2011年縣人力社保局平安綜治工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、落實(shí)社保擴(kuò)面指標(biāo)，做好基層保障工作
（一）全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
（二）提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
（三）提高養(yǎng)老、失業(yè)人員待遇
二、落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)基層和諧
（一）落實(shí)專項(xiàng)檢查，提升政府管理能力
一是春節(jié)期間農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查
二是小企業(yè)勞動(dòng)合同“春暖”專項(xiàng)行動(dòng)
三是建筑工地用工情況專項(xiàng)行動(dòng)
（二）推行推行新型監(jiān)察，保障日常服務(wù)
（三）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作穩(wěn)步推進(jìn)
三、做足充分就業(yè)工作，緩解群眾就業(yè)壓力
一是提升基層勞動(dòng)保障服務(wù)所就業(yè)服務(wù)水平
二是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)
三是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
四是加快高技能人才培訓(xùn)
四、推動(dòng)人力社保咨詢服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)12333電話咨詢服務(wù)工作
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2011年縣人力社保局平安綜治工作總結(jié)

為了切實(shí)推進(jìn)“平安寧�！苯ㄔO(shè)，落實(shí)省平安考核標(biāo)準(zhǔn)，明確我局在就業(yè)再就業(yè)工作不斷推進(jìn)、社會(huì)保障體系逐步完善、勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧等方面的相關(guān)要求，我局解放思想，實(shí)事求是，以做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、做實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作、做足充分就業(yè)三方面工作為基礎(chǔ)，完成市下達(dá)的各項(xiàng)人力社保指標(biāo)，以及各項(xiàng)工作要求，現(xiàn)將今年有關(guān)情況作如下匯報(bào)：

一、落實(shí)社保擴(kuò)面指標(biāo)，做好基層保障工作

截至10月底，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為177587人，新增參保人數(shù)為18502人，完成市指標(biāo)18000人的102.8%；新增城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為13029人，完成新增指標(biāo)11000人的118.4%。醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為128872人，新增參保人數(shù)為9600人，完成新增指標(biāo)6200人的154.8%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為77300人，其中新增繳費(fèi)人數(shù)6575人，完成新增指標(biāo)4000人的164.4%。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為156462人，其中新增繳費(fèi)人數(shù)12396人，完成新增指標(biāo)7000人的177.1%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)為79664人，其中新增繳費(fèi)人數(shù)4886人，完成新增指標(biāo)4000人的122.2%。主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

（一）全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

從今
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屬地（行業(yè)）管理的原則處理。在此期間，我局落實(shí)了三項(xiàng)活動(dòng)：一是開展建筑業(yè)企業(yè)工資支付排摸檢查，分兩組對全縣25家建筑施工企業(yè)工資支付情況進(jìn)行了檢查，涉及民工809名。大部分建筑施工企業(yè)在聯(lián)合檢查之后，都提高了清薪意識(shí)，建立了清薪小組，落實(shí)了清薪責(zé)任；二是做好租賃場地經(jīng)營企業(yè)工資支付報(bào)備工作，要求各企業(yè)于每月20日前向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)送工資清單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）于每月25日前將工資清單匯總后報(bào)送縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，做到防患于未然；三是實(shí)行_性欠薪企業(yè)排查分析制度，在全縣實(shí)行_性欠薪事件預(yù)警機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注可能關(guān)閉、停產(chǎn)半停產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、出租等容易發(fā)生批量減員和_性欠薪的企業(yè)情況，對于上報(bào)的重要欠薪事件，采取時(shí)時(shí)跟蹤，重要欠薪案件一事一報(bào)，一月一報(bào)的方式，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)動(dòng)向。該次專項(xiàng)行動(dòng)，我縣共出動(dòng)420人次檢查了385家用人單位，涉及加工、建筑、交通、水利、餐飲等勞動(dòng)密集型行業(yè)，及時(shí)為966位農(nóng)民工追回115萬元工資。

