下屬單位因公出國(境)團組和人員管理辦法

目錄/提綱：……
一、建立按程序申報制度，嚴格管理出國審批手續(xù)
二、組團出國成選派出國人員的原則
三、出國政審要嚴格按人事管理權(quán)限辦理
四、因公出國人員的公務(wù)護照管理
五、出國團組和選派出國人員完成任務(wù)情況考核
六、招標(biāo)中心派往下屬公司正式職工遵照執(zhí)行本規(guī)定
八、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，本規(guī)定解釋權(quán)在招標(biāo)中心主任辦公室
……

　　下屬單位因公出國(境)團組和人員管理辦法
　　近年來，隨著招標(biāo)事業(yè)的發(fā)展，國際招標(biāo)業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，出國考察、培訓(xùn)、洽談業(yè)務(wù)人員逐年增多。為進一步規(guī)范出國任務(wù)審批程序，加強對因公出國團組和人員的管理，根據(jù)國家有關(guān)外事制度和國家發(fā)展和改革委員會(以下簡稱發(fā)展改革委)關(guān)于出國(境)團組和人員審批程序以及外事管理規(guī)定，結(jié)合招標(biāo)中心的實際情況，提出以下規(guī)定：
　　一、建立按程序申報制度，嚴格管理出國
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略322字，正式會員可完整閱讀）……　
列出年度考察、培訓(xùn)或?qū)W習(xí)計劃，報主任辦公室備案。
　　(二)凡與出國任務(wù)無直接關(guān)系、不主管有關(guān)業(yè)務(wù)的人員不得借故“搭車”或“照顧”隨行出國。
　　(三)招標(biāo)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員因工作需要出國，原則上一年不得超過一次。
　　(四)虧損部門應(yīng)從嚴控制，未完成當(dāng)年任務(wù)的部門原則上不安排出國。
　　(五)為維護招標(biāo)中心的整體利益和形象，嚴禁業(yè)務(wù)部門損害本單位利益，采取提高合作方的分成比例、給合作方回知、減收中標(biāo)服務(wù)費等不正當(dāng)手段預(yù)留出國費用。
　　(六)各部門臨時聘用人員不安排出國任務(wù)。
　　(七)離退休人員不安排公務(wù)出國任務(wù)。
　　三、出國政審要嚴格按人事管理權(quán)限辦理
　　招標(biāo)中心及下屬單位因公出國政審由招標(biāo)中心人事處辦理。政審表由人事部門填寫，正處級以上人員填寫《因公出國人員備案表》、副處級以下人員填寫《因公出國人員審查表》并經(jīng)招標(biāo)中心主任審核簽字同意后加蓋公章交主任辦公室。
　　四、因公出國人員的公務(wù)護照管理
　　因公出國人員公務(wù)護照按照外交部及發(fā)展改革委有關(guān)因公護照管理的要求，嚴格履行收繳、保管、借用手續(xù)。
　　(一)因公出國人員回國后，要在15天內(nèi)將護照上交招標(biāo)中心主任辦公室，由主任辦公室統(tǒng)一送發(fā)展改革委外事司保管。對無正當(dāng)理由不按期送交的要按外事規(guī)定給予通報批評；情節(jié)嚴重的給予護照作廢處理。
　　(二)持護照人要愛護并妥善保管好護照，如持照人護照遺失或被竊，在_，應(yīng)報告我國駐當(dāng)?shù)氐氖�、領(lǐng)館；在境內(nèi)，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案，并寫出書面報告報招標(biāo)中心主任辦公室.
　　(三)到期、失效護照也要及時上繳、登記、統(tǒng)一銷毀。
　　五、出國團組和選派出國人員 ……（未完，全文共1421字，當(dāng)前僅顯示903字，請閱讀下面提示信息。收藏《下屬單位因公出國(境)團組和人員管理辦法》）