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干部,范文專題,第549頁

生成時間:2020/2/17 12:00:46
  • 2006年1月9日□ 計生辦干部競爭上崗位演講稿
    ×新年好！今天我有幸參加計劃生育辦競聘大會。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報一下我前段的工作情況：我今年歲，從事計劃生育工作已有十二個年頭了。先后擔(dān)任過鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會秘書長、計生辦宣傳員、統(tǒng)計員、電腦操作員、政策法規(guī)員等職務(wù)。可以說除了技術(shù)和藥具崗位外，計生辦的崗位我全部都輪換過。在鄉(xiāng)黨委政府的培養(yǎng)和同志...
  • 2006年1月9日□ 在干部監(jiān)督工作座談會上的講話
    今年年初，中央頒發(fā)了《_d_黨內(nèi)監(jiān)督條例》，這是我們黨制度反腐和制度建黨的重要里程碑，意味著我們黨的反腐方向從事后懲治轉(zhuǎn)向事前、事中的制約和制衡，對于從根本上提高黨內(nèi)監(jiān)督工作水平，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史...
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況匯報
    ×××接到《關(guān)于做好貫徹執(zhí)行干部任用條例工作情況檢查的通知》后，區(qū)委對此高度重視，對做好迎檢工作提出了明確要求，對全區(qū)選拔任用干部工作進(jìn)行了全面總結(jié)和自查�，F(xiàn)將我區(qū)自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》正式頒布以來的貫徹執(zhí)行情況匯報如下。×我區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)共職，其中正處職，副處職。目前全區(qū)共...
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于深化干部人事制度改革的問題思考
    年月，中央批準(zhǔn)下發(fā)《深化干部人事制度改革綱要》以來，各地各部門結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要思想和黨的十五屆五中全會精神，認(rèn)真落實《綱要》提出的各項任務(wù)，統(tǒng)一思想，加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，干部人事制度改革邁出新的步伐。（一）公務(wù)員考核制度研究一、公務(wù)員改革推出五項措施公務(wù)員改革推...
  • 2006年1月9日□ 加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督的研究
    加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，歷來是我們黨加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要課題。江澤民同志在慶祝_d_成立周年大會上向全黨同志指出：“我們手中的權(quán)力都是人民賦予的，各級干部都是人民的公仆，必須受到人民和法律的監(jiān)督……，關(guān)鍵要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，保證他們正確運用手中的權(quán)力�！边@就要求我們在新形勢下、在...
  • 2006年1月9日□ 加強干部教育　注重黨風(fēng)廉政建設(shè)
    近年來，我局紀(jì)工委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，從抓制度、抓責(zé)任、抓落實入手，要求干部廉潔自律，從自身做起，局工委每年都要在全系統(tǒng)認(rèn)真開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的大檢查，從而加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，增強了團結(jié)，振奮了精神，弘揚了正氣，收到了明顯的效果。主要體現(xiàn)在：一、抓警示教育，形成共識，為改革發(fā)展服務(wù)...
  • 2006年1月9日□ 新時期組工干部公道正派形象大家談
    在解放思想、實事求是的馬克思主義思想路線指導(dǎo)下，我們黨制定和執(zhí)行了“一個中心、兩個基本點的基本路線，在中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中取得了舉世矚目的成就。新世紀(jì)的到來，我們黨繼續(xù)堅定地執(zhí)行了這條基本路線并在黨的十六大上，提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)�！罢温肪�確定之后，干部就是決定的因素�！保珴�...
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于切合區(qū)劃調(diào)整實際，進(jìn)一步深化我區(qū)干部人事制度改革的調(diào)查與思考
    在今年進(jìn)行的全市新一輪區(qū)劃調(diào)整中，我區(qū)又有沙洲、雙閘和江心洲等兩個街道、一個鎮(zhèn)被劃出。盡管，從長遠(yuǎn)來看，區(qū)劃調(diào)整不會給我區(qū)的發(fā)展造成太大影響。但就目前來講，困難是顯而易見的。首先是和財政收入將大幅下降。預(yù)計，××年，全區(qū)和財政收入都將減少左右，可用財力減少，投融資的能力、渠道和空間壓縮。其次是涉農(nóng)街...
