2010年人力資源開發(fā)辦上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）宣傳工作開展情況
（二）培訓(xùn)情況
（三）轉(zhuǎn)移情況
（四）收入情況
二、采取措施扎實(shí)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和穩(wěn)定工作
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制
（二）引進(jìn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)培訓(xùn)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)
（三）多措并舉，搭建務(wù)工信息平臺(tái)
（四）典型引路，鼓勵(lì)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)
（五）狠抓_，讓民工吃下“定心丸”
三、存在問題
（二）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)短缺，整合資金難度大，培訓(xùn)與農(nóng)民工需求不相適應(yīng)
（三）務(wù)工人員輸入地分散，農(nóng)民工_服務(wù)難道較大
四、下步打算
（三）進(jìn)一步做好務(wù)工人員跟蹤服務(wù)和_服務(wù)工作
（四）繼續(xù)加強(qiáng)勞務(wù)市場(chǎng)開發(fā)力度和招聘力度，為農(nóng)民搭建務(wù)工就業(yè)平臺(tái)
……

　　2010年人力資源開發(fā)辦上半年工作總結(jié)
　　2010年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室的精心指導(dǎo)和各級(jí)各部門的關(guān)心、支持和幫助下，縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室緊緊圍繞農(nóng)民增收為目標(biāo)，克服困難，采取措施，在就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、信息引導(dǎo)、轉(zhuǎn)移就業(yè)等方面加大工作力度，積極探索政策扶持、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的新思路、新舉措，力求讓農(nóng)村富余勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增加收入�，F(xiàn)將2010年半年工作總結(jié)如下：
　　一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
　�。ㄒ唬┬麄鞴ぷ鏖_展情況。
　　縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)聯(lián)動(dòng)，組織人員入村入組對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)愿望、工資收入、文化程度等情況進(jìn)行摸底調(diào)查，為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)工作奠定基礎(chǔ)。根據(jù)村組實(shí)情，縣農(nóng)村人力資源開發(fā)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略542字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
任，完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
　　一是完善縣、鄉(xiāng)、村、組工作機(jī)構(gòu)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任制，狠抓農(nóng)村人力資源轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作的落實(shí)。全縣共簽訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任制9份、部門責(zé)任制1份、職工責(zé)任制7份，通過縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)在家農(nóng)村富余勞動(dòng)力和返鄉(xiāng)務(wù)工人員的調(diào)查了解與跟蹤服務(wù)，采取多種形式加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn)，在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，增加收入。二是公開報(bào)名咨詢電話，落實(shí)專人負(fù)責(zé)24小時(shí)值班，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等相關(guān)問題的解答服務(wù)工作。三是在春節(jié)前后召開返鄉(xiāng)民工座談會(huì)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工作、生活、家庭及子女入學(xué)等情況的了解，為加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工服務(wù)奠定基礎(chǔ)。四是創(chuàng)新輸出形式，誠(chéng)邀省內(nèi)外企業(yè)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，形成用工企業(yè)與務(wù)工人員面對(duì)面交流，確保務(wù)工人員能找到合適崗位。2010年5月9日、11日、12日，分別在天星、翠華、悅樂3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成功舉辦了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，應(yīng)聘人員多達(dá)3000人以上，各企業(yè)提供了2000余個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)簽訂意向性協(xié)議200余人，轉(zhuǎn)移輸出100余人。
　�。ǘ┮M(jìn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)培訓(xùn)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
　　一是充分發(fā)揮縣內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、示范基地及民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職能作用，采取校企合作培訓(xùn)，目前已評(píng)估認(rèn)定7家?guī)熧Y力量雄厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到我縣開展各類培訓(xùn)，整合師資力量，選好市場(chǎng)，簽好訂單，針對(duì)性的做好轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。讓參訓(xùn)人員培訓(xùn)后能掌握1～2項(xiàng)適用技術(shù)，提高綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。二是把項(xiàng)目培訓(xùn)工作與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合，與城鄉(xiāng)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧整村推進(jìn)相結(jié)合，力爭(zhēng)做到培訓(xùn)一人、輸出一人、見效一人。目前，縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室組織各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開展核桃、生豬養(yǎng)殖、電焊工、手繡制作和進(jìn)城務(wù)工法律法規(guī)等工種“大面扶貧”培訓(xùn)的同時(shí)，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地的作用，加強(qiáng)核桃種植技術(shù)、養(yǎng)殖豬技術(shù)、混凝土工、木工、計(jì)算機(jī)操作員和手繡制作等工種的“基地”培訓(xùn)。目前，基地已完成核桃栽培技術(shù)3期152人，電焊工培訓(xùn)3期146人，手繡制作培訓(xùn)2期113人，混泥土工培訓(xùn)2期110人，計(jì)算機(jī)操作員2期108人，為返鄉(xiāng)人員再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
　　（三）多措并舉，搭建務(wù)工信息平臺(tái)。
　　縣以人力資源辦、人勞局、共青團(tuán)為主渠道，鄉(xiāng)以掛鉤勞保服務(wù)所和包片干部為主線，村以村務(wù)公開為主載體，村民小組以村民小組長(zhǎng)（村級(jí)務(wù)工信息員）為主要力量，建立縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力獲取外出就業(yè)信息當(dāng)好交通員、郵遞員，為外出務(wù)工人員及時(shí)提供就業(yè)信息，幫助富余勞動(dòng)力外出就業(yè)。今年以來，農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)與江蘇坤風(fēng)紡織品有限公司、江西九江麗眾針織有限公司、浙江樂芙技術(shù)紡織品有限公司、嵊州市晨爾美紗業(yè)有限公司、泉州泉旺食品有限公司、山東淄博鯤鵬精細(xì)陶瓷有限公司等等長(zhǎng)三角、珠三角經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)10余家用工企業(yè)的合作，提供50 ……（未完，全文共3012字，當(dāng)前僅顯示1521字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2010年人力資源開發(fā)辦上半年工作總結(jié)》）