二是小企業(yè)勞動(dòng)合同“春暖”專項(xiàng)行動(dòng)。自5月3日至6月30日在全縣范圍內(nèi)組織開展以小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂為主要內(nèi)容的“春暖”行動(dòng)。此次專項(xiàng)行動(dòng)主要檢查內(nèi)容是：大力推廣簡易勞動(dòng)合同示范文本；督促用人單位建立職工花名冊；指導(dǎo)勞動(dòng)者與小企業(yè)按法定程序簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)小企業(yè)依法建章立制；檢查小企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)情況，督促小企業(yè)為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)；加強(qiáng)中小企業(yè)女職工、未成年工的體檢情況調(diào)查。目前已經(jīng)對近800家企業(yè)開展了專項(xiàng)檢查，爭取在今年實(shí)現(xiàn)小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到80%以上、已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到80%以上，保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

三是建筑工地用工情況專項(xiàng)行動(dòng)。為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)取工資，針對日前寧海縣受理建筑工地員工欠薪案件日漸增多這一現(xiàn)象，縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合縣建設(shè)局、交通局、水利局等部門，從2011年9月1日開始，啟動(dòng)為期1個(gè)月時(shí)間的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。

（二）推行推行新型監(jiān)察，保障日常服務(wù)。

全面實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理，充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察新模式，進(jìn)一步形成多層次多形式的勞資糾紛大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，確保_，全縣劃分36個(gè)網(wǎng)格，設(shè)力洋、岔路、西店和城區(qū)4個(gè)直屬中隊(duì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理服務(wù)所增掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，已形成了“監(jiān)察大隊(duì)——直屬中隊(duì)——基層中隊(duì)”這一全市獨(dú)有的“服務(wù)型監(jiān)察”模式，全天候、全方位加強(qiáng)對企業(yè)和勞動(dòng)者的雙面服務(wù)。我們的設(shè)想是：勞資糾紛“簡易案件不出企、一般案件不出鎮(zhèn)、重大案件不仲裁、_案件不出縣”。截止10月，共接受投訴565件，涉及1991人，金額753萬元；辦結(jié)554件, 結(jié)案率98%�！�12333”接待來信來電咨詢417件。其中處理10人以上_性欠薪案件34件，涉及856人，金額290萬元；行政處罰8件，罰款18500元，清退童工8名。

（三）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

通過勞動(dòng)學(xué)會(huì)，以“薪酬管理年”為抓手，開展仲裁觀摩庭、法律法規(guī)知識(shí)更新培訓(xùn)、薪酬制度專題研討、工資合法性與結(jié)構(gòu)分析等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了政企、企企間的相互了解、相互學(xué)習(xí)和共同提高。通過貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)，上半年共受理勞動(dòng)爭議481件，結(jié)案420件，結(jié)案率87%。處置工資爭議案件104件，涉及1026人385萬元；其中_性（10人以上）案件28件906人213萬元。通過成立縣勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解中心，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣勞動(dòng)爭議調(diào)解和預(yù)警工作。上半年共接待群眾來訪125件次，調(diào)解98件（其中工傷82起，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11起），不予受理0件；調(diào)解成功率100%，共涉及金額635萬元。通過加強(qiáng)基層調(diào)解建設(shè)，越來越多的案件解決在源頭，消滅在萌芽。截止10月底，工傷認(rèn)定登記案件2076件，辦結(jié)1863件，組織鑒定1195人次，及時(shí)撥付工傷保險(xiǎn)費(fèi)3568萬元。經(jīng)過努力，我縣勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧。

三、做足充分就業(yè)工作，緩解群眾就業(yè)壓力

為進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，我局以提高基層平臺(tái)服務(wù)效能為基礎(chǔ)，以加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、幫助企業(yè)找工、加快高技能人才培訓(xùn)為抓手，多方面、多層次地開展就業(yè)促進(jìn)工作，目前已通過市創(chuàng)建充分就業(yè)縣評(píng)價(jià)組測評(píng)，為我縣下半年就業(yè)工作開展起了一個(gè)好頭。

截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員8038人，完成市指標(biāo)7000人的114.8%。公益性崗位開發(fā)293個(gè)，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4369人 ……（未完，全文共4774字，當(dāng)前僅顯示2411字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年縣人力社保局平安綜治工作總結(jié)》）