銀行運營主管競聘報告

目錄/提綱：……
一是有較為扎實的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能
二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗
三是有較強的工作能力
（一）抓好自身建設(shè)，全面提高自身的綜合素質(zhì)，打造一支奮發(fā)有為的團隊
一是帶頭學(xué)習(xí)
二是帶頭執(zhí)行制度
三是帶頭搞好服務(wù)
（二）嚴格落實制度，防控內(nèi)部各類風(fēng)險，確保運營管理正常運行無事故
二是對于重要時點，特別是臨時離崗，要嚴格執(zhí)行“離崗質(zhì)詢”和“核驗雙鎖”制度
三是對于重要環(huán)節(jié)，如業(yè)務(wù)交接、人員變動，新系統(tǒng)的上線等要重點關(guān)注
（四）、提高柜員的綜合素質(zhì)，著力打造一支優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊
（五）、內(nèi)外配合，協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人做好業(yè)務(wù)經(jīng)營和安全保衛(wèi)工作
……
銀行運營主管競聘報告

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo):
大家好！我是**，目前在城西支行從事柜員崗位的工作。今天很榮幸參加行里的運營主管競聘，首先非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多年來的關(guān)心培養(yǎng)表示衷心的感謝！是你們的關(guān)愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟。
本著展現(xiàn)自我、服務(wù)農(nóng)行的宗旨，今天我站到這里，請允許我做簡要的自我介紹，向大家匯報我參加競聘運營主管一職的理由，和能擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任的勇氣以及干好這份工作的思路以及具體措施。
首先，我簡單地介紹一下自己。1989年11月生，中共黨員，于2011年**蘇師范大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)后，懷著無比激動雀躍的心情，進入農(nóng)行工作，先后在淮西支行、城
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防范的要點在于制度的執(zhí)行與落實，知道運營主管工作的職責(zé)任務(wù)，明白做運營主管必備的素質(zhì)和要求。
三是有較強的工作能力。在日常生活和工作中不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年的磨練，業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，客戶拓展能力也有了一定的提升，我相信我能夠勝任運營主管工作。
我此次競聘的工作目標是：銳意進取，開拓創(chuàng)新，做“三干”型（即想干事、能干事、干成事）運營主管，爭當(dāng)銀行系統(tǒng)排頭兵，做到運營管理無事故，“三化三鐵”上臺階，打造一支優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊，為各項業(yè)務(wù)健康有序地開展提供有力的保障。
運營管理是農(nóng)行一項重要的基礎(chǔ)工作，在我行經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用，而做好運營主管的工作，對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù)、快速、有效發(fā)展起到重要支撐作用。 權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。為此，我今天勇敢接受挑戰(zhàn)，如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。
（一）抓好自身建設(shè)，全面提高自身的綜合素質(zhì)，打造一支奮發(fā)有為的團隊。
一是帶頭學(xué)習(xí)。作為基層營業(yè)機構(gòu)的運營主管，必須要先學(xué)先知，不斷更新，只有具備扎實的理論基礎(chǔ)和較強業(yè)務(wù)水平才能對柜員解疑釋惑、及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為、明辨是非。
二是帶頭執(zhí)行制度。身教重于言傳，在無形中教育、感染身邊的同志，帶出一支言必遵章、事必守紀的優(yōu)秀團隊。
三是帶頭搞好服務(wù)。言行舉止，儀容儀表，統(tǒng)一規(guī)范。在網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)工作中，加強考核，大家相互監(jiān)督，及時提醒，不斷提高服務(wù)水平和技巧。
（二）嚴格落實制度，防控內(nèi)部各類風(fēng)險，確保運營管理正常運行無事故。
制度的生命在于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)纳谟趫?zhí)行。模范遵守各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。絕不觸犯我行三令五申要求的《四十條嚴禁》、《九十二條高壓線》。對“三化三鐵”考評標準中的紅、黃牌問題及上級行規(guī)定的高風(fēng)險類業(yè)務(wù)做到如下幾點：
一是對于重點業(yè)務(wù)，特別開銷戶（尤其是異地開戶）業(yè)務(wù)、大額存取款業(yè)務(wù)、掛失等特殊類業(yè)務(wù)和出售票據(jù)等業(yè)務(wù)做到重點掌控，逐筆審核業(yè)務(wù)的真實性，操作的合規(guī)性，證件的有效性。
二是對于重要時點，特別是臨時離崗，要嚴格執(zhí)行“離崗質(zhì)詢”和“核驗雙鎖”制度。
三是對于重要環(huán)節(jié)，如業(yè)務(wù)交接、人員變動，新系統(tǒng)的上線等要重點關(guān)注。對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并編寫問題庫，以此掌握內(nèi)部管理的第一手資料。
（四）、提高柜員的綜合素質(zhì)，著力打造一支優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊。
俗話說“打鐵還需功夫硬”，要想在工作中做到精、準、細，必須要有扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和過硬的業(yè)務(wù)技能。從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手，著力于柜員素質(zhì)培養(yǎng)，細化考核，賞罰分明。對于我行目前不斷更新的新系統(tǒng)、新業(yè)務(wù)能快速融會貫通，傳達到柜員，使柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)能適應(yīng)新形勢下新目標新要求，為“邁上新臺階，建設(shè)新江蘇”做出我們銀行人應(yīng)有的貢獻。
（五）、內(nèi)外配合，協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人做好業(yè)務(wù)經(jīng)營和安全保衛(wèi)工作。
在日常工作中，要做一個有心人。我會將有價值的業(yè)務(wù)信息第一時間收集整理并及時提供給外部 ……（未完，全文共2521字，當(dāng)前僅顯示1602字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行運營主管競聘報告》）