（勞動和社會保障局辦理議案匯報）認(rèn)真辦理代表議案建議促進勞動保障工作開展

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，為代表議案和建議辦理提供強有力的組織保障
二、明確責(zé)任，規(guī)范程序，為代表議案和建議辦理提供強有力的制度保障
一是在辦理責(zé)任上，實施“四級”責(zé)任制
三、加大力度，狠抓落實，為代表議案和建議辦理提供強有力的措施保障
一是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高承辦人員素質(zhì)
二是建立激勵機制，激發(fā)工作活力
三是分類辦理，增強辦理實效
四是“開門辦理”，提高代表滿意率
……

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
　　近年來，我們勞動保障局把辦理人大代表議案和建議批評意見作為實踐“三個代表”、促進工作開展的重要舉措，凝心聚力，狠抓落實，使承辦的代表議案和建議事事有著落，件件有回聲，推進了各項工作的深入開展，樹立了勞動保障部門的良好形象，我局也被評為省勞動和社會保障工作先進集體。今年，我們將進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，以更大的工作力度，更加有效的工作措施，來保障代表議案和建議的落實。
　　一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，為代表議案和建議辦理提供強有力的組織保障
　　人大代表提出議案
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略402字，正式會員可完整閱讀）……　
我們將主要抓好兩個方面。一是在辦理責(zé)任上，實施“四級”責(zé)任制�！八募墶奔粗饕�(fù)責(zé)人主管，局分管負(fù)責(zé)人督辦，單位、科室主辦，專人承辦�！八募墶必�(zé)任制由局主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓，各單位、科室指定專人具體辦理，做到分工明確，責(zé)任到人。二是在辦理程序上，實施“統(tǒng)一登記，分類整理，歸口辦理，責(zé)任到人，統(tǒng)一負(fù)責(zé)”的辦法。即對轉(zhuǎn)辦的代表議案和建議，由局辦公室收文登記，送呈主要負(fù)責(zé)同志批辦后，交各隸屬單位科室專人具體承辦，并由分管負(fù)責(zé)人督辦。辦理完畢先由單位科室負(fù)責(zé)人初審，再由分管負(fù)責(zé)人二審，最后提交局黨委會集體審議，由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)后再報縣政府。通過以上辦法，確保代表議案和建議辦理有章可循、有責(zé)可究。
　　三、加大力度，狠抓落實，為代表議案和建議辦理提供強有力的措施保障
　　要確保代表議案和建議真正落到實處，必須加大力度，強化措施，狠抓落實。一是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高承辦人員素質(zhì)。采取以會代訓(xùn)等方式，組織承辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，刻苦鉆研辦理業(yè)務(wù)，努力提高理論實效，不斷增強責(zé)任感使命感，培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素的專兼職承辦隊伍。二是建立激勵機制，激發(fā)工作活力。從今年開始，對本部門辦理建議情況，根據(jù)縣人大代表反饋情況和本部門實際，進行年度總結(jié)，對辦理議案和建議好的單位和個人進行表彰獎勵，并將辦理情況納入工作人員年度考核內(nèi)容，進一步增強所屬單位、科室和工作人員的法制觀念和公仆意識，充分調(diào)動承辦人員的積極性和主動性。三是分類辦理，增強辦理實效。勞動保障部門所承辦的代表議案和建議，大多是當(dāng)前工作的熱點、難點問題，群眾比較關(guān)注。對此，我們將根據(jù)勞動保障法律法規(guī)及有關(guān)政策，結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展水平，從實際出發(fā)，本著實事求是、辦就辦好的原則來辦理，最大限度地提高辦理實效。對勞動保障部門能夠單獨辦理的議案和建議，只要符合政策，只要有條件，我們立說立辦；對符合政策，但因情況復(fù)雜一時難以落實的，我們將安排專人進行調(diào)研，盡快找出解決問題的辦法、措施；對在現(xiàn)行法律政策框架體系內(nèi)確實難以解決的，也要向人大代表講清楚，說明白，取得諒解和理解。對涉及多個部門 ……（未完，全文共1776字，當(dāng)前僅顯示1129字，請閱讀下面提示信息。收藏《（勞動和社會保障局辦理議案匯報）認(rèn)真辦理代表議案建議促進勞動保障工作開展》）