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部隊(duì),范文專題,第122頁(yè)

生成時(shí)間:2019/12/31 11:03:36
  • 2006年1月9日□ 宣傳部工作總結(jié)以科學(xué)的理論武裝人
    縣委宣傳部作為縣委的一個(gè)重要職能部門，擔(dān)負(fù)著宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標(biāo)而奮斗的重要任務(wù)。年來(lái)，縣委宣傳部始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，在積極宣傳馬克思主義，宣傳黨在各個(gè)時(shí)期的路線方針政策，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大干部群眾積極投身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)
  • 2006年1月9日□ 心系農(nóng)民的好醫(yī)生戰(zhàn)勝軍
    月日，來(lái)自黑龍江省各條戰(zhàn)線的多名黨員干部和省委書記宋法棠等省領(lǐng)導(dǎo)一起，聆聽了戰(zhàn)勝軍先進(jìn)事跡報(bào)告：從醫(yī)年，他累計(jì)主刀手術(shù)余例，搶救危重患者多人；他帶領(lǐng)全院職工把一個(gè)不能做任何手術(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建成可做多種手術(shù)的一級(jí)甲等醫(yī)院……月日，記者在哈爾濱市新發(fā)鎮(zhèn)紅十字醫(yī)院見到了他。把根扎在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年，戰(zhàn)勝軍出生在鶴
  • 2006年1月9日□ 在八一建軍節(jié)晚宴上的祝酒辭
    在這青翠欲滴、喜獲豐收的美好季節(jié)，我們懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，歡聚一堂，共慶第個(gè)“八一”建軍節(jié)。借此機(jī)會(huì)，我代表中共臨洮縣委、縣人大常委會(huì)、縣政府、縣政協(xié)及全縣萬(wàn)人民，向全體駐臨官兵以及現(xiàn)役軍人家屬、革命傷殘軍人、烈軍屬、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人、軍隊(duì)離退休干部表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問！向多年來(lái)支持臨洮兩個(gè)文明建
  • 2006年1月9日□ 藥企尋找新利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)進(jìn)軍化妝品行業(yè)
    藥企紛紛涉足化妝品記者從廣東省美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)了解到，近年來(lái)醫(yī)藥行業(yè)涉足美容化妝品領(lǐng)域的熱度不斷升溫。從年只有六七家藥企在廣州美博會(huì)上亮相，到今年已驟增至多家，而且有不少是全國(guó)著名的醫(yī)藥企業(yè)。例如，廣藥集團(tuán)旗下的老字號(hào)敬修堂，經(jīng)過幾年試水之后，最近正式宣布進(jìn)軍中藥化妝品領(lǐng)域，并率先將幾個(gè)具有特色的中
  • 2006年1月9日□ 蒙�；蚵�(lián)手雀巢進(jìn)軍奶粉市場(chǎng)
    蒙牛副總裁孫先紅昨日對(duì)合作的事情笑而不答，只表示蒙牛的確在談一些合作的項(xiàng)目，但出于在香港聯(lián)交所上市的考慮，具體的合作情況會(huì)等發(fā)布公告后再透露。之前，孫先紅曾在其撰寫的《蒙牛內(nèi)幕》一書發(fā)布會(huì)上向媒體透露，蒙牛將在擴(kuò)張方式上作出戰(zhàn)略調(diào)整，從目前單打獨(dú)斗的自行建廠方式轉(zhuǎn)向并購(gòu)、合作的擴(kuò)張方式。據(jù)一位乳業(yè)資
  • 2006年1月9日□ 快遞巨頭籌劃進(jìn)軍國(guó)內(nèi)物品快遞
    公司策略發(fā)展資深副總裁龐復(fù)興昨日接受記者專訪時(shí)表示，國(guó)內(nèi)物品快遞業(yè)務(wù)在進(jìn)行前期試驗(yàn)性運(yùn)營(yíng)，籌劃進(jìn)入這一市場(chǎng)。龐復(fù)興拒絕透露進(jìn)入快遞市場(chǎng)的具體時(shí)間，但他表示一旦確認(rèn)了執(zhí)行方案，執(zhí)行力度將會(huì)大于同行業(yè)的其他經(jīng)營(yíng)者。月初，亞太地區(qū)總裁透露，目前已經(jīng)在對(duì)國(guó)內(nèi)的一些跨國(guó)公司提供國(guó)內(nèi)快遞業(yè)務(wù)。在今后的一段時(shí)間里
