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公司經(jīng)理銷售套牌電動機案剖析材料:失職的代價

發(fā)表時間:2011/5/5 16:07:40
目錄/提綱:……
一、主要案情
二、原因分析
三、教訓與警示
1、必須強化對各級管理人員的法紀教育
2、必須強化企業(yè)內(nèi)部管理制度建設
3、必須強化對各級管理人員的管理和監(jiān)督
4、必須強化對違紀違規(guī)行為的責任追究
……
失 職 的 代 價

——**銷售“套牌”電動機案剖析

**油田分公司紀委、監(jiān)察處

2010年6月,**油田公司紀委、監(jiān)察處查處了**油田環(huán)利專用車制造有限公司(以下簡稱環(huán)利公司)經(jīng)理**銷售假冒專利產(chǎn)品TZD電動機案,**因工作失職,給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失,受到撤銷黨內(nèi)職務、行政撤職處分。這起案件的查處,不僅為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟損失125.16萬元,而且對于如何依法依規(guī)治企具有重要啟示。

一、主要案情

**,男,1956年出生,中共黨員。2004年8月,**任總經(jīng)理的環(huán)利公司為擴大經(jīng)營范圍,與**省東**縣一位自然人陳德義簽訂《高效節(jié)能電動機合作生產(chǎn)合同》,成立環(huán)利電動機廠,并聘任陳擔任廠長。電機廠從2005年初開始批量生產(chǎn),但由于電機本身存在技術(shù)問題,一直無法達到油田生產(chǎn)的質(zhì)量要求。2005-2006年,環(huán)利電動機廠共生產(chǎn)高效節(jié)能電機(簡稱TZD電機)147臺,都滯銷在倉庫中。雖然經(jīng)過多次技術(shù)改進,但實質(zhì)性技術(shù)問題未能解決,最終導致
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碼的職業(yè)操守,但他所做的卻恰恰相反。為了環(huán)利公司利益,**不惜采取弄虛作假的惡劣手段,擅自與私營企業(yè)主簽訂合同,以私營企業(yè)的名義外購雜牌電動機,換上環(huán)利公司“TZD”電動機銘牌,規(guī)避油田公司關于市場準入、質(zhì)量監(jiān)督、財務結(jié)算等規(guī)定,混入油田市場并造成惡劣后果?梢哉f,在**眼里根本沒有**油田的整體利益,根本沒有法紀的約束,也沒有基本的誠信意識和是非界限。

2. 作為多種經(jīng)營企業(yè)的環(huán)利公司,法人治理結(jié)構(gòu)不健全,內(nèi)部監(jiān)督制約嚴重缺失。環(huán)利公司是一個股份制企業(yè),這本應是一種比較完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,但和油田許多轉(zhuǎn)制后的多種經(jīng)營企業(yè)一樣,環(huán)利公司的法人治理結(jié)構(gòu)尚不健全,未能發(fā)揮應有的制衡作用。2004年8月,**與擁有《電動補償及發(fā)電三項多用電機》專利技術(shù)的自然人陳德義相識,經(jīng)協(xié)商,雙方達成合作生產(chǎn)電動機協(xié)議,環(huán)利公司負責場地、資金和市場,陳負責電動機的生產(chǎn)和技術(shù),雙方商定利用油田三產(chǎn)單位的內(nèi)部保護政策,將生產(chǎn)的TZD電動機銷往油田市場。但是電動機合作生產(chǎn)過程完全是**一個人說了算,董事會、監(jiān)事會形同虛設,終因缺乏科學論證,以及技術(shù)、資金等方面原因造成合作失敗。2006年,已經(jīng)生產(chǎn)的147臺電動機長期滯銷在倉庫中,為后來“套牌”電機、非準入產(chǎn)品進入油田市場埋下了伏筆。

3. 兩級質(zhì)量管理部門在新產(chǎn)品進入油田市場和設備采購的管理環(huán)節(jié)上存在漏洞,造成不合格產(chǎn)品輕松打入油田市場。按規(guī)定,新產(chǎn)品進入油田市場必須由權(quán)威部門進行嚴格可靠的檢測,但油田兩級質(zhì)量監(jiān)督部門在新型電機檢測管理上存在漏洞,使不合格產(chǎn)品輕松過關。2005年和2006年,環(huán)利公司自己生產(chǎn)的TZD系列三項多用電動機,在錦州采油廠作業(yè)二區(qū)先后實驗使用13臺。試用初期,油田節(jié)能監(jiān)測中心對這些電機進行檢測,并出具檢測報告,結(jié)論是達到節(jié)能指標要求。監(jiān)測中心的結(jié)論不是經(jīng)過對電機使用情況進行長期跟蹤后得出的,而是輕信了基層個別不負責任的管理人員給出的《產(chǎn)品質(zhì)量認可推薦單》,并在此基礎上出具了《產(chǎn)品質(zhì)量認可證》,為這種有嚴重質(zhì)量問題的產(chǎn)品進入油田市場開了綠燈。

4. 少數(shù)企業(yè)管理人員工作嚴重不負責任,對一些明顯問題視而不見、不聞不問,坐視油田利益受損。環(huán)利電機廠生產(chǎn)的TZD電動機在錦州采油廠進行測試試用階段中,隨著運行時間的延長,電機故障不斷,一直處于修理、調(diào)整狀態(tài)。在這種情況下,錦州采油廠仍對13臺頻繁出現(xiàn)技術(shù)故障的電動機正常結(jié)算,甚至出具了《產(chǎn)品質(zhì)量認可推薦單》,意見為“該產(chǎn)品技術(shù)先進,性能效果較好,是一款值得推廣的節(jié)能產(chǎn)品”。在“套牌”電機進入特油公司過程中,該公司資產(chǎn)管理中心副主任成某在沒有對環(huán)利電機廠進行認真考察,沒有“貨比三家”的情況下,就草率決定使用該廠生產(chǎn)的電動機,并向物資管理中心開具《選型選廠通知單》。該單位的物資管理中心在驗收、入庫、出庫過程中,只對照產(chǎn)品銘牌,沒有檢查產(chǎn)品說明書等技術(shù)資料與實際采購的電動機是否一致,甚至沒有對不同批次電動機外形的改變提出任何質(zhì)疑。2008年底,特種油開發(fā)公司重新對電動機選型,發(fā)現(xiàn)環(huán)利公司電動機廠不具備生產(chǎn)能力,所生產(chǎn)的電機無法使用(已積壓),決定停用該廠的電動機后,該公司資產(chǎn)管理中心對此前已經(jīng)使用的電動機沒有采取任何追查或補救措施,也沒有按照物資采購合同約定進行處理,并于2009年12月辦理了10臺電動機的結(jié)算。這些管理人員的不負責任和麻木不仁到了讓人震驚的程度。

三、教訓與警示

這起違規(guī)銷售“套牌”電動機案件,既涉及油田多種經(jīng)營企業(yè)的管理人員,也涉及油田主業(yè)管理人員和私企業(yè)主,反映出油田生產(chǎn)經(jīng)營面臨形勢的復雜性,也暴露出油田管理存在 ……(未完,全文共3843字,當前僅顯示1941字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司經(jīng)理銷售套牌電動機案剖析材料:失職的代價》