學(xué)院人力資源部2012年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
二、組織完成本年度的人員調(diào)配工作，保障學(xué)院各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
三、完成合同制Ⅱ類人員崗位轉(zhuǎn)換
四、規(guī)范合同文本，完善合同管理
2、根據(jù)市里勞動管理部門的要求，印制了新的合同文本
五、建立健全職工檔案，完善職工檔案管理
3、規(guī)范了合同制Ⅱ職工的人事檔案管理
六、著力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，做好教師的培養(yǎng)服務(wù)工作
3、在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，積極組織新教師培訓(xùn)工作
七、組織完成本年度職稱評審工作，為合同制職工評職申報(bào)工作疏通了渠道
2、為2011年度評定的專業(yè)技術(shù)人員辦理了資格證書
八、做好職工福利、補(bǔ)助費(fèi)用的相關(guān)工作
1、組織全院女職工進(jìn)行專項(xiàng)體檢
3、完成了本年度職工工資及各項(xiàng)福利補(bǔ)助的制表及發(fā)放工作
4、落實(shí)勞務(wù)制職工最低工資的新規(guī)定，為符合條件的人員調(diào)整工資
九、完成職工社會保險(xiǎn)的基數(shù)申報(bào)及繳存工作
1、完成了我院職工社會保障信息登記、申報(bào)和社�？ǖ陌l(fā)放工作
九、完善和規(guī)范學(xué)生勤工助學(xué)院內(nèi)崗位的設(shè)置和管理工作
十、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高部門服務(wù)水平
……
克服困難，扎實(shí)工作，努力為全體教職工服務(wù)
——人力資源部2012年工作總結(jié)

2012年對于里仁學(xué)院人事工作來說，是一個(gè)不平常的一年。2011年秋季學(xué)期，學(xué)校下文對里仁學(xué)院聘用制職工的工資_進(jìn)行了改革，里仁學(xué)院人事管理_和人員經(jīng)費(fèi)管理也做了相應(yīng)的調(diào)整，因此，學(xué)院的人事工作面臨著許多新的課題，所有配套的規(guī)章制度需要修訂，特別是在職工工資福利發(fā)放方面，增加了幾個(gè)環(huán)節(jié)，需要我們這個(gè)基層的部門在學(xué)校人事、財(cái)務(wù)等部門和學(xué)院之間做大量的協(xié)調(diào)工作。面對新的困難，我們積極主動，多方協(xié)調(diào)，做出了巨大的努力。
忙碌緊張的一年中，人力資源部在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下和兄弟部門及全體教職工的支持配合下，繼續(xù)圍繞學(xué)院中心工作，在加強(qiáng)和規(guī)范人事管理制度，改善教職工福利待遇，保障教職工權(quán)益以及加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)等方面完成了各項(xiàng)
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辦理了續(xù)聘手續(xù)。
2.根據(jù)市里勞動管理部門的要求，印制了新的合同文本。
3.規(guī)范了合同制Ⅱ職工合同，并簽訂了固定期限合同，保障了這部分職工的勞動關(guān)系。
五、建立健全職工檔案，完善職工檔案管理
1.建立了人事檔案庫，為學(xué)院所有事業(yè)編制、合同制和勞務(wù)聘用職工建立的個(gè)人檔案，完善了職工數(shù)據(jù)庫。
2.整理了我院在市人才交流中心人事代理人員的人事檔案，完善了有關(guān)手續(xù)，補(bǔ)充新生成的檔案材料，保障了職工個(gè)人檔案的安全。
3.規(guī)范了合同制Ⅱ職工的人事檔案管理。多次與市里有關(guān)部門協(xié)商，統(tǒng)一辦理了人事代理手續(xù)。
六、著力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，做好教師的培養(yǎng)服務(wù)工作
1. 積極組織落實(shí)里仁學(xué)院關(guān)于合同制職工學(xué)歷培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好我院合同制職工學(xué)歷培養(yǎng)工作。我院共有8名教師報(bào)考碩士、博士研究生。
2. 積極促進(jìn)出國培訓(xùn)工作，選派了1名優(yōu)秀青年教師赴美國托力多大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3. 在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，積極組織新教師培訓(xùn)工作。
七、組織完成本年度職稱評審工作，為合同制職工評職申報(bào)工作疏通了渠道
1.成功組織了30余名職工中高級職稱的申報(bào)和評定工作，評定中級職稱20余人，高級職稱3人。并與河北省教育廳職改辦省職改辦等部門溝通，完成了里仁學(xué)院合同制職工職稱單獨(dú)報(bào)審工作（全省獨(dú)立學(xué)院中唯一直接申報(bào)單位）。
2. 為2011年度評定的專業(yè)技術(shù)人員辦理了資格證書。
3. 根據(jù)崗位需要，為聘期已滿和2011年取得職稱證書的教職工進(jìn)行了聘任。
八、做好職工福利、補(bǔ)助費(fèi)用的相關(guān)工作
1.組織全院女職工進(jìn)行專項(xiàng)體檢。
2.與學(xué)校有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決了合同制職工子女入托問題，并根據(jù)我院合同制職工子女入托的保教費(fèi)報(bào)銷辦法，為有子女入托的教職工報(bào)銷保育費(fèi)。
3.完成了本年度職工工資及各項(xiàng)福利補(bǔ)助的制表及發(fā)放工作。
4.落實(shí)勞務(wù)制職工最低工資的新規(guī)定，為符合條件的人員調(diào)整工資。
九、完成職工社會保險(xiǎn)的基數(shù)申報(bào)及繳存工作
1. 完成了我院職工社會保障信息登記、申報(bào)和社�？ǖ陌l(fā)放工作。
2. 根據(jù)秦皇島市勞動局的有關(guān)文件要求，完成了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、住房公積金的基數(shù)申報(bào)和繳存工作。上調(diào)合同制職工社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)。
九、完善和規(guī)范學(xué)生勤工助學(xué)院內(nèi)崗位的設(shè)置和管理工作
根據(jù)學(xué)生勤工助學(xué)院內(nèi)崗位設(shè)置和管理辦法，規(guī)范崗位申報(bào)程序，并對全院學(xué)生勤工助學(xué)院內(nèi)崗位進(jìn)行了規(guī)范。
十、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高部門服務(wù)水平
人事工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，我們特別注重業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)提高，帶領(lǐng)大家參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷“充電”，尤其是加強(qiáng)對新修訂的國家相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并且不斷調(diào)整工作方式，改善工作態(tài)度，增強(qiáng)工作的主動性，保證為廣大職工提供更好的服務(wù)。
2012年是緊張忙碌的一年。人力資源部克服人手少、工作量大、難度高、時(shí)間緊等諸多困難，經(jīng)常加班加點(diǎn)，以飽滿的工作熱情投入到工作中，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
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