目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)考察的基本情況
二、學(xué)習(xí)考察取得的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
(一)勞動(dòng)合同方面
一是開展勞動(dòng)合同專項(xiàng)檢查
三是多部門聯(lián)動(dòng)促進(jìn)勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證工作
四是通過開展和諧企業(yè)的評定工作,推動(dòng)、宣傳勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂工作
(二)勞動(dòng)監(jiān)察方面
一是普遍開展了勞動(dòng)保障誠信制度建設(shè)
二是創(chuàng)新工作方法,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
三是利用現(xiàn)代化辦公手段提高工作效率
三、體會(huì)和工作建議
一是勞動(dòng)合同法律法規(guī)存在著制度性短缺
二是促簽、鑒證合同的工作體系和推動(dòng)機(jī)制也有待完善
三是勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力量短缺
(一)建立和完善勞動(dòng)合同管理辦法
(二)大力推廣編碼式《勞動(dòng)合同書》文本,要突出重點(diǎn),分類指導(dǎo)
(三)多方聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮部門優(yōu)勢
(四)建立并不斷完善創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn),開展勞動(dòng)保障誠信制度建設(shè)
(五)加強(qiáng)監(jiān)督,開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查
(六)結(jié)合金保工程,加快勞動(dòng)保障監(jiān)察子系統(tǒng)的建設(shè)
(七)廣泛宣傳,營造良好的社會(huì)氛圍
……
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整學(xué)習(xí)考察報(bào)告
為加強(qiáng)與兄弟城市勞動(dòng)保障工作的學(xué)習(xí)交流,按照局黨組的部署,由**副局長帶隊(duì),勞動(dòng)工資處牽頭,監(jiān)察支隊(duì)、**區(qū)、**區(qū)和**縣勞動(dòng)保障局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成學(xué)習(xí)考察組,于5月7日-5月18日,對南寧、長沙、南昌三城市的勞動(dòng)保障工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,現(xiàn)將學(xué)習(xí)考察情況
匯報(bào)如下:
一、學(xué)習(xí)考察的基本情況
按照局黨組的部署,此次赴三城市學(xué)習(xí)考察的內(nèi)容主要集中在勞動(dòng)合同和勞動(dòng)保障監(jiān)察兩個(gè)方面。為確保學(xué)習(xí)考察取得實(shí)效,考察之前我們與考察城市兄弟單位的有關(guān)處室取得了聯(lián)系,收集了與考察內(nèi)容相關(guān)的近期工作
總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)材料,并與我市工作實(shí)際進(jìn)行了對比分析,最后將考察內(nèi)容明確細(xì)化為勞動(dòng)合同、集體合同簽訂情況和提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的工作效率兩大項(xiàng)九個(gè)小項(xiàng),確保了學(xué)習(xí)考察重點(diǎn)突出、有的放矢。出發(fā)前將具體考察內(nèi)容傳遞給被考察的兄弟城市,由于內(nèi)容明確,時(shí)間充裕,被考察地準(zhǔn)備較為充分?疾爝^程中采取了綜合座談、分口交流、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)等方式,比較全面
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檢查人員深入單位實(shí)地檢查,同時(shí)對群眾有舉報(bào)線索的違法行為予以重點(diǎn)監(jiān)察。檢查過程中注重強(qiáng)化對勞動(dòng)合同相關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳。以設(shè)點(diǎn)咨詢、懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語等形式,宣傳遵守勞動(dòng)法的意識,提高用人單位和勞動(dòng)者訂立、履行勞動(dòng)合同的自覺性和主動(dòng)性。
二是大力推廣合同文本,南寧市正在開展編碼式文本的推廣工作,長沙市對合同示范文本根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)化,制定了非全日制用工勞動(dòng)合同,娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同,金融、貿(mào)易行業(yè)勞動(dòng)合同,礦山、井下行業(yè)勞動(dòng)合同,化工行業(yè)勞動(dòng)合同供用人單位參考。南昌市對勞動(dòng)合同鑒證工作實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,為每個(gè)鑒證單位用微機(jī)建立了企業(yè)基本臺帳和新鑒證人員臺帳。
