人力資源公司2006年創(chuàng)建文明市場(chǎng)工作方案

　　根據(jù)長(zhǎng)沙市市場(chǎng)服務(wù)中心文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作部署及要求。經(jīng)研究成立了以部門(mén)經(jīng)理為責(zé)任人的文明創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，并按照創(chuàng)建全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范市場(chǎng)管理，創(chuàng)建文明單位。
　　一、指導(dǎo)思想：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，將文明創(chuàng)建工作統(tǒng)領(lǐng)其他各項(xiàng)工
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—高宇、
　　成員：吳再新、曹昕、陳錢(qián)、馬小紅
　　四、主要工作目標(biāo)：人才交流部爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)青年文明號(hào)。精心搞好每一場(chǎng)人才交流會(huì)，實(shí)現(xiàn)今年的經(jīng)濟(jì)效益較往年有較大的增長(zhǎng)。人才交流市場(chǎng)服務(wù)社會(huì)，服務(wù)民眾，為政府?dāng)U大就業(yè)排憂解難，全心全意為用人單位和求職者牽線搭橋，竭誠(chéng)為求職者服務(wù)，推薦上崗率有一個(gè)新的突破。
　　五、具體標(biāo)準(zhǔn)：
　　1、二十字公民基本道德規(guī)范，長(zhǎng)沙市民文明公約、“八榮八恥”的條幅上墻。
　　2、保持公司內(nèi)部衛(wèi)生整潔。
　　3、保證招聘場(chǎng)地整潔干凈，場(chǎng)內(nèi)無(wú)雜物，進(jìn)出安全暢通。
　　4、設(shè)有咨詢(xún)臺(tái)和投訴服務(wù)臺(tái)，投訴處理登記本，投訴電話。
　　5、場(chǎng)內(nèi)廣貼禁煙標(biāo)志，進(jìn)場(chǎng)口有煙盤(pán)。
　　6、嚴(yán)格審核客戶(hù)資料和證照。
　　7、文明經(jīng)營(yíng)，使用文明用語(yǔ)。不講粗痞話，不打赤膊，不打牌，
　　不吵架、無(wú)違法經(jīng)營(yíng)行為。
　　8、消防安全設(shè)施齊全完好，消防通道暢通，無(wú)私拉亂接電線現(xiàn)象，明火和易燃易爆物品不進(jìn)招聘現(xiàn)場(chǎng)。
　　9、計(jì)劃生育工作扎實(shí)細(xì)致，計(jì)生臺(tái)帳、檔案準(zhǔn)確無(wú)誤，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
　　10、做好會(huì)議和檢查記錄，建立創(chuàng)建工作檔案，把文明創(chuàng)建工作納入年終目標(biāo)考核。
　　六、建立長(zhǎng)效機(jī)制 ……（未完，全文共1036字，當(dāng)前僅顯示658字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人力資源公司2006年創(chuàng)建文明市場(chǎng)工作方案》）