關(guān)于農(nóng)村信用社合規(guī)經(jīng)營執(zhí)行力的思考

目錄/提綱：……
一、合規(guī)是執(zhí)行力得以實施的前提
二、執(zhí)行力是政令暢通的關(guān)健
四是各級執(zhí)行者不同程度表現(xiàn)出厭戰(zhàn)情緒，士氣不足，工作積極性、主動性不高等現(xiàn)象
五是員工怨氣較重，人浮于事現(xiàn)象嚴重
三、合規(guī)經(jīng)營與發(fā)展是大勢所趨
四、以人為本，構(gòu)筑合規(guī)經(jīng)營的思想道德防線
……

　　關(guān)于農(nóng)村信用社合規(guī)經(jīng)營執(zhí)行力的思考
　　所謂合規(guī)，對于一個農(nóng)村信用社來講，它是指農(nóng)村信用社及其員工必須遵守的外部法規(guī)和規(guī)章制度、管理辦法、操作流程等內(nèi)部規(guī)范；而執(zhí)行力則是農(nóng)村信用社貫徹執(zhí)省、市、縣（區(qū)）聯(lián)社黨委和理事會制定的戰(zhàn)略決策、方針政策、制度措施、方案計劃和清收發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略目標的能力，它是連接聯(lián)社戰(zhàn)略決策與經(jīng)營發(fā)展目標實現(xiàn)之間的橋梁，其強弱程度直接制約著聯(lián)社的經(jīng)營目標能否得以實現(xiàn)。執(zhí)行力是一把雙刃劍，需要一個合規(guī)的企業(yè)文化氛圍來引導(dǎo)一個正確的發(fā)展方向
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才會有真的用武之地。
　　二、執(zhí)行力是政令暢通的關(guān)健
　　就目前基層農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展而言，都不同程度地存在的著執(zhí)行力的團隊意識淡簿，文化氛圍不濃的問題。主要表現(xiàn)為：一是不能將年初制定的工作思路、經(jīng)營發(fā)展計劃具體落實，工作進展緩慢，工作中溝通不足，經(jīng)常出現(xiàn)脫節(jié)象;二是個別部門安排工作不到位，執(zhí)行任務(wù)沒有緊迫感;惰政現(xiàn)象明顯，相關(guān)工作后續(xù)督促跟進不到位；三是員工學(xué)習(xí)興趣不高，學(xué)習(xí)意識不濃，工作質(zhì)效不高；四是各級執(zhí)行者不同程度表現(xiàn)出厭戰(zhàn)情緒，士氣不足，工作積極性、主動性不高等現(xiàn)象。五是員工怨氣較重，人浮于事現(xiàn)象嚴重。而農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展，也如同部隊行軍打仗，行規(guī)行紀非常關(guān)健。為此，農(nóng)村信用社要強化執(zhí)行力，確保政令暢通。“上面千根線，下面一根針”，農(nóng)村信用社決策層再好、再多的政策、規(guī)章制度、經(jīng)營發(fā)展目標設(shè)計，都要依靠全體員工“這根針”去努力、去實踐，都要靠全體干部員工的“執(zhí)行力”來實現(xiàn)。而執(zhí)行力則是確保其政令暢通的關(guān)鍵。
　　三、合規(guī)經(jīng)營與發(fā)展是大勢所趨
　　發(fā)展是硬道理。不發(fā)展就要滅亡，而盲目發(fā)展更是自取滅亡，這是農(nóng)村信用社用血的代價換來的教訓(xùn)。在當(dāng)前金融同業(yè)競爭日趨白熱化的今天，農(nóng)村信用社要樹立科學(xué)發(fā)展觀，客觀認清形勢。培埴合規(guī)企業(yè)文化，不走形式，不走過場。2007年以來，省、市、縣（區(qū)）聯(lián)社便開始進行合規(guī)文化的培埴和全員教育�？梢哉f，合規(guī)意識和合規(guī)文化已漸入人心，甚至出現(xiàn)了部分員工談險色變的現(xiàn)狀。就個人理解，合規(guī)學(xué)習(xí)和案件防范工作要不走形式，不走過場。既不能左傾冒險違規(guī)經(jīng)營，也不能右傾避險停滯不前。不能為了防案而不發(fā)展。
　　四、以人為本，構(gòu)筑合規(guī)經(jīng)營的思想道德防線
　　所有案件的形成，都是部分人在操作，有鬼迷心竅迷途不知返者，有窮途末路不得以而為之者，有明知故犯知法試法者等等�？傊魏伟讣谋澈蠖际侨说囊蛩�。俗話說：人是生產(chǎn)力中最活躍因素，一切規(guī)章制度的貫徹和落實都要人來具體 ……（未完，全文共1644字，當(dāng)前僅顯示1045字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于農(nóng)村信用社合規(guī)經(jīng)營執(zhí)行力的思考》）