讀《文化立警的實(shí)踐與思考》有感

南派精神 薪火相傳
--讀《文化立警的實(shí)踐與思考》有感

偉人_有句名言：人是要有點(diǎn)精神的。其言簡意賅，言約旨遠(yuǎn)。人無精神不立，國無精神不強(qiáng)。一個(gè)民族要有點(diǎn)精神，否則就會(huì)失去脊梁骨，不能自強(qiáng)自立；一個(gè)家族要有點(diǎn)精神，否則就會(huì)家業(yè)衰敗，一代不如一代。一個(gè)人如果沒有一種昂揚(yáng)向上的精神，沒有使命般的激情，不思進(jìn)取，生命就失去了存在的價(jià)值和意義。同樣，警察這個(gè)職業(yè)、這支隊(duì)伍，這份事業(yè)更需要強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化引領(lǐng)，讀完副市長、公安局長尚建榮的這本《文化立警的實(shí)踐與思考》，我體會(huì)頗深，啟發(fā)良多。在南大街派出所當(dāng)了一年多所長，我被這里的一種氛圍所影響，這里有
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將忠誠進(jìn)行到底。
進(jìn)取爭先。有爭先精神才會(huì)有積極作為，有積極作為才會(huì)有先進(jìn)地位，“進(jìn)取”精神體現(xiàn)了一種積極作為，承載著常州公安拼搏爭先、永爭一流的價(jià)值導(dǎo)向。2010年南大街派出所全新的辦公大樓落成，副市長、公安局長尚建榮在第一次視察南大街派出所新貌時(shí)寫下了這樣的寄語：爭先創(chuàng)優(yōu)。帶著這份希冀，在老一輩南派人留下的榮譽(yù)光環(huán)下，我們更需要奮勇前行。2012年6月，全國公安廳局長座談會(huì)在常州召開，我所民警關(guān)榮坤和他的徒弟顧燕作為全市社區(qū)民警的代表，匯報(bào)了“傳統(tǒng)＋現(xiàn)代”社區(qū)警務(wù)工作法，新穎的闡述方式，創(chuàng)新的工作思路贏得了孟建柱部長的肯定，并應(yīng)邀前往北京在全國地市級(jí)新任局長培訓(xùn)班上宣講，向全國公安推廣這一做法。
陽光篤行�！瓣柟狻笔且粋�(gè)快樂的詞匯，每個(gè)人讀到它的時(shí)候都會(huì)嘴角上揚(yáng)，讓人無形中感受到積極向上、健康開放的力量。在派出所的文化長廊里掛著一幅全體民警的合照，我們稱它為全家福，每次這么稱呼向別人介紹起的時(shí)候，心里就蕩起一陣溫暖。照片里每個(gè)人的臉上都洋溢著燦若陽光的微笑，賦予這支隊(duì)伍積極向上的能量。所里30位民警，最年長的59歲，最年輕的“90后”，以老帶新，以新促老，老傳統(tǒng)和新思路碰撞出火花，老經(jīng)驗(yàn)和新頭腦延伸出智慧。在這個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭里，每個(gè)人都在成長，如沐陽光。南大街派出所每年都要舉辦數(shù)十次警營開放日活動(dòng)，誠邀轄區(qū)居民和廣大市民來到派出所參觀，每年接受全國各省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀指導(dǎo)數(shù)百次，我們堅(jiān)持陽光精神，鮮明地高舉公開、公平、公正的旗幟，以警務(wù)信息公開促執(zhí)法公平，以廉政文化建設(shè)促隊(duì)伍純潔。
人本至上。馬斯洛需求層次理論將人的需求分為五種，像階梯一樣從低到高，高層次的需求體現(xiàn)為情感和歸屬的需求，尊重的需求，自我實(shí)現(xiàn)的需求。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民的精神文化需求日益強(qiáng)烈，無論是對警察個(gè)體，還是對群眾來說，滿足他們情感和精神上的需求成為新時(shí)期堅(jiān)持以人為本的重要價(jià)值取向。我所長期堅(jiān)持每周五下午召開青年民警圓桌會(huì)議，青年民警和所領(lǐng)導(dǎo)圍坐在一起暢所欲言，工作上的困難，情緒上的困惑，所領(lǐng)導(dǎo)更像個(gè)大家長，不僅在業(yè)務(wù)上幫助指導(dǎo)，而且在情感上疏散引導(dǎo)，關(guān)心每個(gè)青年民警的成長。只有警營內(nèi)部團(tuán)結(jié)愛所，對待群眾才能做到親如家人。我所戶籍窗口當(dāng)選為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，社區(qū)民警愛民老關(guān)當(dāng)選全國優(yōu)秀人民警察，我所在今年榮立集體三等功 ……（未完，全文共1967字，當(dāng)前僅顯示1250字，請閱讀下面提示信息。收藏《讀《文化立警的實(shí)踐與思考》有感》）