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某室績效考評的報告

發(fā)表時間:2006/11/26 22:11:16
目錄/提綱:……
一、資金總投入
二、實際到位
三、資金配套比率
一、實際支出
二、人員支出比率
三、公用支出比率
四、專項支出比率
一、財務(wù)管理情況
二、社會貢獻情況
……

  ** 績效考評報告書
  **室名稱:
  **室主任:
  依托單位名稱:
  通訊地址:
  郵政編碼:
  聯(lián)系電話:
  傳真:
  e-mail地址:
  年 月 日 填報
  市級**室績效評估報告--財務(wù)考評部分
  二00 年度
  填制單位: 單位:萬元
  內(nèi) 容
  金額(比率)
  填 制 說 明
  資金籌集情況
  一、資金
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略314字,正式會員可完整閱讀)…… 
、人員支出比率
  用于考核人員支出占總支出的比率?傊С霭ㄈ藛T支出、公用支出和專項支出(不包括項目支出)。人員支出是指單位按照規(guī)定支付給職工個人方面的支出。 人員支出率=人員支出/總支出*100%
  三、公用支出比率
  用于考核公用支出占總支出的比率。公用支出是指單位用于公務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展方面的支出(不含固定資產(chǎn)購置等專項支出)。 公用支出率=公用支出/總支出*100%
  四、專項支出比率
  用于考核專項支出占總支出的比率。專項支出是指單位用于購置固定資產(chǎn)等方面的支出)。 專項支出率=專項支出/總支出*100%
  其中:地方財政撥款
  地方財政部門撥入資金中形成固定資產(chǎn)的支出金額。
  財 務(wù) 管 理 情 況
  一、財務(wù)管理情況
  用于考核重點**室及組織收入(不含上級和地方財政補助資金)的能力和滿足經(jīng)常性支出的程度。
  經(jīng)費自給比率
  經(jīng)費自給率=(依托單位撥入資金+共建單位撥入資金+其他收入)/總支出*100%
  二、社會貢獻情況
  用于考核項目單位對社會的貢獻情況。
  1、成果轉(zhuǎn)化率
  成果轉(zhuǎn)化率=成果轉(zhuǎn)化數(shù)/成果數(shù)*100%
  2、上繳稅收情況
  用于考核已轉(zhuǎn)化成果對地方財政的貢獻程度,按市財政局青財企一[2002]35號的要求填制。
  *
  *
  室財
  務(wù)
  績
  效
  情
  況
  簡
  介及
  自
  我
  評
  價
  依托單位負責(zé)人: 重點**室主任:
 。ê炚拢 (簽章)
  年 月 日 年 ……(未完,全文共1386字,當(dāng)前僅顯示881字,請閱讀下面提示信息。收藏《某室績效考評的報告》
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