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市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)

發(fā)表時(shí)間:2006/9/9 16:16:02


  第一條為規(guī)范東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘用工作,保障用人單位和聘用人員的權(quán)益,有利于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和我市的實(shí)際,制定本辦法。
  第二條用人單位是聘用人員的管理單位。
  第三條本辦法所指的聘用人員,是指服務(wù)于本市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制序列,以合同形式聘用,不擔(dān)任行政職務(wù),不行使行_力,從事技術(shù)性或輔助性工作的人員。
  第四條聘用人員應(yīng)具備的基本條件是:遵紀(jì)守法,品行端正,符合聘用崗位所需的資格條件。
  第五條聘用人員所從事工作不
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略428字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
用人單位負(fù)責(zé),其中第一、第二、第三、第四類人員的聘用須經(jīng)由市人事局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室審核后才能簽訂勞動(dòng)合同。同等條件下,現(xiàn)職編外人員優(yōu)先考慮聘用。
 。ㄋ模┺k理聘用手續(xù)。由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同應(yīng)明確聘用期限、雙方的權(quán)利義務(wù)、薪酬待遇、合同變更、解除、違約責(zé)任等,而且要符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,并由市勞動(dòng)部門鑒證。勞動(dòng)合同期為1年,期滿后可根據(jù)市編委核定本單位下一年度使用聘用人員計(jì)劃情況進(jìn)行續(xù)聘,每次續(xù)聘期限為1年。臨時(shí)性工作,可按課題、項(xiàng)目或工作需要簽訂短期合同。聘用人員辦理聘用手續(xù)后,應(yīng)報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室備案。
  聘用人員與用人單位因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的,當(dāng)事人雙方可按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定申請仲裁或訴訟。
  第九條變更、解除和終止勞動(dòng)合同的,用人單位或聘用人員應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方。
  第十條聘用期間用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同對聘用人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的依據(jù)。
  第十一條市財(cái)政局根據(jù)市編委核定各單位的聘用人員數(shù)、聘用人員的類別撥給經(jīng)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)分別是:第一類人員每人每年9.5萬元、第二類人員每人每年5.5萬元、第三類人員每人每年4.5萬元、第四類人員每人每年3萬元、第五類人員每人每年2萬元。上述經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括聘用人員的薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公用經(jīng)費(fèi)的開支。聘用人員經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局按上述標(biāo)準(zhǔn)每月?lián)芙o用人單位。
  用人單位可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整各類聘用人員的經(jīng)費(fèi)供給標(biāo)準(zhǔn),合理確定聘用人員的薪酬。除特殊情況外,上調(diào)的幅度原則上不能超過市財(cái)政經(jīng)費(fèi)供給標(biāo)準(zhǔn)的20%。超出財(cái)政供給部分,由用人單位從公用經(jīng)費(fèi)中調(diào)劑解決。
  今后,根據(jù)用人單位的實(shí)際需要和勞動(dòng)力市場用工薪酬變化等情況,對各類聘用人員的供給標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。
  第十二條聘用人員的薪酬。用人單位按月發(fā)放聘用人員薪酬,薪酬標(biāo)準(zhǔn)由用人單位確定,但應(yīng)遵循以下原則:用人單位發(fā)放給每個(gè)聘用人員全年的薪酬(含獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的總金額原則上不低于財(cái)政核撥該類人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的80%。
  第十三條第一、第二、第三、第四類人員具有的專業(yè)技術(shù)職稱必須符合與所在崗位從事的工作性質(zhì),才能享受相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 ……(未完,全文共1888字,當(dāng)前僅顯示1200字,請閱讀下面提示信息。收藏《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)》
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