《勞動爭議調解仲裁法》學習體會

目錄/提綱：……
（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議
（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議
……

　　今天學習了2007年12月29日通過，2008年5月1日施行的《勞動爭議調解仲裁法》，現(xiàn)將一些學習心得與大家分享：
　　1．勞動爭議仲裁不收費。勞動
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略127字，正式會員可完整閱讀）……　

　�。ㄈ┮虺�、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
　�。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
　�。ㄎ澹┮騽趧訄蟪�、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
　　3．勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。（在這之前為60日）
　　4．當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。
　　5．增加了終決裁決的內(nèi)容： 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
　�。ㄒ唬┳匪鲃趧訄蟪�、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟 ……（未完，全文共559字，當前僅顯示355字，請閱讀下面提示信息。收藏《《勞動爭議調解仲裁法》學習體會》）