董事長在員工技能比武大賽上的講話

以技能比武為契機(jī)，苦練內(nèi)功，挖潛爭效，開創(chuàng)公司經(jīng)營工作新局面
董事長在員工技能比武大賽上的講話

尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同仁：

上午好!

今天是個(gè)好日子！我們?nèi)w員工精神煥發(fā)，隆重舉行2016年集團(tuán)能比武大賽。特別是各位尊貴的嘉賓親臨指導(dǎo)，更是給予我們莫大的鼓舞
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略232字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的培訓(xùn)熱潮，全面提升員工的服務(wù)技能，提升酒店的服務(wù)質(zhì)量。

2、要告訴員工，大賽能提升酒店的核心競爭力。

通過技能大賽提升了員工服務(wù)技能，造就了扎實(shí)過硬的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，就提升了酒店的市場競爭力，特別是在近幾年中央新的政策形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)下行，各行各業(yè)都很艱難的時(shí)期，酒店業(yè)更是舉步維艱，很多酒店出現(xiàn)虧損，甚至倒閉，這種形勢(shì)下，大家都在控制成本，壓縮投資，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，誰都不想在硬件上有過多地投入，而把競爭的重心轉(zhuǎn)移到了服務(wù)的提升，超值的服務(wù)才是酒店最核心的競爭力。只有具備競爭力的企業(yè)才能生存，才能長足長展。技能大賽，我們年年在做，道理也年年在講，但是我們的員工是否都意識(shí)到了這些重要性？是否都重視了日常的崗位練兵，是否都具備了良好的服務(wù)技能？這些我們的管理層應(yīng)該很清楚，我想，我們應(yīng)該還有差距的，所以，我認(rèn)為大賽的宣傳和員工的教育還尤為重要。

最后，我就技能比武大賽給大家提幾點(diǎn)希望：

1、希望全體員工要通過比賽正視自己的差距，找準(zhǔn)自己學(xué)習(xí)的目標(biāo)，努力趕超！

2、希望大家不要以比賽而比賽，要將技能比武全員化，常態(tài)化。要全員參與，要常年培訓(xùn)。

3、希望所有優(yōu)勝選手要不驕不 ……（未完，全文共1022字，當(dāng)前僅顯示649字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《董事長在員工技能比武大賽上的講話》）