企業(yè)文化年會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
×一、領(lǐng)導高度重視，強化組織運行，推進縱深發(fā)展
×××二、強化宣傳教育，使職工“內(nèi)化于心”，增強隊伍凝聚力
×××三、大力推進制度創(chuàng)新，把理念“固化于制”，規(guī)范職工行為
×××四、深入實踐，把勝利文化建設目標任務落實到基層
×××五、打造勝利品牌，提升勝利油田市場競爭力
六、經(jīng)濟效益和社會效益并重，油田三大文明協(xié)調(diào)發(fā)展
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多年來，山東省有關(guān)部門和單位的領(lǐng)導和專家對勝利油田的各項工作，特別是對勝利文化建設給予了很多的關(guān)心和指導，在此，我們表示衷心的感謝！***企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理理論和經(jīng)營理念的創(chuàng)新和飛躍�，F(xiàn)代企業(yè)之間的競爭已經(jīng)越來越突出地表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭，文化管理成為現(xiàn)代企業(yè)管理的新趨勢，文化競爭成為企業(yè)競爭的最高層次。誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。國有企業(yè)特別是國有大中型骨干企業(yè)，如何在經(jīng)濟全球化的大潮中，深化改革，加快發(fā)展，通過大力加強企業(yè)文化建設，打造和提升國有企業(yè)的核心競爭力，不斷壯大國有經(jīng)濟實力，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化做出新的歷史性貢獻，是時代賦予我們的神圣使命，也是一個重大的挑戰(zhàn)性課題。
　　*中國石化勝利油田是全國第二大油田。自年月日黨中央批準投入大規(guī)模開發(fā)會戰(zhàn)以來，勝利油田已經(jīng)走過了多年的奮斗歷程，取得了令人矚目的巨大成就，不僅創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，為我國國民經(jīng)濟和地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻，而且錘煉了一支具有高度政治覺悟、紀律嚴明、能征善戰(zhàn)、敢打必勝的石油產(chǎn)業(yè)大軍，培育形成了具有鮮明時代特色和獨特企業(yè)個性的“勝利文化”。隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快和社會主義市場經(jīng)濟_的建立完善，勝利油田作為國有特大型石油企業(yè)，將在更大范圍、
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十年系列評獎活動中，勝利文化獲得“建設實踐獎”和“設計案例獎”，勝利石油管理局局長、勝利油田有限公司董事長曹耀峰同志獲得“個人貢獻獎”。今年月在遼河油田召開的全國石油石化企業(yè)文化建設經(jīng)驗交流會上，勝利油田作了“從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新，從勝利走向勝利”的典型發(fā)言，并在相關(guān)媒體上對勝利油田的先進經(jīng)驗和勝利文化建設成果進行了宣傳。今年月，在中國企業(yè)文化促進會建會十周年慶典上，勝利油田榮獲中國企業(yè)文化建設十佳單位稱號，并被評為中國企業(yè)文化建設特殊貢獻單位；勝利油田黨委書記王立新同志被授予中國企業(yè)文化建設十佳個人榮譽稱號，并作為企業(yè)家代表在大會開幕式上作了題為《全面推進企業(yè)文化建設，大力提升國有企業(yè)核心競爭力》的演講，贏得了廣泛好評。在這次由省國資委、省經(jīng)貿(mào)委和省企聯(lián)組織的優(yōu)秀企業(yè)文化成果評選中，勝利油田榮獲特等獎，我們的黃河鉆井總公司、采油工藝研究院、供水公司河口凈化站分獲一、二等獎及部分單項獎，這是對勝利文化建設成績的充分肯定，也是對勝利油田干部職工的激勵和鞭策。