三是多部門聯(lián)動(dòng)促進(jìn)勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證工作。南寧市對不簽訂勞動(dòng)合同的職工不予辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);長沙市公安部門對不簽訂、鑒證勞動(dòng)合同的外來勞動(dòng)力不予辦理落戶手續(xù)。長沙市還由組織部門出面,借調(diào)勞動(dòng)部門一位處長參與企業(yè)改制工作,確保在合同解除、變更、重新簽訂方面服務(wù)銜接的緊密。南昌市將簽訂勞動(dòng)合同作為私營企業(yè)享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的先決條件。
四是通過開展和諧企業(yè)的評定工作,推動(dòng)、宣傳勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂工作。長沙市開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的評定工作,將工資協(xié)商、集體合同簽定,勞動(dòng)合同簽訂率作為主要考核條件,對被評達(dá)標(biāo)的企業(yè),由協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議有關(guān)部門進(jìn)行表彰,并公開集中宣傳,提高企業(yè)的對外形象,并在享受勞動(dòng)保障優(yōu)惠政策和評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先支持和考慮。
(二)勞動(dòng)監(jiān)察方面
在機(jī)構(gòu)建設(shè)方面,南寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)為正科級單位,設(shè)支隊(duì)長一名、書記一名,副支隊(duì)長三名,下轄四個(gè)科,隊(duì)員30人,監(jiān)查執(zhí)法人員與企業(yè)用工人數(shù)(56萬人)之比為1:18666 ,長沙市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)為副處級單位,設(shè)支隊(duì)長一名,副支隊(duì)長兩名,下轄三個(gè)大隊(duì)和一個(gè)綜合科,隊(duì)員72人,監(jiān)查執(zhí)法人員與企業(yè)用工人數(shù)(116萬人)之比為1:16111,南昌市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)副處級單位,設(shè)支隊(duì)長一名,副支隊(duì)長兩名,隊(duì)員16人,監(jiān)查執(zhí)法人員與企業(yè)用工人數(shù)(89.84萬人)之比為1:56150,三城市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門均在圍繞勞動(dòng)保障的中心工作,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)揮了“拳頭”作用。
值得我們借鑒的經(jīng)驗(yàn)有:
一是普遍開展了勞動(dòng)保障
誠信制度建設(shè)。長沙市建立企業(yè)企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度,評定“勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)”,并在媒體上進(jìn)行勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)公示和企業(yè)勞動(dòng)保障失信公示,確定了違規(guī)用工、無故拖欠工資兩個(gè)定性指標(biāo)和勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì)保險(xiǎn)參保率、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率3個(gè)定量指標(biāo)。南昌市建立了勞動(dòng)保障誠信企業(yè)評價(jià)制度,根據(jù)企業(yè)辦理用工手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況評出勞動(dòng)保障aaa、aa、a、b、c、cc、ccc七級誠信企業(yè),并對誠信企業(yè)實(shí)行了動(dòng)態(tài)分類管理。對誠信守法的企業(yè)給予表彰,對不執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),不講誠信的企業(yè)除依法處罰外還在新聞媒體上予以曝光,引導(dǎo)企業(yè)建立自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式。
二是創(chuàng)新工作方法,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。長沙市建立了建筑領(lǐng)域農(nóng)民工保障金制度,提取工程造價(jià)款的15%作為農(nóng)民工工資由勞動(dòng)部門管理,由
銀行進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放,既保證了農(nóng)民工工資不被拖欠,也確保了建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%,由于成效顯著,長沙市下步還將向農(nóng)民工相對集中的裝飾裝修行業(yè)推廣。南昌市啟動(dòng)了“六個(gè)一”工程,即建立一個(gè)_崗,開通一部熱線,出臺一份通知,建立一個(gè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,建立一個(gè)新聞媒體宣傳網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)一線執(zhí)法力度,并定期組織建筑領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)理、勞資人員勞動(dòng)法律法規(guī)培 ……(未完,全文共5513字,當(dāng)前僅顯示1936字,請閱讀下面提示信息。
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