自動(dòng)自發(fā)!好一個(gè)耳目一新、令人為之一振的標(biāo)題。
近日,利用業(yè)余時(shí)間饒有興致地翻閱了公司贈(zèng)送的這本熱門讀物《自動(dòng)自發(fā)》,感覺受益匪淺。掩卷沉思,不禁聯(lián)想起湖南電信的十大企業(yè)文化來,發(fā)現(xiàn)其中似乎有諸多相通之處。
其一,對(duì)待工作要勤奮!肮ぷ鲿r(shí)虛擲光陰會(huì)傷害雇主,但傷害自己更深。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng),就會(huì)贏得老板的器重,同時(shí)也會(huì)獲得更多升遷和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。”
湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,就是為生存而搏。企業(yè)發(fā)展如同大浪淘沙,強(qiáng)中選強(qiáng),優(yōu)中擇優(yōu)。企業(yè)只有竭盡全力拼搏、抗?fàn),取得良好的?jīng)營(yíng)績(jī)效,才能贏得良好的生存和發(fā)
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盡美則要求我們凡事要做到盡責(zé)盡職,盡心盡力,力求完美,不留漏洞和遺憾。企業(yè)價(jià)值理念要求我們每一為員工都愛崗敬業(yè)。求新求實(shí),盡善盡美,是湖南電信生存與發(fā)展的客觀要求,是貫徹落實(shí)機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等五大創(chuàng)新的實(shí)際體現(xiàn),也是不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)電信集團(tuán)公司九大戰(zhàn)略目標(biāo)的具體實(shí)踐。
敬業(yè)體現(xiàn)在追求卓越,盡善盡美。我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,盡力在第一次就做到盡善盡美。就是有再大的困難,只要有百分之一的希望,我們也要以百分之百的努力去爭(zhēng)取。客觀上,沒有十全十美的事情,但有盡善盡美的追求。我們崇尚一流,追求卓越,就是要不斷超越同業(yè)普遍標(biāo)準(zhǔn),不斷超越客戶和投資者的期望,不斷超越自我。
敬業(yè)體現(xiàn)在至真至誠,盡善盡美。我們做任何工作都應(yīng)全身心投入,盡心盡力、盡職盡責(zé)去做。要把問題想得深點(diǎn)再深點(diǎn),把困難估計(jì)得多點(diǎn)再多點(diǎn),把工作做得實(shí)點(diǎn)再實(shí)點(diǎn),力求每一項(xiàng)工作和服務(wù)都做到無可挑剔。如果我們每個(gè)員工都在自己的崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé),這就是成功,就是業(yè)績(jī),就會(huì)產(chǎn)生盡善盡美的非凡效果。
敬業(yè)也體現(xiàn)在湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)服務(wù)理念,用戶至上,用心服務(wù)。每一位員工要真真切切地把用戶視為上帝,把服務(wù)工作做得細(xì)些再細(xì)些。我們要牢記,贏得用戶,就是贏得市場(chǎng)!
敬業(yè)還體現(xiàn)在湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)質(zhì)量理念,精益求精,出類拔萃。精益求精就是高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,好上加好、一絲不茍地干好每一項(xiàng)工作;出類拔萃即追求卓越,創(chuàng)造一流,領(lǐng)先群倫。不敬業(yè),就不可能精益求精,就不會(huì)達(dá)到出類拔萃。
其三,對(duì)待老板要忠誠!皠e人對(duì)你的看法并不重要,真正重要的是你對(duì)自己的看法;仡櫼惶斓墓ぷ,捫心自問一下,我是否付出了全部精力和智慧?”
對(duì)待老板要忠誠,可以理解為對(duì)待公司要忠誠。湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)理財(cái)理念是,循規(guī)蹈距辦事,卓有成效理財(cái)。循規(guī)蹈矩辦事必須強(qiáng)化
職業(yè)道德。每位員工都應(yīng)保持操守,清正廉潔,以德理財(cái),對(duì)企業(yè)懷有赤誠之心,像愛護(hù)自己的財(cái)產(chǎn)一樣珍惜企業(yè)的財(cái)產(chǎn),事事、處處注意維護(hù)企業(yè)的利益。在業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要出以公心,公私分明,不做損公肥私、化公為己的事情。
湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)作風(fēng)理念,團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑;湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)文化建設(shè)理念,以人為本,文明祥和;都從不同的側(cè)面反映了員工應(yīng)對(duì)企業(yè)具有較高的忠誠度,企業(yè)才會(huì)有良性發(fā)展的成長(zhǎng)環(huán)境,而企業(yè)也應(yīng) ……(未完,全文共2041字,當(dāng)前僅顯示1297字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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