煤礦公司2022年度行政工作總結及2023年工作計劃

目錄/提綱：……
一、加強政治理論學習，不斷提高職工整體素質
二、健全和完善安全管理制度，促進礦井安全生產(chǎn)
三、狠抓好現(xiàn)場管理，保證礦井生產(chǎn)順利進行
四、加強職工隊伍建設，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧礦區(qū)
五、加強宣傳教育工作，營造艱苦創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
六、高度重視維護穩(wěn)定工作，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境
七、開展文體娛樂活動，豐富職工業(yè)余生活
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煤礦公司2022年度行政工作總結及2023年工作計劃

第一部份 2022年度工作總結
2022年，我們煤礦在局公司、局公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的二十大精神和國家的各種安全重要文件，深刻領會局公司的發(fā)展戰(zhàn)略部署，堅持以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理的方針，依法依規(guī)做好安全生產(chǎn)工作。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢和礦井的艱苦條件，全體職工齊心協(xié)力，克難攻艱，加強安全質量標準化建設，上半年，在礦井停工期間，護礦人員堅持做好礦井排水及維護工作，保證礦井設備的正常運行。礦井復工啟動以后，各項施工作業(yè)進展順利，經(jīng)過廣大干部職工的共同努力，全年完成-28軌道巷、-20皮帶巷、6503進風巷、6503回風巷等4個掘進開拓巷道防塵管路鋪設、防塵噴頭和凈化水幕的安裝工作；共鋪設防塵管路280米；回收防塵管路60米；清掃巷道6800米；沖洗巷道6320米；完成主提升絞車調(diào)試保養(yǎng)并安全運行正常；完成副井架空人車調(diào)試保養(yǎng)并安全運行；完成井上井下運輸線路清理維修；大修井下中央泵房3臺水泵；組裝耙斗機5臺給井下各區(qū)隊使用； -28軌道大巷淤泥清理170米、-20皮帶大巷淤泥清理170米；降低鋪軌-
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，隊包礦的原則，層層把關，實行崗位責任制，分工明確，做到人人頭上有責任，個個肩上有壓力，在生產(chǎn)作業(yè)中，做到事事有人管，件件有落實，以制度管理人，以紀律約束人，從而使生產(chǎn)的各項管理工作逐步進入規(guī)范化、制度化。此外，還積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動，礦組織召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，并進行了安全宣誓；懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題橫幅及標語等。據(jù)統(tǒng)計，全年，共出安全黑版報2版，懸掛安全橫幅標語30多幅，大力宣傳“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”競賽活動的目的和意義，讓職工認識到開展安全活動的重要性和必要性，從而使職工積極參與活動。通過這些職工群眾喜聞樂見的活動，提高廣大干部職工的安全素質和安全管理水平，發(fā)揮職工在礦井安全生產(chǎn)中的主體地位。還認真抓好礦井質量標準化管理，下達質量標準化管理目標，明確各專業(yè)組的工作職責，嚴格檢查考核，使礦井質量標準化管理成為制度化、常態(tài)化。礦井復工后，對生產(chǎn)系統(tǒng)的地面皮帶機、各種機電設備，進行維修、調(diào)試及驗收工作，保證了機電設備符合質量標準，較好地為礦井安全生產(chǎn)工作保駕護航。
三、狠抓好現(xiàn)場管理，保證礦井生產(chǎn)順利進行
我礦上半年因多方原因停工，守礦人員堅持做好礦井日常維護工作，確保大型設備運轉正常。6月底，礦井復工后，礦領導班子審時度勢，及時成立組織機構，配備部門相關人員，完善各項管理措施，各級管理人員堅持深入現(xiàn)場靠前指揮，及時解決實際難題。進一步加強現(xiàn)場安全檢查力度，堅持落實動靜結合的安全檢查制度，除保持月度安全大檢查外，堅持每周的安全抽查，在生產(chǎn)不正常、節(jié)假日前后、安全隱患或問題突出時，加強抽查力度，提高檢查頻率，以適應礦井安全管理需要。2022年，全礦共開展安全大檢查15次，參加人數(shù)120人次；召開安全辦公會議11次。同時，還認真貫徹落實職工“自保、互保和聯(lián)�！敝贫�，增強職工個人自主保安意識，并在工作中互相協(xié)作，互相監(jiān)督，使職工遵章守紀，按章操作。通過抓現(xiàn)場管理和抓隱患排查整改，對礦井的“一通三防”、機電、運輸?shù)冗M行了全面整改，狠抓“一通三防”各項管理制度的具體落實，保證各作業(yè)場所有足夠的新鮮風量，充分利用現(xiàn)代科技手段，發(fā)揮瓦斯監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)的作用，24小時監(jiān)控瓦斯情況，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限及時處理，杜絕了瓦斯事故的發(fā)生，確保了礦井安全生產(chǎn)。
四、加強職工隊伍建設，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧礦區(qū)
建設一支思想穩(wěn)定、作風頑強、能打硬仗的職工隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎。因此，我們在職工隊伍建設方面，開展了以下工作：1、在黨組織建設方面。重新組建了基層黨支部，切實加強了基層黨組織建設，堅持了“三會一課”制度，加強對黨支部工作的督察和指導，組織人員深入基層進行調(diào)查研究，幫助解決基層黨建工作中存在的問題。2、加強隊伍建設方面。開展了 “黨員身邊無三違”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，并影響和帶動身邊職工搞好安全生產(chǎn)，收到了良好的效果。3、積極開展機關效能建設活動，明確了機關各部門各崗位的職責，規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律，實施了月度考評制度，從而推動了工作作風的轉變，提高了工作效率，取得了良好成效。4、在職工技能及人才培養(yǎng)方面。開展了機電、安全、通風、掘進、火工等特殊工種進行崗位業(yè)務培訓，安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，均經(jīng)過有關部門培訓，取得了合法、有效的資格證書，做到了持證上崗。我培訓中心共舉辦各類培訓班39期，培訓人數(shù)235人次，不斷提高了職工的崗位技能，極大地增強了職工愛崗敬業(yè)和主人翁責任感，促進了礦區(qū)穩(wěn)定和諧。
五、加強宣傳教育工作，營造艱苦創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
我礦始終把握正確的輿論導向，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求開展宣傳工作。年初，制定了宣傳報道獎勵辦法，下達任務指標，大力謳歌先進人物事跡，利用廣播、板報、櫥窗等形式，宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗和先進事跡，營造了濃厚的輿論氛圍，收到良好的宣傳效果。同時，廣泛開展熱愛黨、熱愛祖國，熱愛礦山，爭做主人活動。 “七.一”期間，礦黨委還組織黨員和入黨積極分子開展義務勞動5次，打掃清理礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，美化礦區(qū)環(huán)境等等，參加人 ……（未完，全文共4384字，當前僅顯示2214字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦公司2022年度行政工作總結及2023年工作計劃》）