企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度

目錄/提綱：……
（一）員工有下情況之一者，可用于“獎(jiǎng)金”或“記大功”
（二）員工有下列情況之一者，可于“記功”
（一）項(xiàng)至款人員完成任務(wù)確有貢獻(xiàn)者
（三）員工具有下列情況之一者，可予“嘉獎(jiǎng)”
（四）其他對(duì)本公司或公眾有利益的行為具有事實(shí)證明者，亦予以獎(jiǎng)勵(lì)
（一）員工具有下列情況之一者，應(yīng)予以“免職或解雇”處分
（二）員工有下列情況之一者，予以“降級(jí)”、“記大過(guò)”處分
（三）員工具有下列情況之一者，應(yīng)以予“記過(guò)”處分
（四）員工具有下列事情之一者，予以“警告”處分
（五）其他違反本公司各規(guī)章，應(yīng)于懲戒事項(xiàng)頂者，應(yīng)分別予以懲處
……
第一條為了加強(qiáng)企業(yè)管理，教育員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常工作程序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂本制度。
　　第二條本制度的制訂原則是：
　�。姓驴梢溃姓卤匾�，違章必分，有獎(jiǎng)有懲，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，賞罰有度；
　�。窆膭�(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合。
　　第三條本制度適用于公司本部及下屬各公司。
　　第四條本制度由公司行政部負(fù)責(zé)貫徹并督察實(shí)施情況。
　　第五條本公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為“獎(jiǎng)金”、“記大功”、“記功”、“嘉獎(jiǎng)。
　�。ㄒ唬﹩T工有
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略411字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
導(dǎo)，堪為全體員工楷模者。
　�。�(jié)省物料，有顯著成績(jī)者。
　�。ㄋ模┢渌麑�(duì)本公司或公眾有利益的行為具有事實(shí)證明者，亦予以獎(jiǎng)勵(lì)。
　　第六條員工獎(jiǎng)勵(lì)，以嘉獎(jiǎng)次等于記功次，記功次等于記大功次。
　　第七條本公司員工的懲處分為“免職或解雇”、“降級(jí)”、“記大過(guò)”、“記過(guò)”、“警告”。
　�。ㄒ唬﹩T工具有下列情況之一者，應(yīng)予以“免職或解雇”處分
　�。俳杪殭�(quán)，營(yíng)私舞弊者。
　�。I竊公司財(cái)物，或挪用公款，或故意毀損公物者。
　　．?dāng)y帶違禁品進(jìn)人工作場(chǎng)所者。
　�。诠ぷ鲌�(chǎng)所聚賭或斗毆者。
　�。环䦶闹鞴艿闹笓]調(diào)遣，且有威脅行為者。
　�。霉ぷ鲿r(shí)間，擅自在外兼職者。
　�。馄谌砸平徊磺逭�。
　�。孤┕緳C(jī)密，捏造謠言或釀成意外災(zāi)害，致使公司蒙受重大損失者。
　�。沸胁欢�，嚴(yán)重?fù)p及公司信譽(yù)者。
　�。滦霞�(jí)主管人簽字，盜用印信者或擅用公司名義者。
　�。B續(xù)曠工天或全年曠工達(dá)日以上者
　　．記大過(guò)達(dá)次者。
　　（二）員工有下列情況之一者，予以“降級(jí)”、“記大過(guò)”處分
　�。睂僦鞴軐�(duì)所屬人員明知舞弊有據(jù)，而予以隱瞞庇護(hù)或不為舉報(bào)者。
　　．故意浪費(fèi)公司財(cái)物或辦事疏忽使公司受損者。
　�。`抗命令，或有威脅侮辱主管的行為情節(jié)較輕者。
　　．泄漏機(jī)密或虛報(bào)事實(shí)者。
　�。沸胁欢擞袚p公司信譽(yù)者。
　�。谖锪蟼}(cāng)庫(kù)或危險(xiǎn)場(chǎng)所違背禁令，或吸煙引火者。
　�。诠ぷ鲌�(chǎng)所男女嬉戲，有妨害風(fēng)化行為者。
　�。陼绻み_(dá)對(duì)日以上者。
　�。ㄈ﹩T工具有下列情況之一者，應(yīng)以予“記過(guò)”處分
　�。韬鲞^(guò)失致公物損壞者。
　�。唇�(jīng)準(zhǔn)許，擅自帶外人入廠參觀者。
　�。ぷ鞑涣�，屢勸不改者。
　�。诠ぷ鲌�(chǎng)所酗酒zhi事，影響秩序者。
　�。诠ぷ鲌�(chǎng)所制造私人物件者。
　�。斕婧灥交虼蚩ㄕ撸ū救思绊斕嬲撸�
　�。ㄋ模﹩T工具有下列事情之一者，予以“警告”處分
　　．遇非常事變，故意規(guī)避者。
　�。诠ぷ鲌�(chǎng)所內(nèi)喧嘩或口角，不服管教者。
　　．辦事不力，于工作時(shí)間內(nèi)偷閑怠眠者。
　�。速M(fèi)物料者。
　　 ……（未完，全文共1815字，當(dāng)前僅顯示1154字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度》）