公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作總結(jié)報告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念
二、完善制度機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行
三、加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化選優(yōu)嚴(yán)管
四、完善監(jiān)督機(jī)制，壓實廉政責(zé)任
五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
六、加強(qiáng)群團(tuán)工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定
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公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作總結(jié)報告

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展2022年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”檢查考核工作的通知》要求，現(xiàn)就2022年度***黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況報告如下：
2022年，***黨委在集團(tuán)黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司黨委“六好”黨建品牌引領(lǐng)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)黨委“融合黨建”品牌建設(shè)，聚焦公司中心任務(wù)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，向基層一線延伸，為高質(zhì)量完成公司全年各項任務(wù)目標(biāo)提供了堅強(qiáng)的政治保障。
一、強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念
公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅持每月集中學(xué)習(xí)不低于2次，扎實開展政治理論學(xué)習(xí)，為全體黨員發(fā)放《習(xí)近平談_理政》（第四卷），公司各部室主要負(fù)責(zé)人列席中心組學(xué)習(xí)會，今年以來，共召開中心組集中學(xué)習(xí)27次，開展專題研討3次。每月安排部署各黨支部的政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。認(rèn)真落實公司黨委會“第
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排部署翔宇物流公司、職能業(yè)務(wù)部室開展制度學(xué)習(xí)，努力營造學(xué)習(xí)制度、熟悉制度氛圍，不斷增強(qiáng)制度執(zhí)行力。
三、加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化選優(yōu)嚴(yán)管
深入學(xué)習(xí)貫徹省委、集團(tuán)公司黨委“改作風(fēng)、辦實事、優(yōu)環(huán)境”會議精神，制定《***改作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境實施方案》，并做好督促落實，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，推動黨員干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。樹立正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔公道正派、實績突出、群眾公認(rèn)的黨員干部，提高選人用人公信度。嚴(yán)格審核選拔任用程序，切實做到“凡提必審”“凡提必查”“凡提必聽”，征求和采納公司紀(jì)委、選拔干部所在黨支部黨風(fēng)廉政回復(fù)意見。加強(qiáng)對選拔任用干部的監(jiān)督管理，開展了2022年度管技人員綜合考核工作，并將干部問責(zé)管理規(guī)定納入考核意見。加強(qiáng)干部日常管理，通過廉政黨課、各類會議等形式，對干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為等方面從嚴(yán)教育管理。貫徹干部能上能下機(jī)制，推行管理人員崗位跨部室交流。注重年輕干部的選拔任用，今年以來提拔3名科級管理人員中，其中1人為85后專業(yè)技術(shù)人員。落實干部任前公示、任前廉政談話、廉政知識測試事項等制度，新提拔人員任職前廉政談話和廉政知識測試做到了全覆蓋。
四、完善監(jiān)督機(jī)制，壓實廉政責(zé)任
將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入公司年度黨建工作要點，作出專項部署。召開2022年度黨委工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。結(jié)合翔宇物流公司隸屬關(guān)系變更，及時調(diào)整公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任范圍和職責(zé)。嚴(yán)格落實廉政黨課制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動講授廉政專題黨課4次。結(jié)合黨支部黨建工作檢查，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查，推動廉政責(zé)任落實。開展了政治生態(tài)分析，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行研判。
五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育。圍繞重要時間節(jié)點，針對性地開展集中廉潔警示教育，“五一”端午前夕，組織全體職工集中觀看《零容忍》警示教育專題片，在深刻汲取案例教訓(xùn)的同時，開展交流研討，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合供應(yīng)工作實際，分別從廉潔自律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等方面為全體職工開展警示教育,切實增強(qiáng)職工“三不腐”意識。邀請集團(tuán)公司紀(jì)委組宣室同志參加公司黨委理論中心組擴(kuò)大會議，傳達(dá)省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于作風(fēng)突出問題的通報，集中觀看《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》警示教育專題片，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔教育效果。扎實開展“黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育月”活動，組織副科級以上黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會19篇，公司全體黨員均參加了黨紀(jì)法規(guī)知識測試，教育引導(dǎo)黨員干部職工筑牢廉潔自律防線，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。
六、加強(qiáng)群團(tuán)工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定
組織全體職工觀看《浴血大別山》等紅色電影；持續(xù)開展為職工送清涼、為全體職工過生日、發(fā)放節(jié)日慰問品等；常態(tài)化開展疫情防控工作，安排專人查看體溫和健康碼；持續(xù)做好職工大病保險、意外傷害險、女職工特殊疾病互助保障、女職工婦檢等工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的歸屬感、獲得感、幸福感和安全感。制定《***信訪工作辦法（暫行）》，落實開門接訪”制度，排定班子人員接訪日期，在公司內(nèi)網(wǎng)公示，切實踐行“我為群眾辦實事”，注重傾聽民意、回應(yīng)群眾呼聲，暢通職工訴求渠道，保持了企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。
回顧一年來的工作，公司黨委在履行主體責(zé)任方面做出了一定成績，但與上級黨委的要求還有差距。
2023年， ……（未完，全文共2895字，當(dāng)前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作總結(jié)報告》）