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銀行,范文專題,第218頁

生成時間:2019/12/31 10:58:20

2006年1月9日□ 工商局構(gòu)建企業(yè)信用平臺建設(shè)誠信社會的調(diào)查報告
企業(yè)信用是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)，具有親和力、凝聚力和感召力，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本和源泉。特別是隨著中國入世，建立良好的企業(yè)信用顯得尤為重要。然而，僅從我市的情況來看，部分企業(yè)信用意識淡薄，據(jù)我局統(tǒng)計，××年，全局查處的各類違法違規(guī)經(jīng)營案件中，涉及企業(yè)合同欺詐、虛假廣告、商標(biāo)侵權(quán)、制假售假等違背誠
2006年1月9日□ 全縣個人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營趨勢分析
個人銀行類存款月末時點余額為萬元，較年初下降萬元，其中儲蓄存款時點余額為萬元，較年初下降萬元；信用卡個人卡存款余額為萬元，較年初下降萬元。個人銀行類存款月末日均余額為萬元，較年初增長萬元，其中儲蓄存款日均余額為萬元，較年初增長萬元，信用卡個人卡日均余額萬元，較年初下降萬元。個人銀行類存款日均余額在全
2006年1月9日□ 銀行股改學(xué)學(xué)習(xí)心得體會
中國金融業(yè)經(jīng)過多年改革，已較為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求，工行作為國有獨資商業(yè)銀行，雖然其傳統(tǒng)的經(jīng)營作風(fēng)已得以轉(zhuǎn)變，但由于長期處于計劃經(jīng)濟體制下，形成的觀念意識，經(jīng)營理念、市場意識與市場經(jīng)濟要求還有一定距離，因此，轉(zhuǎn)變觀念是當(dāng)前我行進行股份制改造的前提條件，工行應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變一些錯誤的經(jīng)營意識，為上市做好充分
2006年1月9日□ 銀行信貸審查管理人員應(yīng)聘報告
⒉年月至年月，在××省××公司工作，先后任職商品銷售會計主管、基本建設(shè)會計主管。年月初聘為統(tǒng)計員專業(yè)技術(shù)職務(wù)。⒊年月至今，在××銀行××分行工作，其間：一年月至年月，在該行存款部門從事出納、儲蓄、結(jié)算、聯(lián)行等工作。二年月至××年月，在該行計劃信貸管理部門的信貸報表統(tǒng)計、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監(jiān)控、信貸管
2006年1月9日□ 銀行業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長競聘上崗報告
我叫××，來自×××××，我于年月畢業(yè)于××建筑工程職校，同年月成為一名興業(yè)銀行的員工，年月參加××省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，將于今年月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)市場競爭的需要，我于今年月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育，以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，我今天競聘的崗位是××
2006年1月9日□ 銀行副行長崗位競聘報告
我叫×××，現(xiàn)任市行本部××分理處坐班主任。今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華，展示自我的機會，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。我現(xiàn)年歲，大專學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱。自年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，始終
2006年1月9日□ 銀行出納年度工作總結(jié)
××年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)
2006年1月9日□ 縣工商行政管理局年終工作總結(jié)
××年××縣工商局在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會及國家、省、市工商行政管理工作會議精神，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)法為民思想，以加強隊伍建設(shè)、把好市場準(zhǔn)入關(guān)、深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為工作重點，不斷營造良好
2006年1月9日□ 農(nóng)村信用社內(nèi)控制度學(xué)習(xí)心得
眾所周知，一個沒有免疫系統(tǒng)、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長的，而內(nèi)部控制就是企業(yè)“生命體”的免疫系統(tǒng)。因此，欲使農(nóng)村信用社不斷成長壯大，就必須在大力拓展各項業(yè)務(wù)的同時，更加有效地推進其自身免疫系統(tǒng)──內(nèi)控制度建設(shè)，以保證農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展。農(nóng)村信用社盡快建立起規(guī)范、科學(xué)而運轉(zhuǎn)良好的內(nèi)控制度不
2006年1月9日□ 關(guān)于農(nóng)村信用社內(nèi)控制度建設(shè)的思考
加強內(nèi)控制度建設(shè)是規(guī)范農(nóng)村信用社經(jīng)營行為的一項基礎(chǔ)性工作。完善這一制度，才能防范化解風(fēng)險，確保金融安全，提高經(jīng)營效益，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。因為農(nóng)村信用社是以自律為主要特征的單個獨立法人，資產(chǎn)規(guī)模小，抵御風(fēng)險能力弱，健全和完善內(nèi)控制度建設(shè)，既是信用社抓好當(dāng)前以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防案件專項治理的前提條