  • 2006年1月9日□ 干部公示制度的基本形式、局限性及其對策
    領(lǐng)導(dǎo)干部工作、學(xué)習(xí)和生活在群眾當(dāng)中，群眾對他們的一言一行看的最清，對他們也最了解。干部工作得好壞，在一定程度上直接決定并影響著群眾的利益得失。所以，群眾對用什么樣的干部十分關(guān)心。擴大干部工作中的民主，從根本上講就是要讓群眾在干部選拔任用工作中能說得上話，這就要求我們認(rèn)真落實群眾對干部選拔任用工作的知...
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于我區(qū)干部監(jiān)督工作的調(diào)查與思考
    加強干部監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。近年來，全區(qū)各級黨委和有關(guān)部門在加強干部監(jiān)督管理方面進(jìn)行了積極的探索，取得了一定成效。但是，隨著新舊體制的轉(zhuǎn)換，各種利益關(guān)系的重新調(diào)整，干部監(jiān)督工作的難度不斷加大，干部監(jiān)督工作效力不高、效果不明顯成為干部工作中亟待...
  • 2006年1月9日□ 抓好干部交流實現(xiàn)干部隊伍素質(zhì)的整體優(yōu)化
    我區(qū)地處南京市西南郊，面積平方公里，人口萬，現(xiàn)有個街道辦事處和個鄉(xiāng)，在地理位置上，屬城郊結(jié)合部，區(qū)委、區(qū)政府的工作重心在街道和鄉(xiāng)，需要一批能夠適應(yīng)郊區(qū)城市化，城市現(xiàn)代化建設(shè)工作的新型領(lǐng)導(dǎo)干部；從經(jīng)濟發(fā)展上看，隨著城市外沿的進(jìn)一步擴大，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的空間在不斷萎縮，以商業(yè)、旅游和服務(wù)等為中心的第三產(chǎn)業(yè)...
  • 2006年1月9日□ 全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì)服務(wù)“兩個率先”大局
    基層干部與群眾朝夕相處，是溝通黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁，是群眾了解黨、認(rèn)識黨的窗口，是黨的方針、政策的具體落實者。基層干部的作用如何，形象怎樣，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信、凝聚力和號召力，對兩個率先目標(biāo)的實現(xiàn)意義重大。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展已進(jìn)入一個新的階段。新的時期，新的任務(wù)，對基...
  • 2006年1月9日□ 新形勢下干部監(jiān)督工作的幾點思考
    隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，經(jīng)濟成分、利益主體、社會組織和社會生活方式日益多樣化，這對于做好新形勢下的干部監(jiān)督工作提出了新的更高的要求。如何順應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，能動地把握干部監(jiān)督工作的主動權(quán)，我們認(rèn)為，必須從干部監(jiān)督工作的創(chuàng)新入手，積極探索面向新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作的有效途...
  • 2006年1月9日□ 區(qū)教育系統(tǒng)部分干部教師對預(yù)防未成年人犯罪的思考和建議
    未成年人犯罪是當(dāng)今世界各國普遍面臨的社會問題，我區(qū)教育系統(tǒng)部分干部、教師對這一社會問題進(jìn)行了深入探討和研究，認(rèn)為未成年人犯罪，社會責(zé)任要大于未成年人自身的責(zé)任。他們分析了預(yù)防未成年人犯罪所面臨的形勢，并提出要設(shè)立四條防線。具體如下：一、預(yù)防未成年人犯罪面臨的形勢浦口區(qū)在預(yù)防未成年人犯罪方面雖取得了一...
  • 2006年1月9日□ 談基層法院中層干部的表率作用
    第一，要做勤奮學(xué)習(xí)的表率。中層干部要通過學(xué)習(xí)，努力形成馬克思主義的寬廣視野，科學(xué)地判斷形勢，處理問題，掌握工作的主動性；樹立遠(yuǎn)大理想，提高精神境界，增強使命感和責(zé)任感；弘揚與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新境界，用發(fā)展的思想和辦法解決工作中的難點和困難；努力改進(jìn)工作方法，學(xué)會“彈鋼琴”，抓住重點，提高理論修養(yǎng)、法學(xué)...
