目錄/提綱:……
一、當前我州矛盾糾紛的現(xiàn)狀和特點
一是矛盾糾紛性質(zhì)的多樣化、復雜化
二是矛盾糾紛參與人數(shù)的規(guī);
三是矛盾糾紛呈現(xiàn)組織化
四是糾紛當事人行為偏激化
二、當前矛盾糾紛排查調(diào)處中存在的主要問題
(一)對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性認識不夠
二是矛盾糾紛排查調(diào)處無專業(yè)化隊伍
三是矛盾糾紛排查調(diào)處無專項經(jīng)費
(二)相關職能部門作為不夠
(三)基層矛盾糾紛排查調(diào)處不及時
(四)現(xiàn)有的調(diào)解隊伍法律政策水平低
三、加強基層矛盾糾紛排查調(diào)處,大力推進社會主義新農(nóng)村建設
(一)健全責任機制
(二)健全聯(lián)動機制
(三)健全層級管理機制
(四)健全運作機制
二是建立預防機制
三是實行包案調(diào)處機制
四是建立報告制度
(五)健全保障機制
一是強化基礎設施建設
二是抓好基層調(diào)解員的培訓
三是抓好經(jīng)費保障
一是適應新農(nóng)村建設的需要加強和改善黨的領導
二是進一步健全以黨支部為核心的基層組織建設
三是穩(wěn)步推進農(nóng)村基層民主政治建設,繼續(xù)抓好基層政務公開和民主管理
四是大力提高干部隊伍的素質(zhì)
……
近年來,隨著改革開放的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,各種利益格局的多元化,引起了社會各類矛盾糾紛主體的多樣化,性質(zhì)復雜化,關系的交織化,人民調(diào)解工作也由原來的單一的民間糾紛調(diào)解,發(fā)展成更廣泛的民間糾紛、商事經(jīng)濟糾紛和行政糾紛等復合型與多面型糾紛的調(diào)解。2004年至2005年,我州共調(diào)處各類矛盾糾紛22000多起,其中,各種新的矛盾糾紛大量增加,已嚴重影響了社會主義新
農(nóng)村建設和我州經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。為此,建立一個科學的矛盾糾紛處置機制,加強基層尤其是農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處,著力化解現(xiàn)實中的各種矛盾,對促進新農(nóng)村建設,營造良好的社會環(huán)境顯得尤為重要。
一、當前我州矛盾糾紛的現(xiàn)狀和特點
近兩年來,全州調(diào)處各種矛盾糾紛22039件,調(diào)處成功21492件,防止民轉(zhuǎn)刑776件,防止_性械斗112件,防止_性上訪182件,挽回和避免經(jīng)濟損失2000多萬元。我州矛盾糾紛主要呈現(xiàn)出以下新的特點和趨勢:
一是矛盾糾紛性質(zhì)的
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隊伍。在全州撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)前,共建司法所224個,實有工作人員216名,列編所223個,上級審批行政編239人。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一級調(diào)解人員不能做到專職專用,各自忙于自己的本職工作和黨委、政府的中心工作,使得矛盾糾紛排查調(diào)處工作無專人管、專人抓。三是矛盾糾紛排查調(diào)處無專項經(jīng)費。這在農(nóng)村的村、組一級顯得尤為突出。四是認為矛盾糾紛排查調(diào)處是司法行政部門的事,沒有形成聯(lián)動,往往使得一些排查出來的土地承包、山林、邊界、勞資、征地、搬遷補償?shù)日咝、法律性較強的矛盾糾紛,不能得到及時有效調(diào)處。
。ǘ┫嚓P職能部門作為不夠。如農(nóng)村土地承包糾紛歸經(jīng)管部門調(diào)處,山林糾紛歸林業(yè)部門調(diào)處,土地糾紛歸國土部門調(diào)處,邊界糾紛歸民政部門調(diào)處,勞資糾紛歸勞動部門調(diào)處,企業(yè)改制引發(fā)的糾紛歸經(jīng)貿(mào)部門調(diào)處。但在實際工作中,這些職能部門基本沒有參于對矛盾糾紛的排查調(diào)處。
(三)基層矛盾糾紛排查調(diào)處不及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村、組主動開展矛盾糾紛排查調(diào)處的基本上沒有,一般都是由縣、(市)統(tǒng)一安排部署后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村、組才組織力量集中進行矛盾糾紛排查調(diào)處。這樣的排查調(diào)處方式,對矛盾糾紛的發(fā)生起不到預防遏制作用,也不能及時有效的對所發(fā)生的矛盾糾紛進行排查調(diào)處。
。ㄋ模┈F(xiàn)有的調(diào)解隊伍法律政策水平低。目前我州鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解隊伍,由于未受過正規(guī)的業(yè)務培訓和法律、政策培訓,普遍業(yè)務素質(zhì)差,法律、政策水平不高。全州現(xiàn)有人民調(diào)解員15126人,其中,初中以下文化程度的有近6000人,占調(diào)解員總數(shù)的40%。由于文化水平低,制作的調(diào)解協(xié)議書很多不規(guī)范、不合格,在2004年全州調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量抽查評比活動中,發(fā)現(xiàn)不合格、不規(guī)范的協(xié)議書達30%。
三、加強基層矛盾糾紛排查調(diào)處,大力推進社會主義新農(nóng)村建設
目前,因矛盾糾紛激化引發(fā)的_性械斗、_性上訪和民轉(zhuǎn)刑案件,嚴重地影響我州_和新農(nóng)村建設,針對新時期矛盾糾紛出現(xiàn)的新特點,必須建立健全遏制和預防矛盾糾紛發(fā)生的有效機制,構建排查調(diào)處網(wǎng)絡,營造“大排查、大調(diào)解”的工作格局,全力推進新農(nóng)村建設。
。ㄒ唬┙∪熑螜C制。要緊緊圍繞新農(nóng)村建設的目標任務,真正落實“守土有責、保一方平安”的政治責任,執(zhí)行、落實本地本部門本單位_和社會治安綜合治理“兩個責任制”,解決好群眾關心和反映強烈的熱點、難點問題,密切注意掌握社情民意,認真搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,有效防止和避免出現(xiàn)_性事件,切實維護_。在調(diào)解過程中,要堅持屬地管理的原則,強化矛盾糾紛發(fā)生地的責任,并相應明確各單位“一把手”為矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責任人,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調(diào)委會對全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))矛盾糾紛的排查調(diào)處負責,村(居)調(diào)委會對本村的矛盾糾紛排查調(diào)處工作負責,同時建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村及政法各部門責任制度,完善調(diào)委會主任、副主任及調(diào)解人員的責任制度。
(二)健全聯(lián)動機制。要在各縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)全面建立調(diào)解委員會,同時在村民小組成立調(diào)解小組,每10戶村民推舉一名村民任調(diào)解員或信息員。為加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作的領導和協(xié)調(diào),可在縣一級成立矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)小組。在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直機關也相應建立調(diào)解委員會,同時在鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間、縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村之間,建立上下貫通、縱橫交織的調(diào)解聯(lián)動網(wǎng)絡。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級要健全完善矛盾糾紛調(diào)處中心,明確綜治、派出所、法庭、國土、林業(yè)、民政、計生、婦聯(lián)、團委等部門的矛盾糾紛排查調(diào)處責任。
。ㄈ┙∪珜蛹壒芾頇C制。即由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會負責調(diào)處鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大疑難和村調(diào) ……(未完,全文共3745字,當前僅顯示1891字,請閱讀下面提示信息。
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