目錄/提綱:……
一、五項(xiàng)禁令
二、儀表規(guī)范
三、考勤制度
四、衛(wèi)生制度
五、學(xué)習(xí)制度
六、夜間值班制度
七、財(cái)務(wù)票據(jù)管理制度
八、工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲細(xì)則
一、嚴(yán)禁弄虛作假亂收費(fèi)
二、嚴(yán)禁收受管理服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券或由其報(bào)銷各種費(fèi)用
三、嚴(yán)禁接受管理服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)以及其他消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)
四、嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作日中午飲酒
五、嚴(yán)禁業(yè)余時(shí)間著市場(chǎng)管理標(biāo)志服參加社會(huì)活動(dòng)
一、辦公室工作
二、財(cái)務(wù)工作
三、攤位管理工作
四、保安工作
五、維修工作
……
目錄
一、五項(xiàng)禁令
二、儀表規(guī)范
三、考勤制度
四、衛(wèi)生制度
五、學(xué)習(xí)制度
六、夜間值班制度
七、財(cái)務(wù)票據(jù)管理制度
八、工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲細(xì)則
五項(xiàng)禁令
一、嚴(yán)禁弄虛作假亂收費(fèi)。
二、嚴(yán)禁收受管理服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券或由其報(bào)銷各種費(fèi)用。
三、嚴(yán)禁接受管理服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)以及其他消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。
四、嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作日中午飲酒。
五、嚴(yán)禁業(yè)余時(shí)間著市場(chǎng)管理標(biāo)志服參加社會(huì)活動(dòng)。
儀表規(guī)范
、惫ぷ鲿r(shí)間必須穿著統(tǒng)一配置的服裝,按規(guī)定佩證上崗。
、卜椪麧,儀表端莊。
⒊男工作人員不得留長(zhǎng)發(fā),不得蓄胡須;女工作人員不得披散發(fā),不得涂指甲油,不得化濃妝。男女人員不得染黑色以外的頭發(fā)。
⒋舉止文明、大方、自然,站坐姿勢(shì)端正,行姿穩(wěn)重。
、祰(yán)禁在工作崗位聊天、嬉鬧。
考勤制度
⒈各單位當(dāng)班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)當(dāng)天的考勤。
、补ぷ魅藛T上班要求提前分鐘到崗,按時(shí)下班,不遲到、不早退。
、硣(yán)格請(qǐng)銷假制度。離開工作崗位必須事先請(qǐng)假,回來(lái)后銷假。半天以內(nèi)(含半天)由各
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保安隊(duì)員是否在崗在位,每半小時(shí)檢查一次保安隊(duì)的值班情況,必須堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)遲到、離崗、空崗、睡崗。
、次唇(jīng)批準(zhǔn),值班人員不得找他人替班。找他人替班者,出現(xiàn)責(zé)任事故追究本人責(zé)任。
⒌值班人員在值班期間,要保持高度警惕,確保公共財(cái)物和公共設(shè)施完整無(wú)損;發(fā)現(xiàn)火情、水溢、失盜、破壞等問(wèn)題要及時(shí)處理,并立即上報(bào),不得漏報(bào)、瞞報(bào),否則,將根據(jù)情節(jié)輕重,承擔(dān)因此造成的責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
財(cái)務(wù)、票據(jù)管理制度
、眹(yán)格按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳,實(shí)行日清月結(jié),保證帳帳相符,做到手續(xù)完備,內(nèi)容具體,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按時(shí)報(bào)帳。
⒉庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)限額,少量現(xiàn)金必須在每天下班時(shí),放入保險(xiǎn)柜,大量現(xiàn)金及時(shí)存入
銀行。
、硣(yán)格履行票據(jù)領(lǐng)取、使用和上繳手續(xù),單據(jù)經(jīng)第一次領(lǐng)取后,須結(jié)清現(xiàn)金后再領(lǐng)取。
⒋加強(qiáng)票據(jù)管理,不得損壞丟失。
、捣苍谑袌(chǎng)上收取的各種規(guī)費(fèi),必須當(dāng)日上繳財(cái)務(wù),由財(cái)務(wù)開出預(yù)交收據(jù),待票據(jù)用完后統(tǒng)一結(jié)交,個(gè)人無(wú)任何理由私自存款或挪做他用,個(gè)人因有事,當(dāng)天確實(shí)無(wú)法上繳的,不得超過(guò)次日同一時(shí)間,期間丟失現(xiàn)金自負(fù)。
