幼兒教育處2015年工會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持處務(wù)公開，加強(qiáng)工會管理和自身建設(shè)
（一）堅(jiān)持處務(wù)公開，園務(wù)公開
（二）分會始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策
（三）積極繳納會員會費(fèi)，積極配合黨支部、團(tuán)支部的各項(xiàng)工作
（四）辦公用品采購、基礎(chǔ)設(shè)施改造等均邀請職工代表參與監(jiān)督
二、以人為本，發(fā)揮職工主人翁精神
（三）加強(qiáng)事務(wù)公開，接受監(jiān)督
三、以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動為契機(jī)，樹立廉潔從教、清廉為師的良好形象
2、采取誡勉談話和集體約談的方式開展廉潔談話活動
四、開展師德師風(fēng)專項(xiàng)活動，提高職工的師德素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)
（一）開展師德師風(fēng)專題教育活動，以活動為載體，扎實(shí)開展廉政教育
（二）堅(jiān)持崗位練兵，多角度提升職工素養(yǎng)
1、采用多種形式進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)活動
2、有計(jì)劃地開展教學(xué)觀摩、互學(xué)互評活動
五、開展豐富多彩的活動，增強(qiáng)集體凝聚力
六、2016年工會活動計(jì)劃
七、2015年幼兒教育處集體和個(gè)人獲得榮譽(yù)
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幼兒教育處2015年工會工作總結(jié)

幼兒教育處分會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動和師德師風(fēng)專項(xiàng)建設(shè)活動為契機(jī)，圍繞幼兒園保教工作中心開展各項(xiàng)工會活動，動員和組織廣大教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，在工作中取得了明顯成績。
一、堅(jiān)持處務(wù)公開，加強(qiáng)工會管理和自身建設(shè)
（一）堅(jiān)持處務(wù)公開，園務(wù)公開。各分園均設(shè)立園務(wù)公開欄，定期將上級部門重大決策、黨務(wù)工作、教育教學(xué)、安全以及職工月考核結(jié)果、職稱評定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況向職工公示，并接受監(jiān)督。
（二）分會始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。
（三）積極繳納會員會費(fèi)，積極配合黨支部、團(tuán)支部的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項(xiàng)民主制度，加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。
（四）辦公用品采購、基礎(chǔ)設(shè)施改造等均邀請職工代表參與監(jiān)督。
二、以人為本
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育活動，堅(jiān)持把廉政教育納入幼兒園教師培訓(xùn)內(nèi)容，廉政知識與業(yè)務(wù)技能一同培訓(xùn)。如開展《幼兒教師職業(yè)道德解讀》專題講座，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高教職員工的師德水平，牢固樹立“教書育人，為人師表”的道德品質(zhì)，把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì)，使全體教職工增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心，關(guān)心熱愛幼兒，用高尚人格影響幼兒，成為幼兒的慈母益友。
2.采取誡勉談話和集體約談的方式開展廉潔談話活動。處長深入一線，傾聽教職工意見和想法，每季度開展1次民主談心活動，與職工一起交流、溝通，關(guān)注職工的思想情緒，并在此基礎(chǔ)上統(tǒng)一認(rèn)識、明確方向、共謀發(fā)展；針對幼兒園腐敗和不正之風(fēng)易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，從規(guī)范辦事程序、保育教育、招聘選聘、評優(yōu)評先等方方面面入手，初步形成了航天幼兒園廉政風(fēng)險(xiǎn)防控基本框架，以此教導(dǎo)教職工在日常工作中廉潔從教、增長本領(lǐng)、爭創(chuàng)佳績，切實(shí)做到規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做人。
3.組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)；《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)師德文件精神；師德先進(jìn)典型事跡材料、影像資料；一些嚴(yán)重違反師德行為的案例剖析。針對幼教處基本為女職工特點(diǎn)，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》和《勞動合同法》，提高她們的法律意識，讓女職工學(xué)法、知法、懂法，增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
四、開展師德師風(fēng)專項(xiàng)活動，提高職工的師德素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)
（一）開展師德師風(fēng)專題教育活動，以活動為載體，扎實(shí)開展廉政教育。組織教師學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)及師德建設(shè)有關(guān)文件；舉辦“師德師風(fēng)”演講比賽，激勵(lì)廣大教師弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立航天幼教新形象；航天幼兒園師德“三個(gè)一”活動；組織師德培訓(xùn)、教師職業(yè)技能大賽以提高我園幼兒教師隊(duì)伍專業(yè)知識水平與執(zhí)教能力；以教師節(jié)為契機(jī)，開展系列教育活動。如師德宣誓、國旗下班級承諾和家訪等。通過活動的開展，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，思想認(rèn)識有新高度、理論素養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌，形成了一支具有高度事業(yè)心和責(zé)任感的教師隊(duì)伍。
（二）堅(jiān)持崗位練兵，多角度提升職工素養(yǎng)。
1.采用多種形式進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)活動。如邀請幼教專家分領(lǐng)域進(jìn)行《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的專題講座，同時(shí)指導(dǎo)廣大教師將《指南》精神運(yùn)用在教育教學(xué)實(shí)踐中；選派骨干教師、管理人員參加全國名園名師精品課會展，并在園內(nèi)進(jìn)行二次培訓(xùn)；在處內(nèi)進(jìn)行安全、健康、主題教學(xué)、彩泥制作等的培訓(xùn)，使教職工了解幼教行業(yè)的最新發(fā)展態(tài)勢，樹立正確的教育觀，掌握先進(jìn)的教育理念和方法。
2.有計(jì)劃地開展教學(xué)觀摩、互學(xué)互評活動。通過園內(nèi)公開課、學(xué)區(qū)內(nèi)觀摩課活動，提高教師組織教育活動的能力。開展航天大學(xué)區(qū)教師技能選拔賽，不斷提高幼兒教師隊(duì)伍專業(yè)知識水平與執(zhí)教能力，而且全面提升了我學(xué)區(qū)幼兒教師專業(yè)技能水平，促進(jìn)學(xué)區(qū)幼兒園教育內(nèi)涵式發(fā)展。
3.對于新聘任的青年教師，則通過師徒結(jié)對、聽課、定期與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，全面了解新教師組織教學(xué)與配班的能力，針對存在問題給予及時(shí)的指導(dǎo)，使之盡快熟悉幼兒園的各項(xiàng)工作。
4.要求教師積極撰寫教學(xué)反思、心得體會和教育論文，不斷接受新觀念，學(xué)習(xí)新方法。同時(shí)給有特長的教師提供培訓(xùn)交流平臺及自身價(jià)值展示的機(jī)會，充分發(fā)揮骨干教師的輻射、引導(dǎo)作用，促使教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
（三）制定教師分層培養(yǎng)計(jì) ……（未完，全文共3625字，當(dāng)前僅顯示1831字，請閱讀下面提示信息。收藏《幼兒教育處2015年工會工作總結(jié)》）