煤炭公司黨代會科學發(fā)展觀工作報告

目錄/提綱：……
一、企業(yè)快速健康發(fā)展，職工生活明顯提高
二、黨建工作全面加強，政治核心作用發(fā)揮突出
三、群眾性創(chuàng)建活動不斷深入，群眾組織作用發(fā)揮突出
一、堅持科學發(fā)展，全面建設××
二、深化企業(yè)改革，推動企業(yè)健康發(fā)展
三、大力培育企業(yè)精神，努力提升企業(yè)文化軟實力
四、全力維護企業(yè)穩(wěn)定，營造穩(wěn)定有序的社會環(huán)境
五、深化群眾性創(chuàng)建活動，全面構建和諧企業(yè)
一、加強思想政治建設，深入學習實踐科學發(fā)展觀，為建設億噸級和諧礦區(qū)奠定思想基礎
三、加強干部作風建設，不斷改進工作作風，進一步密切黨群關系
四、加強反腐倡廉建設，健全懲防體系，為建設億噸級和諧礦區(qū)保駕護航
五、落實黨管安全責任，努力創(chuàng)建本質安全型企業(yè)
……

　　各位代表、同志們：
　　第一部分過去五年的工作回顧
　　公司第*次黨代會以來，在集團公司黨委的正確領導下，公司各級黨組織團結帶領廣大黨員干部職工，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十六大和十七大精神，認真落實公司第三次黨代會確定的目標和任務，加快推進改革發(fā)展步伐，全面實施“**”發(fā)展戰(zhàn)略，各方面工作取得了顯著成績：產量大幅增長，經濟效益顯著提高，綜合實力和競爭力不斷增強，企業(yè)知名度和行業(yè)影響力大幅提升，公司實現了持續(xù)快速發(fā)展，步入了新的發(fā)展階段。
　　一、企業(yè)快速健康發(fā)展，職工生活明顯提高
　　1、經濟效益逐年提高。面對競爭日趨激烈、改革進一步深化、管理不斷創(chuàng)新的內外部環(huán)境，公司各級黨組織和黨群干部團結帶領廣大職工，解放思想、開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗、拚搏進取，抓住煤炭需求旺盛的大好機會，不斷調整經營理念，加大投入，擴大生產規(guī)模，在生產經營各個方面取得了顯著成績。原煤產量連年增長，從2003年的##萬噸，到2008年的##萬噸，平均每年增長##多萬噸；經濟效益大幅提升，2003年實現利潤##萬元，2008年達到了##億元，增長了40倍。五年來，公司共生產原煤##萬噸，外運商品煤##萬噸，實現工業(yè)產值##萬元，均創(chuàng)歷史最好水平。安全生產達到世界先進水平，累計百萬噸死亡率為0.038。資源回收率全國領先，達到了93%。公司榮獲全國“五一”勞動獎狀、省“五一”勞動獎狀。
　　2、發(fā)展戰(zhàn)略成效顯著。根據集團公司發(fā)展規(guī)劃和科學發(fā)展觀的要求，公司制定實施了
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業(yè)十大科技成果獎；“**”解決了開采程序和運輸系統(tǒng)優(yōu)化問題，使卡車運距平均下降**公里，節(jié)省費用**億元，獲煤炭工業(yè)科學技術二等獎和集團公司科技進步特等獎。與廠家合作開發(fā)了國內首臺專用于回收煤泥的加壓過濾機，已累計回收煤泥**萬噸，企業(yè)創(chuàng)造效益近*億元。粉煤灰資源化綜合利用項目投入資金**萬元，取得了階段性成果。企業(yè)信息化建設全面啟動，優(yōu)化了網絡及其安全架構，拓展了覆蓋范圍。召開了科技大會，表彰獎勵了n個優(yōu)秀科技項目。
　　6、職工生活水平進一步提高。五年來，職工的住房條件大為改善，福利事業(yè)越來越好，為礦區(qū)職工解決了班中餐問題，困難職工不同程度地得到救助，職工家屬和子女也大都獲得了就業(yè)機會；福利設施不斷完善，電視傳輸改為數字模式，新增綠化面積n平方米，改造建成了步行街，職工的工作和生活條件大為改觀;環(huán)境進一步改善，完成礦山綠化面積**萬平方米，復墾面積**多畝，栽種各類樹木*萬株，綠化覆蓋率達到了*%。職工人均收入由2004年的*元增加到2008年的*元，平均每年遞增*%。
　　二、黨建工作全面加強，政治核心作用發(fā)揮突出
　　幾年來，公司黨委在集團公司黨委的正確領導下，按照“**”工作方針，圍繞做大做強煤炭主業(yè)這個中心，服務改革發(fā)展大局，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設，深入探索黨組織發(fā)揮核心作用的新方法、新途徑，取得了明顯效果。
