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關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的幾點(diǎn)思考

發(fā)表時(shí)間:2006/8/13 18:19:48
目錄/提綱:……
一、正確認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的歷史作用和未來任務(wù)
二、準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位“三化”改革的基本內(nèi)容
三、審慎破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位“三化”改革中的難題
三是債務(wù)難化解
……

  湖北省在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革中,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實(shí)施“企業(yè)化、市場化、社會(huì)化”(以下簡稱“三化”)的改革,其主要內(nèi)容是,以市場化為手段,以社會(huì)化為方向,改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位_,轉(zhuǎn)換機(jī)制,優(yōu)化配置,增強(qiáng)活力,自我發(fā)展,促進(jìn)其在服務(wù)“三農(nóng)”和農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)以及構(gòu)建和諧的農(nóng)村社會(huì)中發(fā)揮更大作用。湖北推行“三化”改革,取得了一定的成效,雖然也還存在一些需要完善的地方,但更是在市場經(jīng)濟(jì)_下對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的一種有益的探索。
  一、正確認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的歷史作用和未來任務(wù)
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在過去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,在為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、農(nóng)民生產(chǎn)生活、促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展等方面都發(fā)揮了不可替代的作用,履行和完成了大量的工作,可以說是功不可沒。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_已經(jīng)建立并不斷完善的現(xiàn)階段,由于歷史的原因、現(xiàn)實(shí)的_限制和眾多的客觀因素,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的發(fā)展和生存都遇到了一些困難和障礙,這主要表現(xiàn)為業(yè)務(wù)萎縮、服務(wù)滯后、機(jī)構(gòu)龐大、隊(duì)伍臃腫、生存難以為繼。面對這種狀況,很多基層干部包括一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員甚至一些政策研究人員,都產(chǎn)生了很多的困惑和懷疑,比較有代表性的就是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單
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位,就是要轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位角色,將鄉(xiāng)原來承擔(dān)和履行的行政性職能收歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣市政府部門,從“二政府”的角色中解放出來,集中精力干好自己的“本份”——服務(wù)。這種服務(wù)主要包括兩個(gè)方面:一是接受政府委托,做好公益性服務(wù),這些公益性服務(wù)由政府委托并支付成本和費(fèi)用,由公眾受益;二是接受個(gè)體委托,開展個(gè)別或特殊的服務(wù),即非公益性服務(wù),如針對特定對象開展的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢、相關(guān)的經(jīng)營性活動(dòng)等。
  二、準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位“三化”改革的基本內(nèi)容
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實(shí)施“企業(yè)化、市場化、社會(huì)化”改革,是適應(yīng)不斷完善的市場經(jīng)濟(jì)_的需要,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在新的形勢下自我生存、自我發(fā)展的需要。企業(yè)化,是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位_和機(jī)構(gòu)性質(zhì)的界定;市場化,是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行方式的界定;社會(huì)化,是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位發(fā)展方向的界定。三者相互聯(lián)系,相輔相成。
  企業(yè)化,就是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位作為真正意義上的市場主體,以法人主體資格和主體地位,獨(dú)立承擔(dān)各種服務(wù)職責(zé)和其他的經(jīng)營權(quán)利,不再作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的二級(jí)單位,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不再具有上下級(jí)的行政隸屬關(guān)系,而是以經(jīng)濟(jì)、法律的手段規(guī)范相互之間的平等關(guān)系,在職能上、_上實(shí)現(xiàn)政事分開。
  市場化,就是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位承擔(dān)的各項(xiàng)服務(wù)職責(zé)進(jìn)行科學(xué)分析,科學(xué)界定,將其中的應(yīng)該由政府(公共財(cái)政)承擔(dān)的公益性服務(wù)事項(xiàng),以政府“付費(fèi)”、“購買”的方式,用合同和契約的辦法,委托給鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位辦理,實(shí)行市場化運(yùn)作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位按照約定履行和完成公益服務(wù)任務(wù),政府根據(jù)約定和公益服務(wù)事項(xiàng)完成情況支付費(fèi)用,以此形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)公益性服務(wù)“有人出錢、有人辦事并能把事辦好”的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由“以錢養(yǎng)人”向“以錢養(yǎng)事”的轉(zhuǎn)變。同時(shí),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位承擔(dān)的其他非公益性職責(zé),全部推向市場。
  社會(huì)化,就是發(fā)揮和體現(xiàn)市場機(jī)制對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位資源和要素的基礎(chǔ)性配置作用,這種作用主要有兩方面:一是通過市場的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用,整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)技術(shù)、人力等資源,強(qiáng)化功能,比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)資源合理的自我流動(dòng),機(jī)構(gòu)組織的重組,相近業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的綜合設(shè)置,按經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和市場需求機(jī)構(gòu)組織的區(qū)域化設(shè)置等。二是在市場發(fā)育比較成熟的條件下,政府對公益性服務(wù)的委托對象將不僅僅限于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的這些機(jī)構(gòu)組織,而是可以綜合考慮質(zhì)量、效益、成本等因素,按照統(tǒng)一、開放的市場要求,進(jìn)行跨行政區(qū)域的委托,從而促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類服務(wù)性機(jī)構(gòu)組織的公平競爭,增強(qiáng)活力,實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展,促進(jìn)政府公益性投入的效益最大化。當(dāng)然,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)改革剛剛起步的現(xiàn)階段,一方面這種社會(huì)化程度的發(fā)育尚不夠,在資源的整合和機(jī)構(gòu)組織的設(shè)置方面,還需要一些必要的指導(dǎo)和引導(dǎo);另一方面,本著逐步改革、扶持發(fā)展的原則,在公益服務(wù)的委托上,可以也有必要暫時(shí)實(shí)行定向的委托,逐步增強(qiáng)其自我發(fā)展的能力和活力。
  三、審慎破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位“三化”改革中的難題
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位“三化”改革進(jìn)程中,突出存在三個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)難題。一是觀念難轉(zhuǎn)變,主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由事業(yè)單位改為企業(yè)或社會(huì)中介組織后,事業(yè)人員由“單位人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”,多數(shù)人員心理落差大、社會(huì)壓力大,容易產(chǎn)生對改革的抵觸情緒、逆反心理,甚至引起不穩(wěn)定問題。二是身份難置換,主要是相關(guān)的配套政策特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位“三化”改革的配套政策不明確,目前最突出的問題是個(gè)人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度的地區(qū),如何解決這些人員的后顧之憂,將面臨著巨額的資金補(bǔ)貼等實(shí)際問題;已經(jīng)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度的地區(qū),轉(zhuǎn)制后也面臨著確定新的繳費(fèi)類別、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及如何轉(zhuǎn)制前的欠費(fèi)問題等。三是債務(wù)難化解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位債務(wù)沉重是一個(gè)普遍問題,這些債務(wù)的形成,有的是因?yàn)橛捎诠芾聿簧疲械氖且驗(yàn)槊つ拷?jīng)營,有的是因興建辦公或經(jīng)營場所而集資甚至貸款,還有的因?yàn)榍钒l(fā)職工工資。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制中,如何化解這些債務(wù)成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)而又棘手的問題。
  破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位“三化”進(jìn)程中的各種矛盾和問題,必須把握改革目標(biāo),堅(jiān)持分類指導(dǎo),探索多種改革形式,完善配套政策。
  首先,要從認(rèn)識(shí)上正確把握“三化”改革的目標(biāo),不能簡單地 ……(未完,全文共4305字,當(dāng)前僅顯示2175字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的幾點(diǎn)思考》