寫(xiě)作指導(dǎo) | 招聘啟事 | 首頁(yè)登陸 | 本站評(píng)價(jià) | 會(huì)員注冊(cè) | 歡迎投稿 | 本站幫助 | 站內(nèi)搜索 | 保存桌面 | 瀏覽足跡 | 會(huì)員增值 | 免費(fèi)加入  
到新文秘網(wǎng)首頁(yè)
您的位置:新文秘網(wǎng)>>規(guī)章制度文章目錄列表

規(guī)章制度,范文專題,第556頁(yè)

生成時(shí)間:2019/12/31 10:46:14
  • 2006年1月9日 縣人民政府工作規(guī)則
    第一條為使政府各項(xiàng)工作法制化、規(guī)范化、制度化,進(jìn)一步提高行政效能,根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》制定本規(guī)則。第二條縣政府工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院,省委、省政府,市委、市
  • 2006年1月9日 班主任工作考核細(xì)則
    為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本細(xì)則。一、考核辦法:⒈班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作成績(jī)考核》兩部分,分別占和。⒉班主任常規(guī)工作考核分采用得
  • 2006年1月9日 辦公室規(guī)章制度
    .在辦公室自覺(jué)講普通話,禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧,說(shuō)粗話、臟話。.愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。.不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯,更不允許吸煙。.各部門(mén)務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié)。辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),其他部門(mén)予以
  • 2006年1月9日 市人民政府辦公室黨組會(huì)議制度
    組成員。二黨組會(huì)議列席人員:研究有關(guān)問(wèn)題所涉及的相關(guān)處、室、辦負(fù)責(zé)同志。三承辦處室:辦公室人事處。二、會(huì)議時(shí)間市政府辦公室黨組會(huì)議原則上每月一次,根據(jù)工作需要可臨時(shí)變動(dòng)。會(huì)議由黨組書(shū)記召集并主持,書(shū)記不能參加會(huì)議時(shí),可委托其它黨組成員召集并主持。三、議事范圍一學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)貫徹黨中央
  • 2006年1月9日 市人民政府辦公室b_m制度
    為切實(shí)加強(qiáng)辦公室內(nèi)部b_m工作,確保國(guó)家秘密的安全,根據(jù)中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)規(guī)定,制定本制度。一、b_m工作的領(lǐng)導(dǎo)一辦公室b_m工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)辦公室b_m工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。加強(qiáng)對(duì)干部進(jìn)行b_m知識(shí)教育,根據(jù)上級(jí)b_m組織的要求,對(duì)辦公室的b_m工作提出安排意見(jiàn)。加強(qiáng)對(duì)b_m工作的檢查,每年集
  • 2006年1月9日 蘭州大學(xué)敦煌學(xué)研究所管理辦法
    第一條,蘭州大學(xué)敦煌學(xué)研究所是由蘭州大學(xué)和敦煌研究院聯(lián)合共建的教育部普通高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地,為強(qiáng)敦煌學(xué)研究基地的管理,確保研究基地建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本辦法。第二條,敦煌學(xué)研究基地的建設(shè)目標(biāo)是:通過(guò)建設(shè)成為全國(guó)敦煌學(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流和資料信息中心。其任務(wù)是創(chuàng)造良好的科學(xué)研究條件和
  • 2006年1月9日 農(nóng)場(chǎng)畜牧業(yè)生產(chǎn)管理辦法
    第一條:為認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)黨委屆次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,推進(jìn)我團(tuán)強(qiáng)牧戰(zhàn)略的實(shí)施,明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)以質(zhì)強(qiáng)牧、以效強(qiáng)牧的奮斗目標(biāo)。根據(jù)團(tuán)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》第十三條制定本辦法。第二條:全團(tuán)畜牧業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)行五統(tǒng)一,即:統(tǒng)一防疫統(tǒng)籌,統(tǒng)一品種改良,統(tǒng)一免疫標(biāo)識(shí),統(tǒng)一草場(chǎng)有償使用和規(guī)劃管理,統(tǒng)一實(shí)用
  • 2006年1月9日 巖土公司二○○三年經(jīng)營(yíng)責(zé)任承包管理辦法
    為進(jìn)下深化改革,強(qiáng)化管理職能,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,依據(jù)總院××××年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本辦法。⒈××××年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)指標(biāo)劃分為:主指標(biāo)、升級(jí)指標(biāo)、掛鉤指標(biāo)。主指標(biāo):上交院管理費(fèi)萬(wàn),歷年工程應(yīng)收款回收率達(dá)到以上,當(dāng)年工程款回收率達(dá)到以上。升級(jí)指標(biāo):工程質(zhì)量合格率,安全無(wú)傷亡事故,工程項(xiàng)目
  • 2006年1月9日 物價(jià)局請(qǐng)銷(xiāo)假制度
    一、因公出差要嚴(yán)格履行由主要領(lǐng)導(dǎo)同意和告知辦公室的制度。凡請(qǐng)公休假、探親假、事假、病假等一天以上的,事先要辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),如遇特殊或緊急情況,可口頭或代請(qǐng)假,但事后必須說(shuō)明情況并補(bǔ)寫(xiě)假條備案,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位者,按曠工處理。二、一般干部請(qǐng)假,一日內(nèi)股所長(zhǎng)批準(zhǔn),兩日以上由分管局長(zhǎng)批準(zhǔn),三日以
  • 2006年1月9日 物價(jià)局信訪工作制度
    一、為了保持我局同人民群眾的密切聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)利,加強(qiáng)和規(guī)范我局信訪工作,根據(jù)《信訪條例》以及國(guó)家發(fā)改委《價(jià)格違法行為舉報(bào)規(guī)定》,建立本制度。二、信訪工作堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,認(rèn)真受理屬于我局職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),傾聽(tīng)社會(huì)各界
