公司副總經(jīng)理2018年度黨建工作責任制考核述職報告

目錄/提綱：……
一、履職履責情況
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況
一是加強領導
（二）扎實履行“一崗雙責”，協(xié)助黨委書記履行黨的建設責任情況
二是進一步規(guī)范了科學決策程序
（三）加強考核，強化黨建和黨風廉政建設監(jiān)督責任落實
一是把基層黨建和黨風廉政建設擺在突出位置，建立落實責任制的考核制度
二是從嚴從實狠抓違規(guī)違紀問題
三是緊盯重要時間節(jié)點，嚴防“四風”反彈
四是加強對公司黨建和黨風廉政建設責任制分解落實的監(jiān)督
（四）深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
（五）盡職盡責，抓好分管工作
一是規(guī)范選人用人程序，優(yōu)化人才隊伍建設
二、存在的主要問題
三、今后的工作打算
一是夯實標準化支部建設工作成果
……
公司副總經(jīng)理2018年度黨建工作責任制考核述職報告

集團公司黨委：
根據(jù)工作分工，本人任**公司副總經(jīng)理，分管**********。現(xiàn)按照集團公司2018年黨建工作責任制考核要求，我就一年來個人履職履責情況報告如下，不妥之處請批評指正。
一、履職履責情況
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。
一是加強領導。成立了學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作領導小組，制定印發(fā)了實施方案、學習計劃，對學習培訓提出具體要求，切實保障學習工作順利開展；二是參加了集團公司十九大精神培訓班并進行了轉(zhuǎn)訓，邀請**市委宣傳部領導到公司宣講。使干部職工在第一時間對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想有更全面的了解；三是督促黨
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任制檢查考核實施方案，進一步完善了考核內(nèi)容，嚴明了考核規(guī)矩，將“兩個責任”等要求進一步細化分解，督促相關部門每季度開展一次全面考核，并將考核結(jié)果于每季度的績效工資中兌現(xiàn)。使得“軟指標”變成了“硬約束”，基層的黨建和黨風廉政建設工作水平顯著提升。
二是從嚴從實狠抓違規(guī)違紀問題。對生產(chǎn)經(jīng)營的各個領域、各個環(huán)節(jié)實行無死角常態(tài)化的監(jiān)督制約機制，最大限度地減小制度漏洞。全年在開展審計監(jiān)察的工作中，累計處理11人次（含中層領導干部4人次），兌現(xiàn)罰款17000元，形成了強有力的震懾作用。
三是緊盯重要時間節(jié)點，嚴防“四風”反彈。每逢重要節(jié)日，利用多種方式持續(xù)釋放正風肅紀的強烈信號。節(jié)日期間派出作風建設督查工作組，開展明查暗訪，并要求各支部、各部門積極開展自查自糾工作，教育和引導廣大黨員干部廉潔過節(jié)。
四是加強對公司黨建和黨風廉政建設責任制分解落實的監(jiān)督。修訂完善了黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任清單等內(nèi)容，對黨建和黨風廉政建設目標任務等方面的工作進行詳細布署。同時將責任清單進行層層部署落實，確保生產(chǎn)經(jīng)營與黨風廉政建設同步開展。
（四）深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
制定印發(fā)了《關于扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，并督促公司黨委和黨支部遵照執(zhí)行。截止11月份，共組織黨委中心組學習16次，專題研討3次，通過黨員聯(lián)系點參加支部活動11次，參加支部黨員義務勞動6次。通過學習教育，更加堅定了自身黨性觀念，提升了理論素養(yǎng)，推動了工作實踐，也在廣大干部職工中起到了良好的示范帶動作用。
（五）盡職盡責，抓好分管工作。
一是規(guī)范選人用人程序，優(yōu)化人才隊伍建設。管理干部方面，堅持正確選人用人導向，堅持黨管干部，嚴格履行領導干部人員選拔任用全程紀實程序，加強制度建設，不斷規(guī)范選拔任用工作；技術人才管理方面，五年來已累計招收大學畢業(yè)生54人，今年又招收新畢業(yè)大學生10人，引進特殊機電設備管理專業(yè)人才2人。逐步緩解了企業(yè)專業(yè)技術人員緊缺的局面，職工整體的年齡結(jié)構(gòu)和學歷層次得到優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高。今年3月通過精心的準備和嚴苛的評審，落實了工程技術人員的分級定酬，聘任1名五級技術員、4名四級技術員、6名三級技術員、9名二級技術員和2名一級技術員，技術人員梯隊正在已初步形成。
二是加強審計監(jiān)察隊伍力量，今年已組織審計監(jiān)察人員參加集團公司專項培訓3人次，切實提升了紀檢監(jiān)察人員的履職水平。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目，定期組織開展效能監(jiān)察工作。截止10月份，通過監(jiān)督招標采購小組開展物資、工程類詢價議價，累計節(jié)省材料、備件采購費用54.6余萬元，節(jié)省設備采購費用8.5萬元，節(jié)省工程類費用33萬元。
三是按照公司黨委制定的清欠方案，督促人力部門與地方政府溝通協(xié)調(diào)，今年已追回社保欠款150萬元，有效 ……（未完，全文共3017字，當前僅顯示1523字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司副總經(jīng)理2018年度黨建工作責任制考核述職報告》）