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規(guī)章制度,范文專題,第269頁

生成時間:2019/12/31 10:46:05
  • 2010年9月1日□ 審計(jì)局2010年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查情況匯報(bào)
    我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在上級紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆中紀(jì)委五中全會精神，緊緊圍繞審計(jì)工作的實(shí)際，扎實(shí)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，為實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展和審計(jì)工作的開展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：一、抓教育，積極創(chuàng)建廉政教育工作機(jī)制。一是推行立
  • 2010年9月1日□ 縣審計(jì)局政務(wù)公開八項(xiàng)制度匯編
    第一條為促進(jìn)和規(guī)范政務(wù)公開工作，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)對行政權(quán)力的社會監(jiān)督，推進(jìn)依法行政，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我局實(shí)際制定本制度。第二條本制度所稱政策公開，是指行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織向公民、法人和其他組織公開行政管理和公共服務(wù)等情況的
  • 2010年9月1日□ 縣城市管理行政執(zhí)法局2010年度上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查報(bào)告
    2010年上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)委第三工作室的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆五次全會精神，嚴(yán)格按照年初與縣委、政府簽訂的《2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容，切實(shí)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全局黨員干部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指
  • 2010年8月5日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院傳染病登記、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)制度
    2、應(yīng)有傳染病登記簿和傳染病報(bào)告卡，并做好登記、報(bào)告和更正工作。3、如果發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、乙類傳染病中的非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、炭疽中的肺炭疽、艾滋病、脊髓灰質(zhì)炎的病人、病原攜帶者或疑似病人，城鎮(zhèn)應(yīng)在2小時內(nèi)、農(nóng)村應(yīng)在6小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告；其他乙類傳染病，城鎮(zhèn)應(yīng)在6小
  • 2010年8月5日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度
    2、各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準(zhǔn)確，字跡清楚，并妥善保管。3、臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報(bào)病員流動日報(bào)。4、醫(yī)技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記、醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，一般包括出入院數(shù)、治愈率、病死率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、平均住院天數(shù)、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率
  • 2010年8月5日□ 市醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法（試行）
    為促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公平有序競爭，深化醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革，提高醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管能力，轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行政管理職能，本著充分尊重患者知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)原則，減少醫(yī)患之間因信息不對稱而帶來的市場缺陷，使群眾能夠享受到質(zhì)量優(yōu)良、價格合理的醫(yī)療保健服務(wù)，引導(dǎo)病人合理選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)的社會滿意度，根據(jù)有
  • 2010年8月5日□ 縣委副書記在創(chuàng)先爭優(yōu)和為民服務(wù)五項(xiàng)制度推進(jìn)會上的講話