  • 2006年1月9日□ 公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題與建議
    一段時間，特別是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任使用工作條例》（以下簡稱《條例》）發(fā)布以來，全國各地都在開展公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，究其成效而言，通過個人自薦、群眾舉薦、組織推薦，引入競爭機制，層層篩選，確實選出了一批素質(zhì)較高的領(lǐng)導(dǎo)人才，同時發(fā)現(xiàn)掌握了一批較優(yōu)秀的后備人才，公選推動了用人觀念的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了干...
  • 2006年1月9日□ 淺談如何加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督
    在新的歷史條件下，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，面臨許多前所未有的新情況、新問題，因此，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督，是執(zhí)政黨建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)面臨的一個重要課題。要善于把握重點，在貫徹民主集中制上下功夫，要把事前預(yù)防和事中約束作為重要的監(jiān)督環(huán)節(jié)，要著力加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德規(guī)范教育和建設(shè)，要努力拓寬監(jiān)督渠道...
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的實踐與思考
    江澤民同志在十六大報告中指出：推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。如何貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，是當(dāng)前各級黨委及組織部門面臨的一個重要課題。近年來，特別是去年以來，縣以“四畝地事件為鑒”，在加強干部作風(fēng)建設(shè)上進(jìn)行了積極探索。一、主要做法⒈提高干部素質(zhì)。一是用科學(xué)的理...
  • 2006年1月9日□ 以科學(xué)發(fā)展觀考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績
    縣建立健全科學(xué)的績效評價體系，以科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行政績考核，客觀、公正地衡量干部政績，正確運用政績考核結(jié)果，真正做到以科學(xué)發(fā)展論英雄，以真實政績用干部，以群眾公論定取舍，樹正干部任用導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部振興××、發(fā)展××的積極性。第一，堅持定性分析與定量分析相結(jié)合，分清“誰好誰壞”的問題。在衡量一個班子...
  • 2006年1月9日□ 提高檔案管理干部隊伍素質(zhì)的幾點認(rèn)識（論文）
    隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，檔案工作的特點也有了新的變化，從而提高檔案干部隊伍的管理水平也更加重要。如何提高檔案干部的管理水平，首先我們應(yīng)對檔案干部隊伍的現(xiàn)狀有個全面的認(rèn)識。下面是順義縣專職檔案人員人數(shù)、文化程度、專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況。從表中分析：１有利形勢：１專業(yè)檔案人員隊伍逐年壯...
  • 2006年1月9日□ 正確認(rèn)識科學(xué)考核干部政績
    代表一國或一個地區(qū)所有常住單位和個人在一定時期內(nèi)全部生產(chǎn)活動（包括產(chǎn)品和勞務(wù)）的最終成果，是社會總產(chǎn)品價值扣除中間投入價值后的余額，也就是當(dāng)期新創(chuàng)造財富（包括有形和無形）的價值總量。由此可以看出，總量反映了一個地區(qū)經(jīng)濟規(guī)模和經(jīng)濟總量，的增長率反映了一個地區(qū)經(jīng)濟增長速度，人均反映了一個地區(qū)生活水平和富...
  • 2006年1月9日□ 領(lǐng)導(dǎo)干部工作要大力倡導(dǎo)“人文精神”
    人文是為人之本，它體現(xiàn)著人性。重視人、重視人的幸福、人的權(quán)利、重視人的生命的價值和意義，尊重人格獨立和平等是人文精神的核心。人文精神強調(diào)要重視人的存在、人的需要、人的權(quán)利等，但不是無限制的寬讓、無原則的滿足，處于黨內(nèi)核心職能系統(tǒng)的干部工作所倡導(dǎo)的人文精神，除了體現(xiàn)在對個體，包括領(lǐng)導(dǎo)干部、普通群眾等個...
  • 2006年1月9日□ 新形勢下大規(guī)模培訓(xùn)干部工作問題研究
    新形勢下大規(guī)模培訓(xùn)干部工作問題研究大規(guī)模培訓(xùn)干部，是黨中央站在全局和戰(zhàn)略的高度，在干部隊伍建設(shè)方面做出的一項重大決策，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的重要保證，是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會的客觀要求。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作實施兩年來，我們堅持一手抓思想政治和黨性教育，一手...
