目前一些企業(yè)所謂的企業(yè)文化,僅是形成了一些似是而非的企業(yè)文化碎片,沒有形成完整的企業(yè)文化系統(tǒng)。本文對企業(yè)文化的概念、運用方法進行了學習研究,將企業(yè)文化分為六個層次:第六層最高層,企業(yè)使命及相應的宗旨;第五層哲理層,包括企業(yè)哲學、理念、精神、企業(yè)道德和意識;第四層戰(zhàn)略層,包括企業(yè)戰(zhàn)略目標、企業(yè)形象戰(zhàn)略;第三層企業(yè)形象策略,包括領導形象、員工形象、品牌
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業(yè)文化
企業(yè)文化在西方稱為“公司文化”,在我國也稱之為企業(yè)精神。它是企業(yè)管理者所倡導并全力推行,同時被全體職工共同認可的價值觀和行為準則,是以企業(yè)經(jīng)營管理的持續(xù)高效為目的,以人本文化為主體,以企業(yè)哲學道德為核心,以全體職工的_行為為基礎的企業(yè)管理學說。
企業(yè)文化構成要素:
企業(yè)文化。企業(yè)哲學和理念、企業(yè)宗旨和使命、企業(yè)道德和意識、企業(yè)戰(zhàn)略形象、戰(zhàn)略目標、企業(yè)形象策略、企業(yè)制度、組織架構、管理風格、企業(yè)技能一般技能、特殊技能即核心競爭力,企業(yè)特有的區(qū)別于其它企業(yè)或其它企業(yè)難以模仿的持久的競爭優(yōu)勢和特點;
企業(yè)家文化。企業(yè)家的氣質(zhì)、人格魅力等個性特點和經(jīng)營管理企業(yè)的風格特色;
員工文化。員工信仰、追求、行為風格、行為模式;
品牌文化。品牌名稱、標識、色彩、品牌個性、理念及文化內(nèi)涵。
企業(yè)文化在很大程度上取決于企業(yè)家文化風格,以前對企業(yè)家文化的提法少之又少,研究企業(yè)家文化的文章也不多,現(xiàn)已逐步被理論界所重視,企業(yè)家文化研究熱也正在形成。如青州卷煙廠蔚嚴春廠長的不畏艱難、不怕強權、逾挫逾堅的個性和善于運用馬列主義_思想的哲學原理經(jīng)營管理企業(yè)的特色等;因此在企業(yè)文化的宣傳過程中,應加強企業(yè)家文化的宣傳,特別注重要在行業(yè)內(nèi)確立企業(yè)領導人的精神領袖地位,通過持續(xù)不斷的努力,把企業(yè)推向行業(yè)領導者地位。把企業(yè)領導層個人宣傳和企業(yè)文化、戰(zhàn)略目標、公關目標結合起來以 ……(未完,全文共1229字,當前僅顯示781字,請閱讀下面提示信息。
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