(xiàn)機關黨建工作的新跨越。
（二）以機關黨建為統(tǒng)領，強力推動高績效機關建設
為加強機關黨的建設，不斷提高機關效能，服務全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展，加快開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)新步伐，開發(fā)區(qū)工委、管委會在區(qū)直機關繼續(xù)全面深入開展了以全面落實效能建設“十項制度”為主要內(nèi)容的“深化機關效能建設年”活動，切實提高機關管理服務水平，成效顯著 。
1、加強領導，落實責任，全面營造機關效能建設氛圍。一是成立機構(gòu)。開發(fā)區(qū)成立了以工委書記任組長的機關效能建設年活動領導小組，下設辦公室負責日常事務。區(qū)直各單位也相應成立領導機構(gòu)，形成了一把手親自抓、分管領導配合抓、下屬科室具體抓、干部職工各司其職的良好機制。二是制定方案。制訂下發(fā)《關于以全面落實效能建設“十項制度”為主要內(nèi)容開展“機關效能建設年”活動切實提高機關服務水平的通知》，精心指導活動開展。三是動員部署。層層召開動員會，一把手親自動員講話，對機關效能建設年活動的開展進行周密安排部署，為活動開好局、起好步營造濃厚氛圍。
2、規(guī)范行為，提高效率，全面提升機關效能建設水平。在認真研究的基礎上，制定了效能建設《崗位責任制》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《一次性告知制》等“十項制度”，各單位按照要求，行為做到了“五規(guī)范”：即工作制度規(guī)范，辦公秩序規(guī)范，工作程序規(guī)范，行政行為規(guī)范，協(xié)調(diào)機制規(guī)范。通過規(guī)范辦事行為，機關面貌顯著提升，機關秩序井然有序， ……（未完，全文共5164字，當前僅顯示1813字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強機關黨的建設，打造高績效機關，營造寬松和諧發(fā)展環(huán)境的實踐與探索》）