區(qū)企事業(yè)民主管理工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
（一）工作目標(biāo)
（二）具體措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)條例，推動(dòng)民主管理工作法治化
2、大力開展“推行協(xié)商民主、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”工作品牌創(chuàng)建工作
二是推動(dòng)品牌創(chuàng)建工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施意見
3、建立工作臺(tái)賬，強(qiáng)化工作督導(dǎo)
4、推進(jìn)民主管理規(guī)范化建設(shè)
5、加強(qiáng)工會(huì)干部和職工代表的培訓(xùn)
6、召開全區(qū)民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)
7、典型引路，廣泛宣傳
……
2016年**區(qū)企事業(yè)民主管理工作要點(diǎn)

（一）工作目標(biāo)
根據(jù)區(qū)總工會(huì)確定的工作項(xiàng)目要求，2016年民主管理工作的主要思路是：以貫徹《**市企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《**省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》和《**省廠務(wù)公開條例》三個(gè)條例為核心，建立和完善“1+4”基層民主管理工作體系，即以創(chuàng)建“推行協(xié)商民主、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”工作品牌為載體，以完善職代會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事職工監(jiān)事和工資集體協(xié)商四項(xiàng)制度為目標(biāo)，確保轄區(qū)建會(huì)企業(yè)中國(guó)有、集體及其控股企業(yè)職代會(huì)制度和廠務(wù)公開制度的建制率動(dòng)態(tài)保持在100%，非公有制企業(yè)職代
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略405字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
繞《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》頒布實(shí)施30周年組織開展紀(jì)念活動(dòng)。
2、大力開展“推行協(xié)商民主、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”工作品牌創(chuàng)建工作。一是根據(jù)省總和《**市總工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建“推行協(xié)商民主、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”工作品牌的實(shí)施意見》（工發(fā)[2015]28號(hào)）文件要求，制定我區(qū)創(chuàng)建“推行協(xié)商民主、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”工作品牌工作規(guī)劃（2016-2020），大力開展品牌創(chuàng)建推進(jìn)年活動(dòng)。二是推動(dòng)品牌創(chuàng)建工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施意見。三是各鎮(zhèn)街選樹不少于2家品牌創(chuàng)建工作新的工作典型，局、系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)選樹不少于1家。四是大力開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，區(qū)總將適時(shí)命名一批創(chuàng)建“推行協(xié)商民主、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”工作品牌示范單位。五是建立健全基層企事業(yè)單位工會(huì)與行政協(xié)商解決職工訴求機(jī)制，構(gòu)建黨政主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作，協(xié)商解決職工訴求工作格局，使職工訴求的受理、確認(rèn)、轉(zhuǎn)辦、跟蹤、督辦、反饋、滿意度調(diào)查等形成良好的運(yùn)行機(jī)制。六是根據(jù)省總、市總要求，對(duì)省總首批命名的“推行協(xié)商民主、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”先進(jìn)單位進(jìn)行復(fù)查。
3、建立工作臺(tái)賬，強(qiáng)化工作督導(dǎo)。對(duì)我區(qū)企業(yè)民主管理工作開展情況進(jìn)行調(diào)研，建立完善企業(yè)民主管理工作臺(tái)帳。以科學(xué)發(fā)展考核為導(dǎo)向，完善評(píng)價(jià)內(nèi)容，細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，每半年進(jìn)行一次全面督導(dǎo)，并進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)估，各單位要按照要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料和報(bào)表，作為科學(xué)發(fā)展考核的重要依據(jù)。
4、推進(jìn)民主管理規(guī)范化建設(shè)。大力推行職代會(huì)預(yù)審、備案、票決、質(zhì)量評(píng)估及職工代表競(jìng)選、培訓(xùn)、巡視、述職、罷免，職工評(píng)議職工代表等制度；做好職代會(huì)提案的征集、處理和反饋；充分發(fā)揮職代會(huì)各專門委員會(huì)（小組）作用，全面落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)決議；職代會(huì)檔案做到“一會(huì)一冊(cè)”。不斷完善廠務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式和渠道，規(guī)范公開程序。在建立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的公司制企業(yè)大力推行職工董事職工監(jiān)事制度，探索現(xiàn)代企業(yè)制度下民主管理的新形式。
5、加強(qiáng)工會(huì)干部和職工代表的培訓(xùn)。區(qū)總工會(huì)年內(nèi)至少舉辦一期培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)全區(qū)職工代表年內(nèi)培訓(xùn)率達(dá)85%以上，新任職工代表年內(nèi)培訓(xùn)率達(dá)到100%，提高職工代表依法履職能力。
6、召開 ……（未完，全文共1786字，當(dāng)前僅顯示1135字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)企事業(yè)民主管理工作要點(diǎn)》）