  • 2006年1月9日□ 學(xué)校軍訓(xùn)工作總結(jié)
    勿庸置疑，軍訓(xùn)是新生邁入大學(xué)的第一課，是實(shí)現(xiàn)中學(xué)生到大學(xué)生角色轉(zhuǎn)換的起點(diǎn)，是增強(qiáng)國(guó)防觀念競(jìng)爭(zhēng)與合作意識(shí)、培養(yǎng)軍事技能、意志品質(zhì)、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和文明生活方式極為重要的途徑和形式。雖然歷時(shí)十余天的軍訓(xùn)活動(dòng)已落下帷幕，但是，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于今后的工作，必將起到有利的推動(dòng)作用。一、統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組
  • 2006年1月9日□ 加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的生力軍
    勞務(wù)輸出是區(qū)域間勞動(dòng)力資源的合理配置與轉(zhuǎn)移。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力作為一種人力資源，通過勞務(wù)輸出得到開發(fā)利用，可以為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展注入新的活力。商城縣是國(guó)務(wù)院確定的全國(guó)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，也是勞務(wù)輸出大縣，每年外出務(wù)工人員達(dá)余萬(wàn)人。近年來(lái)，開放的政策，市場(chǎng)的拉動(dòng)，政府的組織，多種因素共
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于村級(jí)干部隊(duì)伍管理的幾點(diǎn)思考
    近些年來(lái)，××縣委重視農(nóng)村黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)村級(jí)干部更是厚愛一層、高看一等，充分調(diào)動(dòng)了廣大村級(jí)干部的工作熱情、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，確保了全縣農(nóng)村大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展�；仡櫩偨Y(jié)九十年來(lái)我縣農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，我們認(rèn)為有四條基本經(jīng)驗(yàn)，并將繼續(xù)堅(jiān)持和不斷完善。、政治上充分信任，是搞好村級(jí)干部隊(duì)伍管理的感情
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)問題的調(diào)查與思考
    村級(jí)組織是國(guó)家政權(quán)的基礎(chǔ)，是全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的前沿陣地。如何解決新形勢(shì)下村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的新矛盾、新情況、新問題，如何提高基層組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期值得深思和探討的問題。下面，筆者就調(diào)查了解的情況，談?wù)勛约旱目捶�。一、�?/span>
  • 2006年1月9日□ 實(shí)行“三三制”加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍管理
    農(nóng)村“兩委”班子換屆選舉后，一大批敢想敢干的優(yōu)秀人才進(jìn)入了村級(jí)班子，給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力。但是，部分農(nóng)村干部缺乏自我約束力，壓力感不強(qiáng)，有的農(nóng)村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不清，沒有明確的工作目標(biāo)；有的疲于應(yīng)付，精力不集中，主觀能動(dòng)性不能有效發(fā)揮；有的工作落實(shí)不到位，把為群眾辦事喊在口頭上，行動(dòng)上落實(shí)不力
  • 2006年1月9日□ 恪盡職守以情帶兵做新時(shí)期合格政治指導(dǎo)員