  • 2006年1月9日 黨的組織生活制度
    第一條黨委會(huì)每月召開(kāi)一次。傳達(dá)上級(jí)黨委(黨組)指示文件,研究當(dāng)前重大問(wèn)題,制定和部署政治工作計(jì)劃,檢查分析總結(jié)計(jì)劃落實(shí)情況,處理黨務(wù)其它有關(guān)工作。第二條黨委成員要抽出時(shí)間,集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論知識(shí),黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨組織的有關(guān)指示、文件等。第三條黨委每年分析一次職工隊(duì)伍的素質(zhì)
  • 2006年1月9日 電業(yè)局黨委工作制度
    第一條:為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革和雙文明建設(shè)的順利進(jìn)行,根據(jù)《_d_章程》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際情況,特制訂本制度。第二章職責(zé)和任務(wù)第二條:保證監(jiān)督黨和國(guó)家及上級(jí)的有關(guān)方針、政策在我局貫徹執(zhí)行。保證監(jiān)督是局黨委的重要政治責(zé)任。局內(nèi)各級(jí)組織應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度把保證監(jiān)
  • 2006年1月9日 某公司文控中心管理辦法
    一、為規(guī)范公司資料管理,加強(qiáng)資料的收集和管理工作,有效地保護(hù)和利用資料,為公司各項(xiàng)工作服務(wù),增強(qiáng)公司資料的實(shí)用性和有效性,結(jié)合公司的實(shí)際,制定本辦法。二、資料范圍公司建檔范圍確定為:公司設(shè)立、變更的申請(qǐng)、審批、登記等方面的文件材料;公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)理會(huì)形成的文件材料;財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及其管理方面的文
  • 2006年1月9日 縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
    四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)。五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分
  • 2006年1月9日 黨組會(huì)決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則
    為了加強(qiáng)和改進(jìn)地方志編委會(huì)黨組的集體領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持和貫徹黨的民主集中制原則,進(jìn)一步提高議事決策水平,更好地履行工作職責(zé),依據(jù)《_d_章程》、《_d_地方委員會(huì)工作條例(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和中共四平市委關(guān)于《中共四平市委常委會(huì)決
  • 2006年1月9日 市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)接待管理制度
    (二)對(duì)口接待原則:外省、外單位與市局機(jī)關(guān)各單位聯(lián)系工作需要接待的人員,原則上由市局機(jī)關(guān)各單位對(duì)口接待,由服務(wù)中心按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)安排。(三)事前審批原則:所有接待事項(xiàng),必須事先按規(guī)定的審批程序報(bào)批,未經(jīng)批準(zhǔn)的接待費(fèi)用不得報(bào)銷(xiāo)。(四)勤儉節(jié)約的原則:接待工作既要熱情周到,禮貌待客,又要厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制經(jīng)
  • 2006年1月9日 二○○四年度機(jī)關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法
    為了明確每位職工的崗位目標(biāo)和責(zé)任,貫徹工作實(shí)績(jī)與獎(jiǎng)懲掛鉤的原則,增強(qiáng)責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性,提高工作效率,圓滿完成各級(jí)交辦的式工作任務(wù),特制定本工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法。一、考核對(duì)象人事局全體職工(含領(lǐng)導(dǎo))二、考核內(nèi)容⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí)。按時(shí)參加集中學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記;利用業(yè)余時(shí)間積極自學(xué),努力提高自身
  • 2006年1月9日 市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理辦法
    因工作需要,市局機(jī)關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理,特制定以下管理辦法:一、借用期限市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,借用時(shí)間原則上不得超過(guò)個(gè)月。二、借用人員手續(xù)市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):(一)由需要臨時(shí)借用人員的部門(mén)提出請(qǐng)示
  • 2006年1月9日 公安×局財(cái)務(wù)管理暫行辦法
    第一條為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)保障和財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,遵照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》和財(cái)政部、公安部關(guān)于《公安機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》及國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合我局實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是通過(guò)資金的領(lǐng)撥和運(yùn)用,對(duì)本單位財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行綜合管理。通過(guò)依
  • 2006年1月9日 行政接待工作管理規(guī)定
    為進(jìn)一步提高行政接待管理水平,促進(jìn)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位之間的友好合作,增進(jìn)友誼,交流信息,改善外部環(huán)境,樹(shù)立企業(yè)形象,特制定本管理規(guī)定。一、行政接待工作的主要任務(wù)⒈安排上級(jí)部門(mén)、兄弟單位、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)****的吃、住、行。⒉安排重要來(lái)賓的檢查、考察、調(diào)研等活動(dòng)。⒊協(xié)助辦理****大型會(huì)議的