  • 2006年1月9日□ 在公開考選干部座談會上的講話
    剛才，去年公開考選的干部代表×××、×××、×××三位同志分別作了典型發(fā)言，談了一年來的工作體會和感受，談的很具體，很實在，舉的例子很生動，很形象，語言很樸實，有思想、有態(tài)度、有見解、也有深度，值得我們在座的每一位同志學(xué)習(xí)借鑒，尤其是第二批安排的考選干部，剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，面臨許多新情況、新問題、新...
  • 2006年1月9日□ 在部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整集體談話會上的講話
    黨的十六大以來，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會和加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的新階段。全國上下，“解放思想干事創(chuàng)業(yè)比學(xué)趕超加快發(fā)展”的競爭大潮洶涌澎湃，此起彼伏，先進(jìn)省市更是搶抓機遇，快馬加鞭。他們的眼界、目標(biāo)、思路、舉措更是高人一籌，發(fā)展步伐還在加快。形勢逼人，不進(jìn)則退，發(fā)展慢也是退。能否在新一輪發(fā)展中爭創(chuàng)...
  • 2006年1月9日□ 淺談企業(yè)在實行可持續(xù)發(fā)展時應(yīng)注重青年干部管理中的幾個辯證關(guān)系
    要想辦好企業(yè)，大力發(fā)展經(jīng)濟，沒有一支強有力的干部隊伍是不行的。在青年干部隊伍建設(shè)和管理方面，我們注意處理好如下幾個辯證關(guān)系：一、知人善用，慎用不亂用明代政治家張居正認(rèn)為：“欲用一人，須慎之于始各求相應(yīng)�！币虼�，在用人之前安排人選時，采取公開、公正、公平擇優(yōu)選任的方法，全面考察和估量其德才條件，根據(jù)其...
  • 2006年1月9日□ 在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作會議上的講話
    在舉國上下為中國奧運代表團希臘雅典實現(xiàn)歷史性突破而歡呼雀躍之時，我們又將迎來一年一度的中秋佳節(jié)和偉大祖國周歲華誕。今天，我們在這里召開由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、紀(jì)檢書記以及縣直各單位主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長參加的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律大會，其根本目的，就是為了在“兩節(jié)”期間進(jìn)一步貫徹落實中紀(jì)委和省、市紀(jì)委關(guān)于...
  • 2006年1月9日□ 在全縣新老團干部茶話會上的祝酒詞
    ×五四的吶喊響徹天涯，春天的列車準(zhǔn)時出發(fā)。它馱去一個難忘的歲月，迎來了又一度火紅的年華。時光荏苒，猶如白駒過隙。一轉(zhuǎn)眼，又一個激情迸發(fā)的五月踏著歡快的腳步向我們走來。五月是全縣各族各界青年的節(jié)日，更是我們曾經(jīng)工作在共青團工作崗位和正在共青團工作崗位上辛勤耕耘的新老團干部的節(jié)日，為此，團縣委在五四運動...
  • 2006年1月9日□ 縣常委××年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會總結(jié)
    月××日下午，中共××縣委常委會召開了先進(jìn)性教育活動專題民主生活會。市委副書記××、市委督導(dǎo)組組長××和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。會議由縣委書記××主持�，F(xiàn)總結(jié)如下：一、會前準(zhǔn)備情況全體常委高度重視分析評議階段各項工作，在前一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)必讀和重點篇目，專題學(xué)習(xí)了省委××?xí)?..
  • 2006年1月9日□ ××縣機關(guān)事業(yè)單位股所級干部現(xiàn)狀調(diào)查報告
    股所級干部是一個單位或部門的業(yè)務(wù)骨干和中層領(lǐng)導(dǎo)干部，是科級干部隊伍的后備軍。加強股所級干部的管理是干部管理工作中的一個重要組成部分，把股所級干部選準(zhǔn)用好、管好管活，是進(jìn)一步加強我縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)高效、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。月日至月日，我們采...

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