    新時(shí)期，部隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)了一系列新的特點(diǎn)，廣大官兵思想狀況發(fā)生了新的變化。作為基層中隊(duì)政治指導(dǎo)員應(yīng)如何根據(jù)部隊(duì)變化的新特點(diǎn)，采取科學(xué)合理的方法切實(shí)履行好自身的職責(zé)，促進(jìn)部隊(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)是擺在我們面前的一大課題。通過幾天來(lái)的全省消防部隊(duì)政工干部培訓(xùn)，本人學(xué)習(xí)到了一些新的知識(shí)，在思想上對(duì)如何做好一名合格的
  • 2006年1月9日□ 軍訓(xùn)總結(jié)致詞
    經(jīng)過大家的共同努力，我校級(jí)新生軍訓(xùn)工作取得了圓滿成功。本次軍訓(xùn)的成功，是與×××××部隊(duì)二營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、全體教官的精心指導(dǎo)、全體新生班主任和軍訓(xùn)活動(dòng)工作人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)、以及同學(xué)們自身的不懈努力分不開的。在此，我謹(jǐn)代表通化市職教中心領(lǐng)導(dǎo)班子和全體師生，向×××××部隊(duì)的首長(zhǎng)、教官和全體官兵致以崇高
  • 2006年1月9日□ 軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)學(xué)生代表發(fā)言稿
    時(shí)間如沙從指間悄悄地流走，但這天卻走進(jìn)了我們的靈魂深處，生命中沒有什么不可能！有一天，當(dāng)我們回首往事，天的生活會(huì)以不同以往的姿態(tài)浮現(xiàn)在我們的腦海里。個(gè)晝夜的輪回，絕不是白天和黑夜的交替那么簡(jiǎn)單，有人堅(jiān)持過，有人思考過，有人哭過，有人笑過，有人用鏡頭捕捉過感動(dòng)，有人用畫面詮釋過經(jīng)典……在這次軍訓(xùn)前我們
  • 2006年1月9日□ 巡特警大隊(duì)表態(tài)發(fā)言——隊(duì)伍管理軍事化業(yè)務(wù)工作規(guī)范化致力構(gòu)筑正規(guī)化
    今天，我發(fā)言的題目是《隊(duì)伍管理軍事化業(yè)務(wù)工作規(guī)范化致力構(gòu)筑正規(guī)化》。在當(dāng)前開展的正規(guī)化建設(shè)的熱潮中，我大隊(duì)有幸先行一步成為分局正規(guī)化建設(shè)示范單位之一，分局黨委對(duì)我大隊(duì)的肯定與信任使我們倍受鼓舞，同時(shí)也因示范單位承擔(dān)著經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與示范帶動(dòng)職責(zé)使我們深感肩頭所負(fù)的重任，因此我大隊(duì)要充分搶抓這一良好的發(fā)展機(jī)
  • 2006年1月9日□ 淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)在黨委班子中的作用
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)是本級(jí)黨委班子的成員，這是武裝工作受雙重領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)所決定的。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)兼任民兵教導(dǎo)員，武裝部長(zhǎng)進(jìn)黨委班子，說(shuō)明黨對(duì)武裝工作的重視，也是確保黨管武裝制度真正落到實(shí)處的一項(xiàng)重要舉措。在新的形勢(shì)下，武裝部長(zhǎng)作為黨委的“武委員”，如何在黨委班子中履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮好“委員”的作用，本人談幾
  • 2006年1月9日□ 鎮(zhèn)武裝部部長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱
    自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，自己在思想上有了很大的提高，認(rèn)識(shí)到開展共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感。二、自己存在的問題及表現(xiàn)（一）學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對(duì)社會(huì)主
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