  • 2006年1月9日 小學(xué)教研工作制度
    高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“科研興!钡姆结槨R孕乱惠喺n程改革為契機(jī),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;以教科研課題研究為先導(dǎo),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;堅(jiān)持教育科研與新課程改革相結(jié)合,切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高教師的理論水平和教育教學(xué)能力,努力為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展服
  • 2006年1月9日 外聘廣告業(yè)務(wù)員管理辦法
    第一條為規(guī)范廣告業(yè)務(wù)員的管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,樹(shù)立良好形象,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)廣告法》以及《**廣告業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理辦法(暫行)》,結(jié)合公路廣告工作實(shí)際,特制定本辦法。第二條本辦法所稱的外聘廣告業(yè)務(wù)員是指由**廣告裝飾公司向社會(huì)公開(kāi)聘用的公路廣告發(fā)布業(yè)務(wù)推廣人員。第三條**廣告
  • 2006年1月9日 工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次。根據(jù)實(shí)際需要,也可以隨時(shí)召開(kāi)。民主生活會(huì)一般不得延期召開(kāi),確有特殊情況延期召開(kāi)的,要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。二、參加民主生活會(huì)的人員領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民主生活會(huì)參加人員。生活會(huì)期間一般不得請(qǐng)假,因故不能參加者,要寫(xiě)出書(shū)面材料,并委托有關(guān)同志在會(huì)上代讀,會(huì)后由生
  • 2006年1月9日 工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度
    建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度是發(fā)揚(yáng)我黨干部管理工作的優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作,始終保持黨和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的一項(xiàng)重要措施。通過(guò)談話,可以廣泛聯(lián)系群眾,密切黨群、干群和上下級(jí)之間以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系;可以了解情況,交流感情,溝通思想,交換意見(jiàn),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),促使干部健康成長(zhǎng)
  • 2006年1月9日 公司文控中心管理辦法
    一、為規(guī)范公司資料管理,加強(qiáng)資料的收集和管理工作,有效地保護(hù)和利用資料,為公司各項(xiàng)工作服務(wù),增強(qiáng)公司資料的實(shí)用性和有效性,結(jié)合公司的實(shí)際,制定本辦法。二、資料范圍公司建檔范圍確定為:公司設(shè)立、變更的申請(qǐng)、審批、登記等方面的文件材料;公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)理會(huì)形成的文件材料;財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及其管理方面的文
  • 2006年1月9日 關(guān)于建立人口與計(jì)劃生育工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制的通知
    為促進(jìn)全鎮(zhèn)計(jì)生工作整體水平的進(jìn)一步提升,確保我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)。經(jīng)研究,決定建立人口與計(jì)劃生育工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、指導(dǎo)思想和基本原則以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),按照《福建省人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《涂嶺鎮(zhèn)計(jì)生工作責(zé)任制考核
  • 2006年1月9日 公文審核制度
    ()審核程序。各部室起草的公文,先由擬稿人自行審核,經(jīng)本部室負(fù)責(zé)人審核簽字后,交由辦公室核稿;涉及其他部室業(yè)務(wù)的要先經(jīng)過(guò)相關(guān)部室會(huì)簽后,再送辦公室核稿;辦公室核稿后,擬稿部室將擬發(fā)公文呈送主管主席審核后,送主席簽批。()審核職責(zé)。公文審核實(shí)行具體分工制。①各業(yè)務(wù)部室公文審核工作由部長(zhǎng)負(fù)責(zé),主管主席負(fù)
  • 2006年1月9日 公司管理制度
    為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三、公
  • 2006年1月9日 市慈善總會(huì)章程
    第一條為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,加強(qiáng)精神文明建設(shè),發(fā)展市慈善事業(yè),促進(jìn)社會(huì)保障體系的不斷完善,特成立市慈善總會(huì)并制定本章程。體制第二條本會(huì)是依據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,由熱愛(ài)、支持慈善事業(yè)的國(guó)內(nèi)外的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和各界人士自愿參加,經(jīng)市政府社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)登記的社會(huì)福利團(tuán)體。
  • 2006年1月9日 學(xué)校先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法
    二、評(píng)選條件。先進(jìn)個(gè)人必須政治思想突出,在精神文明建設(shè)中有良好的職業(yè)道德,為人師表,教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人。在全面實(shí)施素質(zhì)教育中努力探索。并具備下列條件之一:⒈全面貫徹教育方針,教育思想端正,敬業(yè)愛(ài)生、學(xué)為人師、行為世范,在加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生德育方面有顯著成績(jī)。⒉圍繞以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力

規(guī)章制度欄目共117059篇文章  首頁(yè) 上頁(yè)  下頁(yè)  尾頁(yè) 頁(yè)次556/前569頁(yè) 30篇/頁(yè) 轉(zhuǎn)到第頁(yè)
文章搜索
熱門(mén)范文