　　*我們大力加強勝利文化建設的主要做法和體會是：
　　*一、領(lǐng)導高度重視，強化組織運行，推進縱深發(fā)展
　　*油田各級黨政組織對企業(yè)文化建設十分重視，從年起在連續(xù)年的局黨委擴大會議上，都對油田企業(yè)文化建設工作做出部署安排，制定實施了《—年勝利油田企業(yè)文化建設規(guī)劃》，明確了勝利文化建設的奮斗目標、基本原則和主要任務，制定了具體實施步驟和保證措施，是新形勢下加強勝利文化建設的重要文件，具有較強的指導性和可操作性。年月，勝利油田成立了勝利文化建設工作領(lǐng)導小組，由黨政主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導親自兼任辦公室主任。并成立了勝利石油管理局企業(yè)文化處（與黨委宣傳部一套機構(gòu)、兩塊牌子），主要負責對油田企業(yè)文化建設的組織、協(xié)調(diào)、綜合和指導。各單位也都建立相應機構(gòu)，落實企業(yè)文化建設工作部門，配備專人負責做好工作的協(xié)調(diào)、指導和組織實施，黨政工團齊抓共管，發(fā)揮各自職能和優(yōu)勢，形成了企業(yè)文化建設的整體合力。各級黨政組織加強對企業(yè)文化的學習培訓，提高認識，統(tǒng)一思想，凝聚力量。特別是今年以來，加大了對各級領(lǐng)導干部的培訓力度，對在職的千多名處級領(lǐng)導干部分期進行了輪訓。每一期都把企業(yè)文化作為重要內(nèi)容，并聘請孟凡馳、劉光明、鄒廣文等全國知名企業(yè)文化專家到勝利油田作專題報告。各二級單位也都舉辦科級干部、基層隊干部培訓班，把企業(yè)文化作為重要內(nèi)容，聘請專家講課。通過學習培訓，各級領(lǐng)導干部掌握了企業(yè)文化的基本理論和基本知識，以及推進企業(yè)文化建設的方法和途徑，作為勝利文化建設的倡導者、組織者和實踐者，發(fā)揮了主導作用。
　　*勝利文化建設是一項宏大的系統(tǒng)工程，要取得突破性進展，必須抓住機遇強力推進。為此，局黨委在年組織開展了“企業(yè)文化建設年”主題活動，年又組織開展了“勝利文化建設深化年”活動，局黨委印發(fā)了《關(guān)于“勝利文化建設深化年”的實施意見》，安排部署了九項工作任務，以構(gòu)建完整體系為目標，以學習培訓為先導，以品牌建設為重點，以健全工作機制為保證，全面推進勝利文化建設，打造和提升勝利油田的核心競爭力。
　　***二、強化宣傳教育，使職工“內(nèi)化于心”，增強隊伍凝聚力
　　***杰克·韋爾奇說：改變?nèi)藗冇^點的惟一辦法就是持之以恒，不斷灌輸。近年來，我們大力實施“意志化”工程，把勝利油田的價值理念內(nèi)化為廣大干部職工的自覺意志。油田專門下發(fā)了《關(guān)于啟用勝利文化標志性語言的通知》，對勝利文化標志性語言的規(guī)范使用作了明確的規(guī)定，同時，利用多種新聞媒體，采取撰寫專題論述文章、開展征文活動、進行調(diào)研交流等形式，營造了濃厚的輿論氛圍，形成了較強的宣傳聲勢。特別是在油田主要媒體上開辟專欄深入宣傳勝利文化。勝利日報開辟了“深化勝利文化建設論壇”，刊發(fā)了系列述評文章和各單位黨政主要領(lǐng)導的經(jīng)驗體會。電視臺開辟“加強勝利文化建設”專欄，局域網(wǎng)和勝利宣傳網(wǎng)對“勝利文化”網(wǎng)頁進行調(diào)整和充實，及時動態(tài)地宣傳各單位深化勝利文化建設的經(jīng)驗做法。編輯出版了《勝利文化手冊》，出版了“勝利文化叢書”《構(gòu)筑勝利文化體系》和《勝利文化建設讀本》，下發(fā)到基層單位，組織干部職工進行學習。管理局黨委以“宣傳勝利文化、弘揚勝利精神、打造勝利品牌、提升勝利形象”為宗旨，創(chuàng)辦了《勝利文化》雜志，并通過與中國企業(yè)文化研究會會刊《企業(yè)文化》聯(lián)合辦刊，不斷提高辦刊質(zhì)量和水平，《勝利文化》雜志已經(jīng)成為勝利文化建設的一個重要陣地、重要載體和對外交流的重要窗口。宣傳教育的不斷強化，特別是各級領(lǐng)導干部的大力倡導，新時期勝利精神和勝利文化核心內(nèi)涵已經(jīng)“內(nèi)化于心”， ……（未完，全文共6932字，當前僅顯示2434字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)文化年會發(fā)言材料》）