企業(yè)文化共建協(xié)議

按照“勘探局與長慶油田公司同根同源、共生共長，一面旗，一首歌，一家人，一個(gè)班子，我們的文化必須一致，一家人不講兩家話。長慶亞文化體系的融合和統(tǒng)一，必須具有中國石油特色、長慶特點(diǎn)、時(shí)代特征”的工作要求。為落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”，創(chuàng)建“四共”礦區(qū)，樹立長慶采一形象，為創(chuàng)建和諧采一，特制訂此協(xié)議。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個(gè)代表
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略269字，正式會員可完整閱讀）……　
成共同價(jià)值觀和文化理念，增強(qiáng)廠、處的核心競爭力；
　�、矤I造公平正義、同心同德、誠信友愛、穩(wěn)定和諧的人文氛圍，攜手共創(chuàng)安塞油田持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)建‘四共’模范礦區(qū)。
　　⒊實(shí)現(xiàn)廠、處物質(zhì)文明和精神文明的同步發(fā)展。
　　三、工作原則
　　廠處要遵循“優(yōu)勢互補(bǔ)、形成合力，著力創(chuàng)新、重在建設(shè)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則。
　�、眻�(jiān)持共同總結(jié)積累，共同研討商量、共同努力籌謀的原則。同采油一廠企業(yè)文化科建立緊密聯(lián)系制度，構(gòu)建雙方認(rèn)同的文化體系，樹立采一整體形象，發(fā)揮整體優(yōu)勢。
　　⒉堅(jiān)持“以人為本”的原則。一絲不茍地做好企業(yè)文化調(diào)研、梳理、提煉、融合四個(gè)環(huán)節(jié)上的工作，全面發(fā)動員工廣泛參與，增強(qiáng)廣大員工的認(rèn)同感。充分發(fā)揮群眾的聰明才智和創(chuàng)造力，構(gòu)建科學(xué)的具有長慶特色的亞文化體系。
　�、硤�(jiān)持“為我所用”的原則。虛心向向兄弟單位學(xué)習(xí)，不斷豐富長慶采一企業(yè)文化內(nèi)涵，構(gòu)建在勘探局具有領(lǐng)先水平的長慶亞文化體系。
　　四、共建內(nèi)容
　�、惫餐贫ㄆ髽I(yè)文化共建規(guī)劃。
　　廠處聯(lián)合制定《第一采油廠、第一技術(shù)服務(wù)處文化共建方案》，共建方案包括：河莊坪礦區(qū)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、普法宣傳。
　　⒉堅(jiān)持宣傳同步。
　　對外、對內(nèi)宣傳保持統(tǒng)一口徑，從而充分利用廠處網(wǎng)站、宣傳欄、《采一電視》等宣傳媒體。
　　⒊建立互動制度
　　建立互相激勵、互相 ……（未完，全文共1189字，當(dāng)前僅顯示756字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)文化共建協(xié)議》）