交警支隊(duì)關(guān)于道路交通管理創(chuàng)新工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)機(jī)制機(jī)構(gòu)建設(shè)，創(chuàng)新推進(jìn)隊(duì)伍管理科學(xué)發(fā)展
（一）完善一套機(jī)制，解決突出問題
（二）建立一支隊(duì)伍，強(qiáng)化工作保障
（三）深化一項(xiàng)舉措，主動(dòng)問政與民
二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新提升隊(duì)伍正規(guī)化水平
（一）扎實(shí)、創(chuàng)新開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)
（二）狠抓典型引路
（三）狠抓隊(duì)伍思想教育
三、加強(qiáng)交管服務(wù)創(chuàng)新，提升惠民利民能力
（一）重點(diǎn)開展車駕管服務(wù)創(chuàng)新惠民利民
一是發(fā)展短信服務(wù)便民工作
三是創(chuàng)新機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ鞴芾磙k法，推行回訪制度
四是科學(xué)組織，迅速安排，集中為全市新增出租車開展入戶上牌工作
（二）依托信息化深入優(yōu)化勤務(wù)模式提升能力
（三）切實(shí)推進(jìn)基層大隊(duì)交管創(chuàng)新工作開展
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交警支隊(duì)關(guān)于道路交通管理創(chuàng)新工作總結(jié)

　　今年以來，**市公安局交警支隊(duì)堅(jiān)持以社會(huì)管理創(chuàng)新為統(tǒng)領(lǐng)，以和諧警民關(guān)系建設(shè)為平臺(tái)，以規(guī)范執(zhí)法為抓手，以信息化破解交通管理難題為保證，以強(qiáng)化事故預(yù)防基礎(chǔ)工作為支撐，全力推進(jìn)交通管理工作。實(shí)現(xiàn)了交通事故持續(xù)保持平穩(wěn)下降、執(zhí)法投訴大幅下降，工作績(jī)效穩(wěn)步提升、民警形象明顯提升，交通環(huán)境持續(xù)改善、警民關(guān)系顯著改善的良好局面。

　　一、加強(qiáng)機(jī)制機(jī)構(gòu)建設(shè)，創(chuàng)新推進(jìn)隊(duì)伍管理科學(xué)發(fā)展

　　（一）完善一套機(jī)制，解決突出問題。支隊(duì)以大調(diào)解工作為契機(jī)對(duì)歷年來執(zhí)法中所存在的問題進(jìn)行了再次全面回顧疏理，建立健全了執(zhí)法過錯(cuò)內(nèi)部評(píng)析通報(bào)機(jī)制，切實(shí)解決了執(zhí)法過錯(cuò)壓力傳遞不到邊和責(zé)任落實(shí)不到底的問題。內(nèi)部執(zhí)法過錯(cuò)評(píng)析通報(bào)制度，對(duì)通過群眾投訴、考評(píng)發(fā)現(xiàn)、信訪查實(shí)、媒體批露、部門轉(zhuǎn)遞、倒查認(rèn)定等渠道認(rèn)定的執(zhí)法過錯(cuò)問題，由單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任民警分別就過錯(cuò)問題進(jìn)行自我剖析，剖析結(jié)果在全市交警予以通報(bào)，并分別將過錯(cuò)責(zé)任落實(shí)到具體單位和民警的月考核和年度執(zhí)法考核內(nèi)容強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的過程性考核和結(jié)果運(yùn)用
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信息、構(gòu)建和諧交通”要求，以提升“原動(dòng)力、創(chuàng)新力、向心力”為目標(biāo)，不斷深化警民懇談活動(dòng)，創(chuàng)新形式和內(nèi)容，為群眾“解難事、辦實(shí)事”，不斷賦予警民懇談新的活力和內(nèi)涵，讓群眾感到公安交警部門服務(wù)意識(shí)在轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)在轉(zhuǎn)變、執(zhí)法觀念在轉(zhuǎn)變。下半年以來，**支隊(duì)共開展各種形式的警民懇談活動(dòng)10余場(chǎng)次，參加懇談的社會(huì)各界人士2萬余人次，收集各類意見建議50余條，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)、解決群眾關(guān)于路面管理、車管服務(wù)等方面的問題1600余件，依托警民懇談平臺(tái)最大限度地暢通了群眾對(duì)交通安全管理工作的訴求渠道，減少了群眾信訪的次數(shù)和批量，密切了警民關(guān)系。