    今天，我們在這里召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推行為民服務(wù)五項(xiàng)制度工作推進(jìn)會議。目的就是認(rèn)真總結(jié)前一段時間我縣開展活動的工作情況，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，對全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推行為民服務(wù)五項(xiàng)制度進(jìn)行再動員、再部署，切實(shí)掀起活動熱潮，不斷把活動推向深入、推向前進(jìn)，為加快**科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展建功立
  • 2010年8月5日□ 銀行安全生產(chǎn)管理制度
    第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)各單位、各部門和各級從事安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員及各崗位操作人員安全生產(chǎn)管理責(zé)任，預(yù)防安全生產(chǎn)案件和事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》和《中國建設(shè)銀行安全事故預(yù)防和處置暫行辦法》等規(guī)定,結(jié)合我行實(shí)際情況，特制
  • 2010年8月4日□ 創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作制度
    一、學(xué)習(xí)制度。時間安排：以各組為基本學(xué)習(xí)單元，在每周例會上集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式：采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合進(jìn)行。學(xué)習(xí)內(nèi)容：中央、省、市文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，中央、省、市新聞媒體的論述、評論，創(chuàng)先爭優(yōu)書籍和有關(guān)材料。二、調(diào)研制度。調(diào)研依據(jù)：根據(jù)鄭州市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)
  • 2010年9月1日□ 市郵政企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀(jì)處理實(shí)施細(xì)則
    第一條為加強(qiáng)企業(yè)管理，從嚴(yán)治局，鼓勵先進(jìn)，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，規(guī)范員工行為，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理秩序，提高通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，構(gòu)建和諧企業(yè)，根據(jù)省公司《關(guān)于印發(fā)安徽郵政企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法的通知》（皖郵〔2010〕23號）精神和《中華人民共和國勞動法》、《中華人
  • 2010年9月1日□ 2010年郵政投遞員獎金考核辦法
    為進(jìn)一步加強(qiáng)投遞服務(wù)質(zhì)量管理，履行郵政普遍服務(wù)的義務(wù)，促進(jìn)報(bào)刊收投工作的不斷發(fā)展，充分調(diào)動收投人員工作積極性，體現(xiàn)多勞多得的分配原則。現(xiàn)制定2010年投遞人員獎金考核辦法，具體如下：一、考核人員全縣從事投遞工作的在崗職工和勞務(wù)工。二、考核辦法1.在崗職工考核辦法：以每月獎金580元（含投遞員津貼）為
  • 2010年9月1日□ 2010年郵政部門負(fù)責(zé)人績效獎金考核辦法
    根據(jù)《安徽省郵政企業(yè)績效工資（獎金）分配辦法》及《縣（市）局經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》（**郵〔2010〕36）號精神，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本辦法。一、考核原則重點(diǎn)考核各部門、支局所業(yè)務(wù)收入指標(biāo)、欠費(fèi)率、基礎(chǔ)管理以及目標(biāo)管理等，正確處理企業(yè)效益和員工利益的關(guān)系，以調(diào)動員工積極性，努力完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。二
  • 2010年9月1日□ 縣郵政局通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量考核辦法細(xì)則
    第一條為切實(shí)加強(qiáng)郵政通信生產(chǎn)的管理，保障郵政通信質(zhì)量，改善郵政服務(wù)工作，樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)郵政企業(yè)服務(wù)水平、通信質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的全面提高，特制定本考核辦法。第二章考核內(nèi)容及主要指標(biāo)第二條考核內(nèi)容分為兩大項(xiàng)：郵政通信質(zhì)量、郵政服務(wù)質(zhì)量。具體內(nèi)容和指標(biāo)是：1、總包郵件損失率為0；2、給據(jù)郵件損失率
  • 2010年9月1日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查目標(biāo)責(zé)任書
    第六次全國人口普查是一項(xiàng)重大的國情國力調(diào)查，為確保此次人口普查工作圓滿完成，鎮(zhèn)政府與各村簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長、有關(guān)部門（單位）負(fù)責(zé)人參加的人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。各村要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長是第一責(zé)任人，對本村人口普查工作負(fù)直接組織與領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對普查工作中
  • 2010年9月1日□ 市農(nóng)民工技能培訓(xùn)走訪制度及培訓(xùn)班走訪菜單