    政治路線確定之后，干部是決定的因素。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，大量的新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ接懀ソ鉀Q，在這種新形勢(shì)新任務(wù)面前，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)尤為重要。我認(rèn)為，要建設(shè)與跨越式發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，應(yīng)該始終做到“堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化四個(gè)觀念，嚴(yán)把三個(gè)環(huán)節(jié)，健全
  • 2006年1月9日□ 空軍轉(zhuǎn)業(yè)干部自材料
    ，男，年月生，湖南常德人，大學(xué)本科學(xué)歷，年月入伍，年月入黨，原空軍上�；厮玖畈總刹焯幷隣I(yíng)職參謀，工程師，空軍少校軍銜。××年因部隊(duì)精簡(jiǎn)整編確定轉(zhuǎn)業(yè)，按照有關(guān)政策安置到上海落戶。教育培訓(xùn)情況：學(xué)歷教育：解放軍理工大學(xué)氣象學(xué)院衛(wèi)星探測(cè)專業(yè)本科畢業(yè)獲理學(xué)士學(xué)位；中共中央黨校法律專業(yè)本科畢業(yè)其他培訓(xùn)：解放
  • 2006年1月9日□ 堅(jiān)持部隊(duì)以戰(zhàn)斗力為根本標(biāo)準(zhǔn)
    堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、實(shí)現(xiàn)“打得贏”、“不變質(zhì)”兩大歷史性課題的內(nèi)在要求。只有深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，才能更好地統(tǒng)一官兵意志、凝聚軍心士氣，才能為提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力注入不竭的動(dòng)力源泉�；鶎咏ㄔO(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，但最根本的一條就是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。當(dāng)今世
  • 2006年1月9日□ 深化認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)把共青團(tuán)建設(shè)為堅(jiān)強(qiáng)后備軍
    近幾年來(lái)，我們××礦黨委站在黨的事業(yè)和企業(yè)發(fā)展后繼有人的高度，始終堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建，著力加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，注重優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境，使全礦團(tuán)的工作朝氣蓬勃、全面活躍，礦團(tuán)委連年被團(tuán)市委命名為“紅旗團(tuán)委”。團(tuán)的工作的加強(qiáng)和活躍，為我礦經(jīng)濟(jì)效益不斷提高、生產(chǎn)生活秩序保持穩(wěn)定，建設(shè)成為“省先進(jìn)基層黨組織”
  • 2006年1月9日□ 培訓(xùn)不分“新兵老兵”
    據(jù)一項(xiàng)調(diào)查表明：一般跨國(guó)公司的培訓(xùn)費(fèi)用是其營(yíng)業(yè)收入的。而愛立信的培訓(xùn)投資在這些跨國(guó)公司中位居前列。在愛立信接受培訓(xùn)的員工不是以“新老”來(lái)劃分，而是以崗位職務(wù)來(lái)劃分為管理人員和專業(yè)人員，專業(yè)人員又分為兩類：技術(shù)人員和職能部門的職員。技術(shù)人員一般為售前、售后工程師以及研發(fā)工程師；職能部門職員一般為財(cái)務(wù)會(huì)
  • 2006年1月9日□ 企業(yè)員工培訓(xùn)新方式：軍訓(xùn)
    入夏以來(lái)，持續(xù)的高溫酷暑天氣，強(qiáng)烈的陽(yáng)光日照讓上班族，尤其是嬌貴的粉領(lǐng)一族叫苦不迭。假如在這種天氣里，你的公司突然通知你去軍訓(xùn)，頭頂烈日站軍姿，并將之作為你的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，你能經(jīng)得起考驗(yàn)嗎？這種新的員工培訓(xùn)方式正在珠海市悄然興起。多員工全封閉軍訓(xùn)珠海某公司是一家從事特種電線生產(chǎn)的高科技企業(yè)，今年月日
