人力資源和社會(huì)保障工作情況匯報(bào)2014年

目錄/提綱：……
一、省政府考核指標(biāo)完成情況
二、省市人社部門考核指標(biāo)完成情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作
4、完成創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)700人，占任務(wù)700人的100%
（二）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作
（三）社會(huì)保險(xiǎn)工作
（四）勞動(dòng)關(guān)系工作
三、重點(diǎn)工作完成情況
（一）堅(jiān)持多措并舉，促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)
一是加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)
二是積極開展就業(yè)援助工作
三是落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策
（二）堅(jiān)持?jǐn)U面征繳，完善社會(huì)保障體系
（三）堅(jiān)持增加收入，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)
一是加強(qiáng)基層建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
二是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量
三是強(qiáng)化組織輸轉(zhuǎn)，擴(kuò)大組織規(guī)模
四是加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量
五是強(qiáng)化技能鑒定，提升培訓(xùn)質(zhì)量
（四）堅(jiān)持依法治理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
一是加大執(zhí)法力度
二是開展專項(xiàng)治理
（五）堅(jiān)持群眾路線，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)
一是制定了首問責(zé)任制、亮牌辦公制度、請(qǐng)銷假制等八項(xiàng)制度
四、存在問題及下一步工作打算
一是由于縣財(cái)政困難，縣級(jí)財(cái)政應(yīng)配套的保險(xiǎn)基金難以足額到位
三是勞動(dòng)者整體文化水平和技能素質(zhì)不高，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力不足
一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
二是進(jìn)一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作
三是進(jìn)一步抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳
四是進(jìn)一步抓好勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作
……
人力資源和社會(huì)保障工作情況匯報(bào)2014年

2014年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我局以“促進(jìn)就業(yè)、擴(kuò)大保險(xiǎn)、引進(jìn)人才、強(qiáng)化_”為工作重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下：
一、省政府考核指標(biāo)完成情況
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)8172人，占任務(wù)5900人的138.51%；
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.34%，控制在4.0%以內(nèi)；
3、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)15.1%，略高于13%的目標(biāo)任務(wù)。
二、省市人社部門考核指標(biāo)完成情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作
1、新增小額擔(dān)保貸款3715萬元，占任務(wù)3680萬元的100.95%；
2、新增小額擔(dān)保貸款基金130萬元，占任務(wù)130萬元的100%；
3、完成就業(yè)技能培訓(xùn)4773人，占任務(wù)4300人的111%；
4、完成創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)700人，占任務(wù)700人的100%。
　（二）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作
　1、完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)11.08人，占任務(wù)11.06萬人的100.18%；
　2、實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入15
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略755字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、根據(jù)全省引導(dǎo)2000名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實(shí)施方案要求，為5戶企業(yè)招聘高校畢業(yè)生18名，年內(nèi)報(bào)到注冊(cè)普通高校畢業(yè)生2204人。二是積極開展就業(yè)援助工作。組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等專項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料13000余份、接待咨詢8000多人次；完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)8172人，占任務(wù)5900人的138.51%；免費(fèi)職業(yè)介紹2956人；累計(jì)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)人員1562人，其中，開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員636人。三是落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。新增小額擔(dān)保貸款基金130萬元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款3715萬元，占任務(wù)3680萬元的100.95%。支出就業(yè)資金996.9萬元，其中職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼600人18萬元，免費(fèi)職介補(bǔ)貼2044人40.9萬元，公益性崗位補(bǔ)貼1562人938萬元。
（二）堅(jiān)持?jǐn)U面征繳，完善社會(huì)保障體系
按照多層次，全覆蓋的總要求，深入推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五大保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到12858人、7425人、19457人、12956人和1820人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保18466人，城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)參保310154人。進(jìn)一步完善基金征收稽核機(jī)制，加強(qiáng)基金征繳和清欠力度，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保。按時(shí)啟動(dòng)企業(yè)退休（職）人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，通過建立聯(lián)審制度、完善內(nèi)控制度、加強(qiáng)綜合考評(píng)、簽訂協(xié)議、加大稽核力度、引入人臉識(shí)別認(rèn)證系統(tǒng)等手段，嚴(yán)肅查處冒領(lǐng)、騙取社�；鸬冗`法行為，確保社保基金安全運(yùn)行。2014年，累計(jì)支付城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金11034.99萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金3304.99萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金483.49萬元，失業(yè)保險(xiǎn)基金57.04萬元，工傷保險(xiǎn)38.91萬元，生育保險(xiǎn)基金40.82萬元，共為69251名60周歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金及補(bǔ)助5559.1萬元，發(fā)放率達(dá)100%。
（三）堅(jiān)持增加收入，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)
　勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為增加城鄉(xiāng)居民收入的主要渠道之一，我縣高度重視，通過全縣上下的共同努力，截止12月底，全縣共輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力11.08萬人，占年計(jì)劃11.06萬人的100.18%，創(chuàng)勞務(wù)收入15.69億元，占年計(jì)劃15.67億元的100.13%。
　一是加強(qiáng)基層建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)和鞏固了全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站和30個(gè)勞務(wù)示范村軟硬件建設(shè)。建立了30個(gè)農(nóng)民工務(wù)工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，為勞務(wù)輸轉(zhuǎn)提供了數(shù)據(jù)決策依據(jù)。建立了“政策扶持、服務(wù)保障、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”三位一體的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)776人，組織了一期100人的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站完成了11.08萬務(wù)工人員的電子實(shí)名制登記。二是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。利用縣人才服務(wù)大廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)平臺(tái)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)信息1200條；政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)介紹服務(wù)3000人次。年初，在縣大十字廣場(chǎng)舉辦勞務(wù)招聘會(huì)，使務(wù)工人員與用工單位實(shí)現(xiàn)了有序?qū)�。三是�?qiáng)化組織輸轉(zhuǎn)，擴(kuò)大組織規(guī)模。新建蘇州和寧夏靈武兩個(gè)勞務(wù)基地，全縣駐外勞務(wù)基地累計(jì)達(dá)到432個(gè)。新培育年輸轉(zhuǎn)100人以上的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人20人，全縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人累計(jì)達(dá)到156人。四是加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1.352萬人（次），其中再就業(yè)資金用于農(nóng)民工技能培訓(xùn)2240人（次），以保安專業(yè)為主的勞務(wù)品牌培訓(xùn)400人，異地培訓(xùn)300人。完成職介補(bǔ)貼1450人。五是強(qiáng)化技能鑒定，提升培訓(xùn)質(zhì)量。充分發(fā)揮第十八、第十二職業(yè)技能鑒定所職能作用，將農(nóng)民工職業(yè)技能鑒定與培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，完成400人職業(yè)技能鑒定任務(wù)。
（四）堅(jiān)持依法治理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
全面落實(shí)就業(yè)合同簽訂，加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是加大執(zhí)法力度。對(duì)各類用人單位的勞動(dòng)用工情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、工資發(fā)放情況、勞動(dòng)保護(hù)情況定期進(jìn)行全面檢查，準(zhǔn)確掌握單位用人情況。已實(shí)地檢查用人單位226戶（次），下 ……（未完，全文共4199字，當(dāng)前僅顯示2121字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人力資源和社會(huì)保障工作情況匯報(bào)2014年》）