    第一條、農(nóng)民工技能培訓(xùn)走訪目的。加強(qiáng)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)訓(xùn)練基地的動態(tài)管理，核實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況，強(qiáng)化培訓(xùn)過程監(jiān)督，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，確保農(nóng)民技能培訓(xùn)補(bǔ)貼用到實(shí)處。第二條、農(nóng)民工技能培訓(xùn)走訪范圍。開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)的各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)。第三條、農(nóng)民工技能培訓(xùn)走訪的要求。農(nóng)民工技能培訓(xùn)走訪工
  • 2010年9月1日□ 市疾控中心控?zé)熤贫?/b>
    控?zé)熓蔷S護(hù)群眾身體健康、降低疾病風(fēng)險、提高人口素質(zhì)、建設(shè)文明社會的重要舉措。為推動中心控?zé)熁顒映掷m(xù)有效開展，特制訂本制度。一、創(chuàng)建無煙單位人人有責(zé)，全中心人員都要積極參與無煙單位創(chuàng)建活動。二、中心辦公區(qū)內(nèi)，如門廳、走廊、辦公室、會議室、活動室、衛(wèi)生間、電梯等辦公及公共活動場所嚴(yán)禁吸煙。三、中心在辦公
  • 2010年9月1日□ 關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進(jìn)一步做好公開承諾的通知
    在基層黨組織和黨員中全面實(shí)施公開承諾踐諾,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié),是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效的重要措施。為組織開展好公開承諾踐諾工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)深入開展，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、準(zhǔn)確把握公開承諾的基本原則實(shí)行公開承諾要把握以下四個基本原則：（一）體現(xiàn)先進(jìn)性。基層黨組織和黨員要圍繞科學(xué)發(fā)
  • 2010年9月1日□ 市建設(shè)局“四講四比”競賽活動考核辦法
    根據(jù)局黨委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和開展“四講四比”競賽活動的部署和要求，制訂“四講四比”競賽活動考核辦法。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)領(lǐng)，以提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以落實(shí)作風(fēng)效能建設(shè)各項(xiàng)工作為重點(diǎn)，以開展“四講四比”競賽活動為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)局廣大干部職
  • 2010年9月1日□ 縣民政局關(guān)于社會組織登記檔案管理辦法
    第一條為加強(qiáng)社會組織登記檔案的規(guī)范管理，充分發(fā)揮社會組織登記檔案的作用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和《基金會管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱社會組織登記檔案是指縣級以上人民政府民政部門在依法為社會團(tuán)體及其分支（代表）機(jī)
  • 2010年9月1日□ 縣行政服務(wù)中心衛(wèi)生管理制度
    一、中心全體人員必須養(yǎng)成和保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到不隨地吐痰，不在大廳吸煙，不亂丟紙屑、煙蒂，不亂倒茶葉渣。二、各窗口工作區(qū)及辦公設(shè)施的衛(wèi)生由窗口工作人員負(fù)責(zé)打掃，堅(jiān)持每日下班前清掃。清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)前集中進(jìn)行大掃除。保持工作臺、擱物柜及告知單放置盒、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)
  • 2010年9月1日□ 縣行政服務(wù)中心巡查制度
    一、巡查分三種形式：1、值班人員例行巡查；2、監(jiān)察股不定期巡查；3、監(jiān)察局派駐中心人員與監(jiān)察股聯(lián)合巡查。二、窗口工作人員凡未請假私自外出、或經(jīng)請假外出，卻辦理與工作無關(guān)事項(xiàng)的，一經(jīng)巡查發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將作如下處理：第一次，口頭戒勉；第二次，在中心《政務(wù)交流》月刊上予以通報(bào)；第三次，要求原單位調(diào)換人員。本
  • 2010年9月1日□ 縣行政服務(wù)中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)l管理規(guī)定
    一、各窗口上班期間應(yīng)登陸本窗口辦件管理主頁，完成本職工作或?yàn)g覽中心發(fā)布的信息。不得使用他人的帳號、密碼登陸系統(tǒng)。二、工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得在計(jì)算機(jī)上安裝與中心無關(guān)的程序，嚴(yán)禁下載和安裝網(wǎng)上軟件、游戲軟件，如QQ、MSN、網(wǎng)易泡泡等，嚴(yán)禁擅自安裝、拆卸或改變網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，不得自行更改網(wǎng)絡(luò)及文件屬性設(shè)置，窗口
  • 2010年9月1日□ 縣行政服務(wù)中心值班制度