、妒召M(fèi)票據(jù)在使用前必須加蓋收費(fèi)公章,使用時(shí)并填寫收費(fèi)日期,區(qū)域及姓名。
工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲細(xì)則
第一章總則
第一條:為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì),鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,特制定本細(xì)則。
第二條:本細(xì)則的考核采取不定期的方式,每月不低于一至兩次,考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,對(duì)各方面表現(xiàn)突出,民主評(píng)議成績(jī)優(yōu)秀者,年度給予嘉獎(jiǎng)。對(duì)首次違規(guī)違章者給予告誡警示,取消當(dāng)年評(píng)先創(chuàng)優(yōu)資格,一年內(nèi)被告誡兩次者離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)一個(gè)月,培訓(xùn)期間只發(fā)基本工資,并調(diào)整股長(zhǎng)和責(zé)任人的工作崗位,另行安排。
第二章考核標(biāo)準(zhǔn)
第三條:存有下列情形之一的,停職待崗,有關(guān)責(zé)任人員經(jīng)教育不改的,予以辭退或開除。
、陛爡^(qū)內(nèi)有私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)手倒賣攤位、設(shè)施的,因工作失職或知情不報(bào)者;
、惨蚬ぷ魇氃斐苫馂(zāi)、失盜及責(zé)任事故的;
、忱霉ぷ髀殭(quán)貪污或變相貪污的;
⒋私自印制票據(jù)、利用票據(jù)弄虛作假的;
、荡直┕芾怼(dòng)手打人,造成極壞影響的;
、恫环䦶慕M織安排,鬧抵觸情緒的;
、份爡^(qū)內(nèi)有私下安排業(yè)戶的;
、笜I(yè)余時(shí)間著標(biāo)志服外出,造成影響的;
、篃o(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、連續(xù)曠工三天(包括三天)以上的。
、航邮芄芾矸⻊(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)與其他消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),以及收受禮物或由其報(bào)銷各種費(fèi)用的;
、苯韫ぷ髦惆壮浴啄、白要的。
第四條:遵守
規(guī)章制度、廉政建設(shè)、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)安全方面的違規(guī)罰則:
⒈犯_主義,鬧無(wú)原則糾紛,造謠生事,無(wú)事生非,議論他人,影響團(tuán)結(jié),影響工作大局的,每次扣元;
、苍谡9ぷ骷皩W(xué)習(xí)開會(huì)期間,遲到、早退、擅自脫崗、串崗的,第一次扣元,第二次加倍扣罰;
、掣髦蛋帱c(diǎn)值班人員值班時(shí)間空崗、誤崗或不在值班崗位的,每次扣元;
、床话磿r(shí)(當(dāng)日:前)報(bào)考勤的扣責(zé)任人元;
、狄粋(gè)月內(nèi),無(wú)故曠工半天以上或事假累計(jì)超過(guò)天、病假超過(guò)天的,扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼;
、渡习嗥陂g干私活、睡覺、打撲克、看小說(shuō)、下象棋或購(gòu)買物品等與工作無(wú)關(guān)的事情,每次扣元;
⒎中午及夜間值班者飲酒上崗,貽誤工作造成影響的扣元;
、冈趰徠陂g,無(wú)故不著制服,不佩帶胸章,每次扣元;
、共话磿r(shí)完成工作任務(wù)又不及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)
匯報(bào),造成工作被動(dòng)扣當(dāng)事人元;
⒑濫用職權(quán)、服務(wù)不到位,致使群眾上訪,造成工作被動(dòng)影響較壞的,扣元,并停職待崗;
⒈轄區(qū)內(nèi)不經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)有亂拉亂扯用電線路的,每次扣直接責(zé)任人元;
⒉轄區(qū)內(nèi)有經(jīng)營(yíng)、存放易燃易爆物品的,扣直接責(zé)任人元。
第五條:專業(yè)性工作上,存有下列情形之一的違規(guī)罰則:
一、辦公室工作
、狈止艿男l(wèi)生區(qū)域不整潔,有灰塵或雜物,扣元;
、惨蚬ぷ髻|(zhì)量和服務(wù)態(tài)度不好被群眾和業(yè)戶舉報(bào)扣元;
⒊因責(zé)任心不強(qiáng),工作中出現(xiàn)差錯(cuò),每次扣元;
、崔k公室內(nèi)雜亂無(wú)章,物品擺放無(wú)序,衛(wèi)生不潔,每次每人扣元;
、倒ぷ魅藛T工作時(shí)間吃零食,每次每人扣元。
二、財(cái)務(wù)工作
、比缫虮9懿簧,丟失損失票據(jù) ……(未完,全文共4648字,當(dāng)前僅顯示2348字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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