  • 2006年1月9日□ 戰(zhàn)略信用創(chuàng)新冠軍行業(yè)的冠軍
    “一流企業(yè)做戰(zhàn)略，二流企業(yè)玩戰(zhàn)術(shù)，三流企業(yè)耍流氓�！泵赖娘L(fēng)扇連續(xù)年穩(wěn)坐全球產(chǎn)銷量冠軍寶座，秘訣有三一是長(zhǎng)遠(yuǎn)的國(guó)際化戰(zhàn)略眼光，二是把國(guó)際信用當(dāng)成企業(yè)生命，三是永不停止地創(chuàng)新。美的風(fēng)扇部分海外客戶一年只訂購(gòu)一兩款新產(chǎn)品，但數(shù)量大得驚人，達(dá)到二三十萬(wàn)臺(tái)，如果沒有新產(chǎn)品，這些訂單就拿不到。中國(guó)的風(fēng)扇行業(yè)一直
  • 2006年1月9日□ 企業(yè)文化工程建設(shè)的三大戰(zhàn)役
    隨著中國(guó)的入世，市場(chǎng)的逐步開放，企業(yè)面對(duì)國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的的加劇。如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，提高企業(yè)的管理水平，企業(yè)管理者不僅僅從制度這種硬約束入手，而且也對(duì)企業(yè)文化這種軟約束予以高度的重視。隨之很多企業(yè)開始著手構(gòu)建自己的企業(yè)文化，用文化的力量來(lái)達(dá)到管理效率的提高，那么什么是企業(yè)文化？又將如何構(gòu)建具有崇高精神的企業(yè)文
  • 2006年1月9日□ 推廣隱形冠軍理論倍受中小企業(yè)歡迎
    中新社北京四月二十三日電記者王彤劉育英歐洲最負(fù)盛名的管理大師赫爾曼·西蒙，二十三日在北京召開的首屆國(guó)際隱形冠軍企業(yè)高峰論壇上向參會(huì)的中國(guó)中小企業(yè)等代表闡述其經(jīng)過多年研究而形成的隱形冠軍理論。他的觀點(diǎn)受到了眾多與會(huì)者的認(rèn)同。在西蒙看來(lái)，世界上最優(yōu)秀的企業(yè)不一定是那些頂級(jí)大企業(yè)，而有一批鮮為人知的中小企
  • 2006年1月9日□ 軍人婚禮上的致詞
    今天是一個(gè)喜慶的日子，我們歡聚一堂，為一對(duì)新人舉行婚禮。在此，我對(duì)各位來(lái)賓、領(lǐng)導(dǎo)們的到來(lái)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。經(jīng)過了春的孕育，夏的熱戀，一對(duì)新人走進(jìn)了絢麗成熟的收獲季節(jié)。爆竹聲聲，紅塵中誕生了一個(gè)幸福的家庭；喜字對(duì)對(duì)，人世間締結(jié)了一樁美好姻緣。長(zhǎng)天歡翔比翼鳥，大地喜接連理枝。在此，讓我們舉起一
  • 2006年1月9日□ 煤礦采掘連隊(duì)工作總結(jié)
    ××年，我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，以強(qiáng)化職工教育為突破口，狠抓采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，狠抓干部作風(fēng)及區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，營(yíng)造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了區(qū)隊(duì)安全生
  • 2006年1月9日□ 軍隊(duì)部隊(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡
    大家好我是司令部作訓(xùn)股參謀×××。我是年月畢業(yè)分配到我們團(tuán)工作的，我的任職經(jīng)歷很簡(jiǎn)單，先是任六連一排長(zhǎng)，年月任作訓(xùn)股參謀至今。任作訓(xùn)參謀一年半來(lái)，我始終牢記唐宋八大家里的韓愈的一句話“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”，嚴(yán)格要求自己，勤勉工作，做到事無(wú)巨細(xì)；刻苦鉆研，結(jié)合工作思考，提高思維層次，高標(biāo)準(zhǔn)
  • 2006年1月9日□ 從古代治國(guó)治軍學(xué)現(xiàn)代企管之道
    軍國(guó)之要：察眾心，施百務(wù)。危者安之，懼者歡之，叛者還之，冤者原之。訴者察之，卑者貴之，強(qiáng)者抑之，敵者殘之。貪者豐之，欲者使之，畏者隱之，謀者近之。讒者覆之，毀者復(fù)之，反者廢之，橫者挫之。治理國(guó)家的最高原則，在于依靠賢人和民眾。信任賢士如心腹，使用民眾如手足，就不會(huì)失策。管理很完善的企業(yè)一定很重視對(duì)人

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