以科學(xué)理念加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

目錄/提綱：……
一、任人唯賢，科學(xué)選用干部
一是嚴(yán)肅紀(jì)律，科學(xué)選用
二是精挑細(xì)選，科學(xué)選用
三是擴(kuò)大民主，科學(xué)選用
二、制度落實(shí)，科學(xué)管理干部
一是規(guī)范制度，科學(xué)管理
二是落實(shí)制度，科學(xué)管理
三是以人為本，科學(xué)管理
三、創(chuàng)新手段，科學(xué)培養(yǎng)干部
一是政治掛帥，科學(xué)培養(yǎng)
二是結(jié)合實(shí)際，科學(xué)培養(yǎng)
三是創(chuàng)新方式，科學(xué)培養(yǎng)
四、完善機(jī)制，科學(xué)考評干部
一是堅(jiān)持原則，科學(xué)考評
二是注重實(shí)績，科學(xué)考評
三是賞罰分明，科學(xué)考評
……
以科學(xué)理念加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)踐證明，優(yōu)秀堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍是我們黨和國家不斷前進(jìn)的核心力量和永葆生機(jī)活力的第一源泉。在現(xiàn)在的時(shí)代背景下，更需要以科學(xué)的理念、創(chuàng)新的思維，建立一支讓黨放心、讓人民滿意、始終代表先進(jìn)性的干部隊(duì)伍。這是我們黨健康長久發(fā)展和中華民族偉大復(fù)興的鋼鐵保證。
一、任人唯賢，科學(xué)選用干部
科學(xué)選用干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政一把手，將有能力、有作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜藛T充實(shí)到我們黨和國家的干部隊(duì)伍中來，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作的重中之重。一是嚴(yán)肅紀(jì)律，科學(xué)選用。嚴(yán)格遵照_總書記七一講話精神“堅(jiān)持任人唯賢、廣納人才，以事業(yè)感召、培
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，健全并落實(shí)制度是關(guān)鍵。一是規(guī)范制度，科學(xué)管理。強(qiáng)調(diào)以規(guī)范化管理為前提，狠抓干部管理的制度建設(shè)，建立權(quán)責(zé)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的干部管理運(yùn)行機(jī)制，以完善的制度和機(jī)制來規(guī)范干部的行為準(zhǔn)則、管理考核和獎(jiǎng)懲激勵(lì)。二是落實(shí)制度，科學(xué)管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)干部管理規(guī)定制度，黨組織通過和干部談話、聽取思想、工作匯報(bào)和群眾反映等方法了解干部情況，及時(shí)跟蹤了解干部管理工作的進(jìn)程和結(jié)果，加強(qiáng)監(jiān)督引導(dǎo)。三是以人為本，科學(xué)管理。構(gòu)建科學(xué)的干部管理體系，應(yīng)注重把制度管理的剛性作用與人性化管理的柔性作用有機(jī)結(jié)合，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。要強(qiáng)調(diào)以人為本，人性化管理，切實(shí)做到尊重人、理解人、培養(yǎng)人。
三、創(chuàng)新手段，科學(xué)培養(yǎng)干部
干部隊(duì)伍建設(shè)，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新手段與方法，主動(dòng)為干部成長發(fā)展創(chuàng)造良好條件。一是政治掛帥，科學(xué)培養(yǎng)。堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)以及省、市委全會(huì)精神，積極參加各類培訓(xùn)班，深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，努力提升干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)，致力培養(yǎng)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、法律意識和廉潔意識。二是結(jié)合實(shí)際，科學(xué)培養(yǎng)。一則需因人而異，制定多層次的培訓(xùn)規(guī)劃，從根本上解決干部職工能力素質(zhì)參差不齊的問題。二則需因地制宜，加大教育的投入，加大培訓(xùn)力度，逐步提高干部職工的素質(zhì)能力。三則需因才施教，培養(yǎng)復(fù)合型人才，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新的能力。三是創(chuàng)新方式，科學(xué)培養(yǎng)。創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式，制訂明確的培訓(xùn)計(jì)劃，采取專題輔導(dǎo)培訓(xùn)、“走出去、請進(jìn)來”的考察交流、實(shí)踐基地培訓(xùn)、下派外派培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)電化教學(xué)、輪崗換崗鍛煉、典型示范、互教互學(xué)、自學(xué)自糾等方式，多手段、全方位增強(qiáng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
四、完善機(jī)制，科學(xué)考評干部
建立干部考核制度，對于選賢舉能、提高干部素質(zhì)、調(diào)動(dòng)干部的積極性、改變 “鐵飯碗”錯(cuò)誤思想、防止官僚主義，有著極為深遠(yuǎn)的意義。一是堅(jiān)持原則，科學(xué)考評。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核；要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)和群眾意見、平時(shí)考察和定期考核相結(jié)合的方法；要恢復(fù)和健全考察了解干部的制度，力求考評科學(xué)合理。二是注重實(shí)績，科學(xué)考評。堅(jiān)持崇尚實(shí)干的原則，特別注重了解干部平時(shí)履職實(shí)績，并聯(lián)系工作實(shí)際， ……（未完，全文共2047字，當(dāng)前僅顯示1302字，請閱讀下面提示信息。收藏《以科學(xué)理念加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)》）