淺談物業(yè)管理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)策
物業(yè)管理自80年代初在我國(guó)深圳、廣州初起步,至90年代,特別是小平同志南巡
講話后,在房地產(chǎn)建設(shè)熱潮的推動(dòng)下,迅猛發(fā)展。全國(guó)1.2萬(wàn)多家專(zhuān)業(yè)管理公司的出現(xiàn)改變了香港管理公司曾經(jīng)在大陸扮演重要角色的格局。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專(zhuān)業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈、大型購(gòu)物中心、公寓別墅,且正在向福利房、直管房、單位自管房等領(lǐng)域全面_。各類(lèi)物業(yè)管理書(shū)籍的出版、物業(yè)管理進(jìn)入高等教育系統(tǒng),標(biāo)志著物業(yè)管理已由感性認(rèn)識(shí)世界進(jìn)入到理性認(rèn)識(shí)世界,已進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代。不少管理公司面臨生存的考驗(yàn),這是基于以下幾點(diǎn):
1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)進(jìn)入調(diào)整期。前幾年在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)熱的刺激下,投資上馬的項(xiàng)目因亞洲金融風(fēng)暴的沖擊及國(guó)內(nèi)需求的萎縮,銷(xiāo)售倍感吃力,房地產(chǎn)的發(fā)展勢(shì)頭明顯銳減,物業(yè)管理也難有以前那種遍地是項(xiàng)目的好景。
2、政府的倡導(dǎo)與嚴(yán)管。建設(shè)部、地方房管部門(mén)積極倡導(dǎo)
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大可不必大驚小怪的。然而,令管理公司長(zhǎng)吁短嘆的是,業(yè)主們炒掉了管理公司后,竟然搖身一變,干起管理公司的活兒。雖有逆社會(huì)發(fā)展潮流之嫌,但至少也是合法的。此風(fēng)傳開(kāi),管理公司競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手不僅僅是同行,而且是業(yè)主或業(yè)主代表的機(jī)構(gòu)。
6、中介代理涉足管理。房地產(chǎn)中介代理業(yè)務(wù)范圍界定在房地產(chǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、經(jīng)營(yíng)代理及相關(guān)的咨詢培訓(xùn)。然而,時(shí)下一些中介代理公司也許為生計(jì)著想,也許為實(shí)現(xiàn)躊躇滿志的多元化目標(biāo),也許效仿香港的地產(chǎn)代理商,將一只腳伸進(jìn)了本不肥水的管理地域,與那些還處于饑餓狀態(tài)的專(zhuān)業(yè)管理公司“爭(zhēng)食”。
7、發(fā)展商“斷奶”。一些管理公司自恃與發(fā)展商有“血緣”關(guān)系,無(wú)心提高管理服務(wù)水平,也不愁費(fèi)用短缺,以為發(fā)展商可以長(zhǎng)期供養(yǎng)。殘不知,發(fā)展商一旦陷入困境或者說(shuō)不愿久背管理包袱時(shí),必然要讓管理公司分灶吃飯,自食其力。從客觀上說(shuō),發(fā)展商也不可能長(zhǎng)期“護(hù)養(yǎng)”其名下的管理公司。《廣東省物業(yè)管理?xiàng)l例》對(duì)發(fā)展商的物業(yè)管理權(quán)限有明確的限制,一經(jīng)業(yè)主大會(huì)召開(kāi),誰(shuí)是管家將由全體業(yè)主決定。現(xiàn)實(shí)中業(yè)主重新選聘管理公司,改變管理公司與發(fā)展商“血緣”關(guān)系的事例已不鮮見(jiàn)。
物業(yè)管理進(jìn)入“競(jìng)爭(zhēng)”的時(shí)代已是不言而喻的現(xiàn)實(shí),如何迎接競(jìng)爭(zhēng),規(guī)范競(jìng)爭(zhēng),抑制競(jìng)爭(zhēng)的負(fù)面作用,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)的積極作用,是擺在政府、管理公司、開(kāi)發(fā)商、業(yè)主們面前不可回避的課題。
1、政府應(yīng)積極引導(dǎo),規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)。雖說(shuō)目前政府已采取了一定的措施推動(dòng)物業(yè)管理實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)制度,但力度不大,范圍僅限于國(guó)字號(hào)企業(yè)開(kāi)發(fā)的住宅小區(qū),以致公平競(jìng)爭(zhēng)難成氣候。政府應(yīng)通過(guò)法律和行政的手段強(qiáng)制規(guī)定什么樣的物業(yè),多大面積的物業(yè)一定要在社會(huì)以招投標(biāo)的形式,通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng),選聘質(zhì)優(yōu)價(jià)低的管理公司;同時(shí)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的要求,如招標(biāo)的資格,投標(biāo)的格式、程序、評(píng)標(biāo)人員的組成,開(kāi)標(biāo)的公布等作出相應(yīng)的規(guī)定。政府既要營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,更要維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)的秩序。
2、發(fā)展商應(yīng)放眼社會(huì),擇優(yōu)聘用。按法律規(guī)定,在物業(yè)開(kāi)發(fā)的前期及落成后的一段時(shí)期內(nèi)(業(yè)主委員會(huì)成立前),開(kāi)發(fā)商對(duì)其開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目有權(quán)決定管理公司。明智的開(kāi)發(fā)商本著對(duì)今后管理負(fù)責(zé)的態(tài)度,就應(yīng)放眼社會(huì),一步到位選聘社會(huì)上有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、有品牌的專(zhuān)業(yè)管理公司,負(fù)責(zé)起物業(yè)售后服務(wù)的工作。也使業(yè)主們一開(kāi)始就享受到高水平的管理服務(wù),與管理公司建立起信任合作的關(guān)系。如此既符合社會(huì)分工的專(zhuān)業(yè)要求,順應(yīng)物業(yè)管理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展潮流,又?jǐn)[脫了自己做管理又不諳管理以致被投訴甚至被炒“魷魚(yú)”的窘境。
3、業(yè)主要處事公正,善選“管家”。物業(yè)管理公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果是物業(yè)的主人們找到一個(gè)稱(chēng)心如意的“管家”。業(yè)主對(duì)管理公司的取舍支配著競(jìng)爭(zhēng)的走向。如業(yè)主處事公正,將招投標(biāo)活動(dòng)置于陽(yáng)光下,就能凈化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,使善于“黑箱作業(yè)”者沒(méi)有市場(chǎng)。業(yè)主對(duì)管理公司的判斷不是“費(fèi)用決定論”,即誰(shuí)報(bào)低價(jià)就擇誰(shuí),而是倚重公司的管理風(fēng)格、管理水平、管理業(yè)績(jī),換句通俗的話:寧愿選擇費(fèi)用貴點(diǎn)、水平高的公司而棄費(fèi)用低水平也低的公司。若此風(fēng)一開(kāi),管理公司何去何從也就一清二楚了。
4、管理公司要?jiǎng)?lì)精圖治,重塑形象。管理公司是“競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代”的主角,每一個(gè)管理公司都無(wú)法拒絕競(jìng)爭(zhēng),不是主動(dòng)出擊,就是被動(dòng)應(yīng)戰(zhàn)。管理公司怎樣才能經(jīng)受住不期而至的競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)?
(1)勤練內(nèi)功,塑造品牌。物業(yè)管理的工作瑣碎、枯燥,要使方方面面瑣碎的工作做到井井 ……(未完,全文共2812字,當(dāng)前僅顯示1788字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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