縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于企業(yè)寧?kù)o日制度實(shí)施意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、實(shí)施范圍
二、實(shí)施時(shí)間
三、實(shí)施原則
（二）企業(yè)“寧?kù)o日”之外，對(duì)全縣執(zhí)法性檢查，應(yīng)當(dāng)事先擬定檢查計(jì)劃
（六）禁止同一單位對(duì)企業(yè)進(jìn)行多頭、重復(fù)檢查
（七）企業(yè)“寧?kù)o日”之外，對(duì)企業(yè)的各類(lèi)管理服務(wù)活動(dòng)應(yīng)有序進(jìn)行，并須編制計(jì)劃
四、保障措施
（一）將企業(yè)“寧?kù)o日”制度的落實(shí)情況納入各單位年度目標(biāo)考核
……
縣人力資源和社會(huì)保障局
企業(yè)寧?kù)o日制度實(shí)施意見(jiàn)

為進(jìn)一步規(guī)范對(duì)企業(yè)的管理、服務(wù)行為，營(yíng)造企業(yè)“零干擾”經(jīng)營(yíng)氛圍，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，根據(jù)《**縣企業(yè)寧?kù)o日制度（試行）》，結(jié)合人社工作實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、實(shí)施范圍
企業(yè)“寧?kù)o日”主體為依法在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)。對(duì)企業(yè)有執(zhí)法檢查和綜合
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略254字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人員等內(nèi)容。有關(guān)部門(mén)應(yīng)持檢查計(jì)劃到縣經(jīng)信局審核登記，持縣經(jīng)信局開(kāi)具的《進(jìn)企檢查通知書(shū)》方可進(jìn)入。檢查人員須持有工作證、執(zhí)法證等有效證件。
（三）在行政執(zhí)法過(guò)程中，行政執(zhí)法部門(mén)對(duì)企業(yè)法定代表人應(yīng)慎用傳喚企業(yè)負(fù)責(zé)人、查封扣押財(cái)產(chǎn)、凍結(jié)賬戶等強(qiáng)制措施。涉及嚴(yán)重違法，確需行政處罰時(shí)，其行政處罰決定書(shū)需按規(guī)定報(bào)縣法制辦備案。
（四）行政執(zhí)法單位向企業(yè)抽取物品、貨品進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫的，除法律法規(guī)另有規(guī)定的，不得收取任何費(fèi)用。
（五）經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)要堅(jiān)持企業(yè)自愿委托、收費(fèi)與服務(wù)對(duì)等的原則，不得強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)行收費(fèi)。
（六）禁止同一單位對(duì)企業(yè)進(jìn)行多頭、重復(fù)檢查。實(shí)行“同一單位合并檢查或聯(lián)合檢查制度”，行政執(zhí)法部門(mén)有多個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行使檢查權(quán)的，應(yīng)先向一個(gè)股室集中，實(shí)行一個(gè)股室或多個(gè)股室聯(lián)合檢查。除涉及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和公共安全檢查外，單位每年到同一企業(yè)的檢查一般不超過(guò)1次。
（七）企業(yè)“寧?kù)o日”之外，對(duì)企業(yè)的各類(lèi)管理服務(wù)活動(dòng)應(yīng)有序進(jìn)行，并須編制計(jì)劃。凡到企業(yè)實(shí)施管理與服務(wù)活動(dòng)的部門(mén)和單位，不得影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不需要企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)陪同的不得強(qiáng)制要求陪同，不得由企業(yè)安排就餐，不得接受企業(yè)的其他服務(wù)或饋贈(zèng)，不得為本人、親友或他人謀取利益。
（八）擅自在企業(yè)“寧?kù)o日”進(jìn)入企業(yè)的，企業(yè)有權(quán)拒 ……（未完，全文共1123字，當(dāng)前僅顯示714字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于企業(yè)寧?kù)o日制度實(shí)施意見(jiàn)》）