國(guó)有大中型企業(yè)人力資源管理職能探討

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　　前言黨的十六大報(bào)告指出：人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人類智慧和能力
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構(gòu)大廈者，必資于眾工；治天下者，必賴于群才�！雹谑袌�(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)踐證明，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，哪個(gè)企業(yè)擁有大批高素質(zhì)的人力資源，并能加以高效利用，哪個(gè)企業(yè)就能開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、采用新技術(shù)，研制、開(kāi)發(fā)出新的高質(zhì)量產(chǎn)品，并運(yùn)用最新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)去占領(lǐng)市場(chǎng)，最終在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。近年來(lái)，西方企業(yè)高層管理者之所以日 ……（未完，全文共323字，當(dāng)前僅顯示205字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)有大中型企業(yè)人力資源管理職能探討》）