您的位置:新文秘網(wǎng)>>職工/改革/改革開放/剖析整改/>>正文

縣2023年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作自查報告

發(fā)表時間:2024/1/15 18:15:10
目錄/提綱:……
一、我縣產(chǎn)改工作基本情況
二、工作開展情況
(一)組織領(lǐng)導方面
(二)思想引領(lǐng)方面
(三)素質(zhì)提升方面
(四)隊伍壯大方面
二是實施技能提升行動,建立**市“工匠學院”
(五)地位提高方面
(六)權(quán)益維護方面
(七)社會評價方面
三、存在問題
一是企業(yè)招工難度逐年加大
二是職業(yè)技術(shù)學校培訓作用發(fā)揮不夠充分
三是財政保障能力不足,一系列涉及改革的財政激勵獎勵機制還需進一步探索和完善
……
**縣2023年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作自查報告

按照上級產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作安排部署,**縣不斷完善產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度,扶持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推進全縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作穩(wěn)步向前發(fā)展。工作開展的同時,也對我縣產(chǎn)改工作情況進行了認真自檢自查,現(xiàn)將2023年具體工作匯報如下∶
一、我縣產(chǎn)改工作基本情況
目前,**縣有各類職工**萬余人,其中產(chǎn)業(yè)工人**萬多人。我們按照省、市安排部署,堅定扛起推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的責任使命,扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,為**經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了智力、注入了活力、增添了動力。
二、工作開展情況
(一)組織領(lǐng)導方面
**縣高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作,縣委、縣政府出臺文件《關(guān)于2023年度政府工作責任目標任務(wù)分解的通知》**辦〔2023〕6號等多個文件,將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作列入縣年度重要督導事項和目標考核內(nèi)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略618字,正式會員可完整閱讀)…… 
請各類資深講師對企業(yè)職工進行培訓,今年來,培訓職工**名,取得技能等級證書**人,其中高級工(三級)**人、中級工(四級)**人、初級工(五級)**人,取得技師證**人,高級技師證**人,超額完成全年目標的306%。三是以名師帶徒拓寬育才道路,積極探索“師帶徒,見成效”的新型學徒制人才培訓路子,組織開展“名師帶徒”活動,如鼎力桿塔、萬華畜牧、縣中醫(yī)院、**高中等企事業(yè)單位都采取了師徒結(jié)對形式。截至目前,全縣共簽訂師徒協(xié)議**份,有效夯實了隊伍人才的儲備。
(四)隊伍壯大方面
一是強化創(chuàng)新平臺建設(shè),推動企業(yè)將職工創(chuàng)新納入創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)總體規(guī)劃,創(chuàng)建職工創(chuàng)新班組**個、勞模創(chuàng)新工作室16個。評選出市級示范性勞模、工匠人才創(chuàng)新工作室3個,加入省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟6家。各級創(chuàng)新工作室累計確立創(chuàng)新成果**項,取得專利**項,幫助企業(yè)解決技術(shù)難題**項,獲得經(jīng)濟效益**億元。二是實施技能提升行動,建立**市“工匠學院”。采取“實訓基地”的培訓模式,整合相關(guān)院校、企業(yè)實訓基地等培訓資源,成立由專家學者、勞模工匠組成的特聘教師隊伍。今年**工匠學院課題立項**項,取得實用新型專利**項,國家發(fā)明專利**項,培養(yǎng)選樹省市縣技術(shù)能手**多名、拔尖人才**人,累計認定各個等級技能人員**人,向社會輸送焊工、鉗工、維修工**人。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,實行校企“聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)、一體化育人”的培養(yǎng)模式,縣職教中心與漯河市中科新材有限公司、河南鑫爾諾企業(yè)管理咨詢公司、廈門東明科技等企業(yè)開展校企項目**余項、建立實訓室**個、實訓基地**個,為進一步加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
(五)地位提高方面
一是增強產(chǎn)業(yè)工人參政意識,有效發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人在民主政治當中的重要作用,產(chǎn)業(yè)工人在縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員中比例分別達到**%、**%、**%。在縣開發(fā)區(qū)成立非公有制企業(yè)黨工委,下設(shè)**個黨建辦公室,吸納新業(yè)態(tài)勞動者黨員**余名。2023年一線產(chǎn)業(yè)工人單列發(fā)展黨員達到全縣總量的**%,其中**名黨員擔任黨支部書記,在**家企業(yè)建立以產(chǎn)業(yè)工人為主體的黨支部書記后備人才隊伍。二是筑牢產(chǎn)業(yè)工人精神家園,著力提升產(chǎn)業(yè)工人的榮譽感和自豪感,近年來**人獲評市級以上勞動模范和先進工作者;**名同志被授予市級以上五一勞動獎?wù);評選表彰出縣五一勞動獎?wù)?*名,“中原大工匠”**名,“天中工匠”**名,“**工匠”**名,“最美產(chǎn)業(yè)工人”**名。各級勞模工匠和五一勞動獎?wù)轮挟a(chǎn)業(yè)工人占比**,有力提升產(chǎn)業(yè)工人的社會認可度。
(六)權(quán)益維護方面
一是在“建起來”上再拓展,堅持職工為本、資源下沉,不斷煥發(fā)基層工會生機和活力,截至目前,新建網(wǎng)上工會**家,發(fā)展網(wǎng)上會員**名,開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會專項行動,對物流企業(yè)、貨車司機、美團外賣員、電商發(fā)展新會員**名,推進工會E卡下載、注冊**人。二是在“活起來”上再創(chuàng)新,著力構(gòu)建“建會、建制、建家”三位一體工作格局,健全完善“協(xié)商、建制、_”三位一體勞動權(quán)益保障機制,切實提升基層工會規(guī)范化水平。全縣規(guī)上企業(yè)工會組織規(guī)范化建設(shè)達標率逐年提升,中小企業(yè)工會也在“邊組建、邊充實、邊完善”中得到規(guī)范。推動幫扶中心向服務(wù)中心轉(zhuǎn)型,“春 ……(未完,全文共3439字,當前僅顯示1737字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣2023年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作自查報告》
文章搜索
相關(guān)文章