　　二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新提升隊(duì)伍正規(guī)化水平

　�。ㄒ唬┰鷮�(shí)、創(chuàng)新開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。支隊(duì)在“執(zhí)法形象端正、執(zhí)法語言規(guī)范”工作方面狠抓不懈，一年多來共舉辦19次執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn)班，對(duì)分管秩序、事故大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、中隊(duì)長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干和法制員120余人次分別進(jìn)行法律培訓(xùn)，對(duì)交通秩序、事故、車管、駕管崗位民警180余人次進(jìn)行程序和規(guī)范法律的培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)民警和事故初級(jí)民警60余人次進(jìn)行法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)交通協(xié)管員260余人次進(jìn)行上崗培訓(xùn)，組織秩序、事故、車管駕管崗位民警和專（兼）職法制員300余人次參加總隊(duì)舉辦的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)交通秩序、事故、車管、駕管規(guī)章和規(guī)范的法律培訓(xùn)，確保了全體崗位民警法律法規(guī)基本知識(shí)、基本技能和執(zhí)法水平得到提高。為進(jìn)一步深化“大調(diào)解”工作，加快事故處理“三二三”工作法的內(nèi)涵提升和全面推廣運(yùn)用，支隊(duì)利用周末組織全市事故處理民警開展“三二三”工作法運(yùn)用知識(shí)輪訓(xùn)共計(jì)5期，對(duì)全市事故處理民警培訓(xùn)覆蓋率達(dá)95%。支隊(duì)在各大隊(duì)選拔辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的民警，定期到各交警大隊(duì)向民警傳授秩序管理技巧、事故現(xiàn)場(chǎng)勘察和事故處理技巧，有效拉動(dòng)整體業(yè)務(wù)水平提升。通過積極參加市局“警察夜�！奔岸ㄆ谠谥ш�(duì)舉辦“警察夜�！闭J(rèn)真組織民警、協(xié)警學(xué)習(xí)質(zhì)量管理認(rèn)證體系及公安部111號(hào)令、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等法律法規(guī)和部門規(guī)章。

　�。ǘ┖葑サ湫鸵�。我們將典型示范作為帶動(dòng)教育培訓(xùn)工作整體提升的重要方式。支隊(duì)以向全國(guó)交警系統(tǒng)文明執(zhí)法示范單位學(xué)習(xí)為契機(jī)，牢固樹立全市交警“爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)一流”意識(shí)，激發(fā)廣大民警學(xué)法、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)態(tài)度的自覺性，形成人人爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)法標(biāo)兵，爭(zhēng)創(chuàng)執(zhí)法示范典型這種你追我趕的工作氛圍；5月，支隊(duì)下發(fā)《創(chuàng)建執(zhí)法示范單位活動(dòng)方案》，確定了2010年創(chuàng)建目標(biāo)，通過發(fā)現(xiàn)、培育、創(chuàng)建一批示范大隊(duì)、中隊(duì)、示范崗組、執(zhí)法標(biāo)兵，切實(shí)加強(qiáng)民警學(xué)習(xí)提高、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的主動(dòng)性，整體推動(dòng)教育培訓(xùn)工作進(jìn)步。

　　（三）狠抓隊(duì)伍思想教育。首先是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，廣泛征求收集各類意見和建議，在活動(dòng)中堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，確定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中要重點(diǎn)整改解決的3個(gè)方面突出問題，明確了10項(xiàng)整改措施和實(shí)事，并做到整改項(xiàng)目、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時(shí)限和實(shí)際效果“五明確”。堅(jiān)持立足當(dāng)前和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，著力通過建章立制、完善制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。其次是認(rèn)真開展各種形式的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。開展了“三大活動(dòng)”、“三大主題活動(dòng)”、“創(chuàng)建五無交警大隊(duì)”、“五無車管所”、“全市交警文明執(zhí)法”、“遠(yuǎn)學(xué)譚東、近學(xué)張逆非”、“立足本職，改進(jìn)作風(fēng)，我為工作盡職了嗎？大討論”等一系列活動(dòng)，不斷增強(qiáng)了民警的政治意識(shí)、大局意識(shí)；支隊(duì)根據(jù)民警業(yè)務(wù)工作情況，落實(shí)了民警談話制度，使民警工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、勤政廉潔意識(shí)增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了民警“零”違紀(jì)。支隊(duì)每季度、大隊(duì)每月定期對(duì)所屬單位進(jìn)行督促檢查和開展民警隊(duì)伍思想分析。支隊(duì)還定期召開政治思想工作暨隊(duì)伍建設(shè)管理工作分析會(huì)，召集各單位負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)前隊(duì)伍管理面臨的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展研討，切實(shí)把握隊(duì)伍思想脈搏。

　　三、加強(qiáng)交管服務(wù)創(chuàng)新，提升惠民利民能力

　�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)開展車駕管服務(wù)創(chuàng)新惠民利民 ……（未完，全文共4091字，當(dāng)前僅顯示2066字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《交警支隊(duì)關(guān)于道路交通管理創(chuàng)新工作總結(jié)》）