　　1、黨的基層組織建設不斷加強。適應企業(yè)發(fā)展要求，不斷調整充實基層黨的組織機構，確保黨的組織不缺位，工作不斷檔，組織管理不空白。目前共有直屬二級黨委n個，直屬黨總支n個，基層黨支部n個，黨小組n個，黨員n名。加強基層黨支部建設，每年培訓基層黨支部書記200多名。堅持標準，保證質量，培訓入黨積極分子800多名，發(fā)展新黨員520名。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等各項制度，積極開展
　　“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，選樹了一大批紅旗典型，各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為公司的發(fā)展提供了堅強的政治保證。公司黨委被集團公司黨委評為“先進基層黨組織”，連續(xù)三年被市委評為“先進基層黨組織”。
　　2、深入開展黨員先進性教育活動。2005年,公司各級黨組織和廣大黨員，緊密結合實際，普遍開展了保持共產黨員先進性教育活動，成立了領導機構，制定了總體實施方案、學習計劃和活動流程圖，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級領導帶頭，采取集中培訓、電話督學、上門輔導等形式，保證了公司黨員全部參加了先進性教育，覆蓋率達到100%，使廣大黨員普遍受到了一次深刻的“三個代表”重要思想再教育，有效地提高了思想政治素質。同時把先進性教育與中心工作結合起來，與解決實際問題結合起來，建立健全了長效機制，做到了黨員身邊無事故、黨員工作零缺陷，解決了許多影響企業(yè)改革發(fā)展的實際問題，真正成為群眾滿意工程，推動了各項工作任務的圓滿完成。
　　3、干部隊伍建設取得新進展。堅持和完善黨委中心組和干部職工學習制度，制定學習計劃，組織干部職工認真學習黨的方針政策、中央會議精神、集團和公司發(fā)展戰(zhàn)略，提高了各級領導班子和廣大干部職工的思想理論水平。深入推進“四好”領導班子建設，加強了干部的選聘和培訓力度，繼續(xù)實行領導干部任前公示、任期試用、競聘上崗制度。多次召開領導班子專題民主生活會，不斷完善民主決策程序，健全了黨政聯席會議、黨委會等會議制度，規(guī)范了議事和決策程序，班子政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識明顯增強。公司黨委被評為全國創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體。
　　4、反腐倡廉建設取得新成果。按照“立足教育，預防為主”的方針，注重在各級領導班子和領導干部中深入宣傳中紀委“七個不準”和集團公司“十條禁令”、“十不準”，建立健全懲治和預防腐敗工作體系。利用報紙、電視、培訓班、文化活動等形式，深入開展黨風廉政建設教育，筑牢了拒腐防變的思想防線。強化監(jiān)督，層層簽訂黨風廉政建設責任書，規(guī)范領導人員從業(yè)行為，有效減少了違規(guī)現象。健全制度，完善了廉潔從業(yè)承諾、廉政檔案、廉政談話等規(guī)章制度，夯實了反腐倡廉基礎。強化審計和效能監(jiān)察，查出不合理收入和違規(guī)資金n萬元，挽回經濟損失n萬元，節(jié)約采購、工程建設資金n萬元。加強信訪和案件查辦工作，增設了舉報電話、舉報信箱，開通了網上舉報電子郵箱，核實查辦了大量舉報案件，嚴肅處理了涉案人員，增強了黨紀政紀的威懾力。
　　三、群眾性創(chuàng)建活動不斷深入，群眾組織作用發(fā)揮突出
　　1、安全生產規(guī)范有序。各級黨組織始終把安全生產作為重中之重，結合企業(yè)實際，充分發(fā)揮黨管安全的積極作用，建立起黨政工團齊抓共管的立體防線，全力創(chuàng)建本質安全型企業(yè)。把不傷害一名員工作為安全工作的最高追求，把保護職工的生命健康作為對職工最大的關懷，運用各種宣傳載體和教育陣地，強化干部職工的安全意識，變“要我安全”為“我要安全”，真正樹立起“安全為天、生命至尊”的理念。按照基礎管理精細化、技術裝備現代化、人員培訓制度化的標準，強化監(jiān)督，制定了安全工作“十條禁令”，開展各種安全競賽活動，深入推進安全質量標準化建設。建立大保衛(wèi)體系，嚴厲打擊犯罪行為，落實穩(wěn)定工作責任，形成了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
　　2、文化建設蓬勃開展。以集團文化為統(tǒng)領，聯系平朔實際，大力建設具有**特色的企業(yè)文化，塑造了企業(yè)良好形象，公司榮獲“全國企業(yè)文化建設實踐創(chuàng)新獎”，并被評為“全國企業(yè)文化建設先進單位”、省“十佳企業(yè)文化示范基地”。制定了《職工道德規(guī)范》和《職工行為規(guī)范 ……（未完，全文共16273字，當前僅顯示2927字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤炭公司黨代會科學發(fā)展觀工作報告》）