對(duì)婦聯(lián)工作存在的主要問(wèn)題和對(duì)策建議的調(diào)研思考

　　按照**委“雙創(chuàng)雙樹”活動(dòng)辦公室關(guān)于做好調(diào)研工作的要求，**婦聯(lián)圍繞實(shí)現(xiàn)“三年大變樣”工作中存在的主要問(wèn)題及對(duì)策建議這一主題，組織召開了由婦女干部、市直婦委會(huì)主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦代會(huì)主任代表參加的座談會(huì)，并安排了市婦聯(lián)工作人員開展了深入的調(diào)研活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我市近年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)就我市婦聯(lián)工作中存在的主要問(wèn)題和對(duì)策建議報(bào)告如下：
　　一、基本情況簡(jiǎn)介
　　全市婦女組織現(xiàn)狀是：市婦聯(lián)機(jī)關(guān)1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）婦聯(lián)12個(gè)，市直單位婦委會(huì)60個(gè)，村婦代會(huì)160個(gè)；工作條件方面，市婦聯(lián)有專門的辦公場(chǎng)地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、市直婦委會(huì)大部分也有辦公場(chǎng)地，村一級(jí)沒(méi)有辦公場(chǎng)地。市婦聯(lián)全年工作經(jīng)費(fèi)（除工資外）10000元，市直婦委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級(jí)基本上沒(méi)
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部流動(dòng)緩慢，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化，不利于婦女干部的培養(yǎng)選拔，更不利于婦女工作的創(chuàng)新和發(fā)展，這與中央提出的“把婦聯(lián)建設(shè)成為培養(yǎng)輸送女干部的重要基地”這一目標(biāo)要求不相符。
　　（2）、基層?jì)D聯(lián)干部待遇問(wèn)題。市委2004年已通過(guò)常委會(huì)研究決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科級(jí)待遇，但是現(xiàn)在也沒(méi)能落實(shí)，另外村一級(jí)婦代會(huì)主任由于受編制、工作性質(zhì)和工作量的限制，有一部分沒(méi)有固定工資報(bào)酬。有的村婦代會(huì)主任的工資補(bǔ)貼多年得不到兌現(xiàn)，以上都嚴(yán)重影響了婦聯(lián)干部的工作積極性和工作熱情。
　　3、工作條件方面
　　主要表現(xiàn)在工作經(jīng)費(fèi)無(wú)保障。婦聯(lián)要在提高婦女素質(zhì)、維護(hù)婦女權(quán)益、參與和諧社會(huì)建設(shè)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障，我市婦聯(lián)的工作經(jīng)費(fèi)每年才10000元，現(xiàn)在物價(jià)飛漲，辦公經(jīng)費(fèi)多年未變，辦公設(shè)備老化不適應(yīng)工作需要，更新缺乏經(jīng)費(fèi)。開展活動(dòng)基本上是一事一請(qǐng)錢，有的活動(dòng)因無(wú)經(jīng)費(fèi)支持也只好放棄，各種活動(dòng)和培訓(xùn)都很難開展，使得婦女工作缺乏生機(jī)和活力。
　　三、對(duì)策及建議
　　1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
　　各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是實(shí)現(xiàn)“三年大變樣”目標(biāo)主力軍的高度認(rèn)識(shí)婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進(jìn)一步提高男女平等的國(guó)策意識(shí)，不斷深化對(duì)婦女工作重要性的認(rèn)識(shí)，做到思想上重視、經(jīng)費(fèi)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，切實(shí)消除婦女工作中的不利因素，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力保證。
　　2、爭(zhēng)取支持，夯實(shí)基礎(chǔ)
　　按照黨的十七大報(bào)告提出的“以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其它各類基層組織建設(shè)”的要求，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨建帶婦建，促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項(xiàng)工作上檔次上水平。要爭(zhēng)取把婦女工作經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政年度預(yù)算之中，把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度，爭(zhēng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，使婦聯(lián)組織能夠獨(dú)立自主地開展工作。
　　3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)
　　當(dāng)前，隨著社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展，要求婦女干部知識(shí)面要廣，工作能力要強(qiáng)，而且群眾越來(lái)越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部，因此，加大對(duì)各級(jí)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度，努力提高婦聯(lián)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)已成為一項(xiàng)十分迫切的任務(wù)。所以市婦聯(lián)要積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭(zhēng)取把婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校的培訓(xùn)計(jì)劃，在培訓(xùn)過(guò)程中正確引導(dǎo)、教育基層?jì)D聯(lián)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以作為求地位，同時(shí)要處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)。上級(jí)婦聯(lián)也要積極提供條件，組織婦干參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。
　　4、創(chuàng)新工作，提高效能
　　面對(duì)新形勢(shì)給婦聯(lián)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各級(jí)婦聯(lián)要自覺把婦女工作放到工作大局中把握，把黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維點(diǎn)作為婦女工作的切入點(diǎn)，把婦女群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不 ……（未完，全文共2335字，當(dāng)前僅顯示1484字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)婦聯(lián)工作存在的主要問(wèn)題和對(duì)策建議的調(diào)研思考》）