    一、值班人員職責(zé)：1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督窗口工作人員執(zhí)行中心的規(guī)章制度、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)等情況，如衛(wèi)生保潔、安全防范、資料管理及窗口工作人員出勤、佩證上崗、服務(wù)態(tài)度、儀表言行、工作效率等；糾正和制止窗口人員在上班期間著裝不規(guī)范，行為不文明（如睡覺、吃東西、坐姿不正、舉止不雅觀等），違規(guī)玩游戲、看電影、離崗、串
  • 2010年9月1日□ 關(guān)于開展防震減災(zāi)科普示范學(xué)校申報(bào)和認(rèn)定工作的通知（附防震減災(zāi)科普示范學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)）
    根據(jù)市教育局、市地震局《關(guān)于印發(fā)<**市中小學(xué)校防震減災(zāi)避險工作意見>的通知》（**教辦[2009]72號）文件要求，為積極推進(jìn)我市防震減災(zāi)科普示范學(xué)校建設(shè)，經(jīng)研究決定開展2010年**市防震減災(zāi)科普示范學(xué)校申報(bào)和認(rèn)定工作，現(xiàn)通知如下：一、各縣（市）、區(qū)符合《**市防震減災(zāi)科普示范學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的中
  • 2010年9月1日□ 縣行政服務(wù)中心考勤實(shí)施細(xì)則
    二、窗口工作人員考勤由中心業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)管理。三、工作人員上下班均需參加考勤，按時簽到、簽退為出勤，未考勤或有簽到無簽退，無簽到有簽退，均按缺勤登記。缺勤未經(jīng)請假的為曠工。四、考勤統(tǒng)計(jì)以指紋考勤、簽到考勤記錄和請假信息為基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。五、半天以內(nèi)超過上班時間簽到的計(jì)遲到1次；早于下班時間簽退的計(jì)早退1次。計(jì)
  • 2010年9月1日□ 縣行政服務(wù)中心窗口工作人員選派和調(diào)換暫行辦法
    一、窗口工作人員基本條件1、按照“素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)”的要求，派駐窗口工作人員應(yīng)是具備審批資格的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員或經(jīng)授權(quán)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位正式工作人員。2、派駐窗口工作人員必須在派駐單位工作兩年以上，熟悉本單位審批事項(xiàng)，具備一次性講清所辦事項(xiàng)的能力，具有獨(dú)立處理問題的能力，能熟練操作計(jì)
  • 2010年9月1日□ 縣行政服務(wù)中心承諾件辦理暫行規(guī)定
    1、承諾件的認(rèn)定：承諾件是指需經(jīng)審核、勘察、論證等程序，不能當(dāng)場辦理的審批、服務(wù)項(xiàng)目。2、在中心辦理的承諾件，必須嚴(yán)格履行項(xiàng)目受理、辦結(jié)登記手續(xù)。3、窗口工作人員收到服務(wù)對象辦件申請，須當(dāng)場初審申報(bào)材料，若申報(bào)材料齊全，應(yīng)現(xiàn)場出具《**縣行政服務(wù)中心承諾件受理通知書》，一式兩份，第一聯(lián)交服務(wù)對象，第
  • 2010年9月1日□ 縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所管理制度
    一、遵守作息時間，按時上、下班。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，堅(jiān)守工作崗位，無故不在崗者，以曠工論處，因公外出必須與所內(nèi)保持聯(lián)系。在工作時間，不處理私人事務(wù)，禁止進(jìn)行娛樂活動。凡到我所各科室前來辦理、問詢事務(wù)的人員，所接觸、問詢的第一位我所工作人員，即為“首問責(zé)任人”�！笆讍栘�(zé)任人”在接受問詢后，要認(rèn)真回答問
  • 2010年9月1日□ 縣2010年衛(wèi)生監(jiān)督工作目標(biāo)責(zé)任書
    為規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，落實(shí)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任，提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平，認(rèn)真履行法定職責(zé)，依法行政、規(guī)范管理，保障各項(xiàng)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實(shí)施，確保完成各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作任務(wù)，縣衛(wèi)生局與所屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。一、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生監(jiān)督1、各衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的用人單位基
  • 2010年9月1日□ 縣衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核制度
    第一條為了提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，保障衛(wèi)生行政管理的正確有效實(shí)施，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)生執(zhí)法工作，制定本制度。第二條衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制是依照有關(guān)法律和行政管理權(quán)限，把衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到衛(wèi)生行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員，對衛(wèi)生行

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