團(tuán)委改革試點(diǎn)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、健全組織體系夯實(shí)基層基礎(chǔ)
1、創(chuàng)建“青年愛里”品牌，形成直接聯(lián)系服務(wù)青少年的陣地依托
一是實(shí)現(xiàn)數(shù)量全覆蓋
二是實(shí)現(xiàn)功能全方位
2、充實(shí)基層工作力量，打造專業(yè)化人才隊(duì)伍
3、創(chuàng)新基層組織設(shè)置方式，推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建
一是依托黨建帶團(tuán)建
二是依托大企業(yè)形成影響力
三是依托品牌活動(dòng)形成號(hào)召力
二、加強(qiáng)管理評(píng)價(jià)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
1、建設(shè)專兼掛相結(jié)合的團(tuán)干部隊(duì)伍，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的生機(jī)活力
一是加強(qiáng)專職團(tuán)干部配備
二是加強(qiáng)掛職、兼職干部配備
2、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，從嚴(yán)管理團(tuán)干部
一是優(yōu)化考評(píng)方式
二是完善考核制度
三、創(chuàng)新工作機(jī)制提升服務(wù)能力
1、全力創(chuàng)建共青團(tuán)新媒體矩陣，推進(jìn)網(wǎng)團(tuán)深度融合
一是亮旗幟、發(fā)_，增強(qiáng)認(rèn)同感
二是聽呼聲，助成長，提升獲得感
2、積極回應(yīng)各類青年需求，竭誠服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
一是針對(duì)高校大學(xué)生，建立以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)的服務(wù)體系
二是針對(duì)鄉(xiāng)村青年，建立以技能教育培訓(xùn)為重點(diǎn)的服務(wù)體系
三是針對(duì)青年企業(yè)家，建立以搭載體為重點(diǎn)的服務(wù)體系
……
出真招 見實(shí)效 團(tuán)**市委深入推進(jìn)改革試點(diǎn)工作

2017年以來，**團(tuán)委改革試點(diǎn)旗縣區(qū)深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)團(tuán)委和市委有關(guān)群團(tuán)改革工作的會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)群團(tuán)改革工作作出的重要指示，緊緊圍繞全面深化改革這一重大歷史機(jī)遇和強(qiáng)“三性”、去“四化”基本要求，以_機(jī)制改革為突破口，以激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力為著力點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過夯實(shí)基層組織建設(shè)、改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新工作方式方法，力爭做到“先行先試”和“立行立改”，推動(dòng)**共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階。
一、健全組織體系 夯實(shí)基層基礎(chǔ)
1.創(chuàng)建“青年愛里”品牌，形成直接聯(lián)系服務(wù)青少年的陣地依托。一是實(shí)現(xiàn)數(shù)量全覆蓋。以高標(biāo)準(zhǔn)示范村（社區(qū)）為依托，通過共建和聯(lián)建，建成“青年愛里”16家，其中，3家獲評(píng)自治區(qū)級(jí)示范青年愛里，土右旗的回
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現(xiàn)“1+1+1＞3”的放大效應(yīng)，形成一支力量強(qiáng)大、組織有序、工作專業(yè)的基層人才隊(duì)伍。
3.創(chuàng)新基層組織設(shè)置方式，推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建。一是依托黨建帶團(tuán)建。各試點(diǎn)旗縣區(qū)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立工作委員會(huì)，積極爭取黨委組織部門支持，從已建立黨組織的非公企業(yè)入手，主動(dòng)與企業(yè)溝通，在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下建立團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)資源共享、場所共用、人員兼職，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。二是依托大企業(yè)形成影響力。注重抓好規(guī)模較大、影響較強(qiáng)的非公企業(yè)團(tuán)建工作，培養(yǎng)非公團(tuán)建骨干力量，通過聯(lián)建共建、示范引導(dǎo)等方式，帶動(dòng)更多規(guī)模較小非公企業(yè)的團(tuán)建工作。三是依托品牌活動(dòng)形成號(hào)召力。結(jié)合青年文明號(hào)創(chuàng)建、優(yōu)秀團(tuán)員團(tuán)干評(píng)選等工作，擴(kuò)大團(tuán)組織在非公企業(yè)的影響力，通過給榮譽(yù)、給政策、給實(shí)惠，整體推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作。通過創(chuàng)建方式創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大了非公企業(yè)團(tuán)組織覆蓋面，引導(dǎo)其“有為有位”地開展團(tuán)建工作。
二、加強(qiáng)管理評(píng)價(jià) 優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
1.建設(shè)專兼掛相結(jié)合的團(tuán)干部隊(duì)伍，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的生機(jī)活力。打造立體化干部隊(duì)伍，打破年齡、學(xué)歷、身份限制，切實(shí)把區(qū)域內(nèi)熱心共青團(tuán)工作、有激情干勁且有代表性的優(yōu)秀青年匯聚到團(tuán)委班子當(dāng)中，配高、配齊、配強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)專職團(tuán)干部配備。推動(dòng)逐步落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人專職配備；暫不具備條件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）黨政班子中最年輕的副職兼任，任職時(shí)由旗縣區(qū)黨委一同考察、一同任命，并享受中層干部的相關(guān)待遇。二是加強(qiáng)掛職、兼職干部配備。設(shè)專職副書記1名，從優(yōu)秀年輕的行政或事業(yè)身份人員中選任，享受環(huán)節(jié)干部待遇；設(shè)兼職副書記1名，從優(yōu)秀大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部計(jì)劃志愿者等人員中選任。目前，試點(diǎn)旗縣區(qū)（街道、管委會(huì)）均已基本實(shí)現(xiàn)專兼掛職的配備，團(tuán)委班子涵蓋區(qū)域內(nèi)企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)以及致富帶頭人等基層一線優(yōu)秀代表，在強(qiáng)化基層共青團(tuán)工作方面取得明顯效果。
2.強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，從嚴(yán)管理團(tuán)干部。團(tuán)干部是共青團(tuán)工作的骨干，從嚴(yán)治團(tuán)必須從團(tuán)干部嚴(yán)起。為進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)團(tuán)干部提出的“堅(jiān)定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)”的重要要求，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的管理，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）團(tuán)委、直屬團(tuán)組織共青團(tuán)工作實(shí)施考核評(píng)估。一是優(yōu)化考評(píng)方式。從原來單純的團(tuán)內(nèi)評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)椤包h政評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)、青年評(píng)價(jià)、團(tuán)內(nèi)評(píng)價(jià)”的“四位一體”評(píng)價(jià)方式，制定考核細(xì)則，召開述職評(píng)議會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工作好壞由團(tuán)員青年說了算。二是完善考核制度。推動(dòng)建立團(tuán)干部平時(shí)考核、年度考核和任期考核相結(jié)合的考核機(jī)制，將市、縣兩級(jí)團(tuán)組織對(duì)下管一級(jí)團(tuán)組織的年度考評(píng)，納入黨政對(duì)同級(jí)團(tuán)委班子年度考評(píng)，并占不少于總分30%的分值。通過嚴(yán)格的考評(píng)管理，建設(shè)一支讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍，為共青團(tuán)改革提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
三、創(chuàng)新工作機(jī)制 提升服務(wù)能力
1.全力創(chuàng)建共青團(tuán)新媒體矩陣，推進(jìn)網(wǎng)團(tuán)深度融合。加強(qiáng)新媒體建 ……（未完，全文共3074字，當(dāng)前僅顯示1552字，請閱讀下面提示信息。收藏《團(tuán)委改革試點(diǎn)工作總結(jié)》）