2006年1月9日□ 論國有商業(yè)銀行內(nèi)控制度建設(shè)
目前，我國國有商業(yè)銀行已初步建立了一套具有較強科學(xué)性和嚴(yán)密性的內(nèi)控制度，基本上形成了相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)控機制。但從總體上來看，我國國有商業(yè)銀行的內(nèi)控體系還不完善，內(nèi)控水平與國際還有較大的差距，內(nèi)控效果也不甚理想。⒈法人治理結(jié)構(gòu)不健全，內(nèi)部組織架構(gòu)尚不合理。內(nèi)控目標(biāo)的實現(xiàn)，要靠完善的組織結(jié)構(gòu)作保證
2006年1月9日□ 農(nóng)業(yè)銀行學(xué)習(xí)十六屆五中全會心得體會
月日，農(nóng)業(yè)銀行黨委理論中心組傳達(dá)學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，總行機關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)同志參加了學(xué)習(xí)。行黨委書記、行長楊××同志傳達(dá)了胡錦濤總書記、溫家寶總理在十六屆五中全會上所作的工作報告與重要講話，集中學(xué)習(xí)了會議審議通過的“十一五”規(guī)劃建議等重要文件。楊××同志在學(xué)習(xí)時指出，農(nóng)業(yè)銀行要以鄧小平理論和“三
2006年1月9日□ 銀行縣支行××年工作總結(jié)
今年以來，我們臨猗支行緊緊圍繞上級分行“盈大利、爭大行”的戰(zhàn)略目標(biāo)，聚精會神拓展三大基地，一心一意深挖創(chuàng)利資源，使我們的經(jīng)營局面全面扭轉(zhuǎn)，綜合排隊躋入全市先進行列。下面是我行今年幾項主要指標(biāo)的完成情況：⒈各項存款增勢穩(wěn)健。在我行網(wǎng)點不斷撤并收縮的同時，全年增存仍然高達(dá)萬元，各項存款總額已達(dá)億元。其中
2006年1月9日□ 銀行客戶經(jīng)理年度總結(jié)
××年，對于身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西，尤其是工作在客戶經(jīng)理崗位上的同志，感觸就更大了。年初的競聘上崗，用自己的話說“這是工作多年來，第一次這樣正式的走上講臺，來爭取一份工作”，而且，出乎預(yù)料差點落選。競爭讓我一開始就感到了壓力，也就是從那時候起，我在心里和自己較上了勁，一定
2006年1月9日□ 儲蓄檢查輔導(dǎo)工作年度總結(jié)
××年在全體儲蓄檢查輔導(dǎo)員的共同努力下，我們較好地完成年初制定的各項計劃。更令我們欣慰的是，在××年基本沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟案件和發(fā)生特大業(yè)務(wù)事故�，F(xiàn)將××年度的工作簡單回顧如下：一、各位儲蓄檢查輔導(dǎo)員嚴(yán)格履行自己職責(zé)，采取多種形式開展零售業(yè)務(wù)檢查，糾正了一些執(zhí)行規(guī)章制度的偏差，發(fā)現(xiàn)了一些違章隱患，部分支行
2006年1月9日□ 銀行業(yè)務(wù)營銷工作總結(jié)演講
大家好！一踏上這個演講臺，我就忍不住有些激動。因為就在一年前，我就是在這個演講臺上，在分行新的用工機制的召喚下，暢談參加競聘的理由，放飛獻(xiàn)身某某的理想，由一名客戶經(jīng)理競聘為營業(yè)部某行主任。而如今，歲月輪回，我又由營業(yè)部某行主任重新回到了客戶經(jīng)理的崗位。我不知道今天我是以一個成功者的身份，還是以一個失
2006年1月9日□ ××年扶貧到戶貸款貼息方式改革試點工作方案
堅持扶貧宗旨，努力探索適合營盤圩實際的扶貧到戶、扶持貧困群眾增收的新途徑和新機制，切實解決貧困戶和低收入戶貸款難問題，引導(dǎo)貧困戶創(chuàng)業(yè)致富，實現(xiàn)增加貧困人口收入和拓寬農(nóng)村金融市場“雙贏”目標(biāo)。二、基本原則⒈農(nóng)村貧困戶和低收入戶受益的原則。即保證貧困農(nóng)戶和低收入農(nóng)戶享受到貸款貼息政策的優(yōu)惠，不包括非貧困
2006年1月9日□ 在銀行老干部會議上的講話
值九九重陽節(jié)之際，支行召集各位老干部來支行聚一聚，其目的一是讓您們了解全行員工最關(guān)心的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，二是對本行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理提一些建議和意見，三是給老干們提供一個見見面，敘敘舊的機會和場所，在此，我代表全行員工向各位老干部致以節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福。下面，我代表支行黨委就
2006年1月9日□ 銀行職員演講稿讓生命與使命同行
站在這兒，我不禁想起了小時候為同學(xué)們講故事的情景，可是今天，當(dāng)我再次站在講臺上，講述的不再是用美麗詞匯編寫的童話，當(dāng)然也不是一次競爭的演講，我僅僅是在用我的心去描繪一個無須華麗的詞藻來裝飾的巨變，一個農(nóng)行人深深的感動與激情。當(dāng)我的目光第一次觸摸到農(nóng)行，是那一抹深深的綠色……那高懸在大街小巷的農(nóng)行行徽
2006年1月9日□ 農(nóng)信社演講稿我自豪我是農(nóng)信人
今天，能站在這里，我百感交集，思緒萬千，感到無比的自豪，這種自豪感之所以油然而生，不是因為別的，而是因為我是一名農(nóng)信人。十年前，我滿懷激情，滿懷憧憬踏入了農(nóng)信社大門。十年來，我與農(nóng)信事業(yè)發(fā)展共同成長，在農(nóng)信這個溫馨的大家庭里，得到了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培育和同事們的熱心幫助，我親身目睹了改革給農(nóng)村信用社帶來的生
2006年1月9日□ 農(nóng)信社一線員工演講稿讓青春在平凡中燃燒
我是一個平凡的農(nóng)信人，但我為這平凡的工作而自豪，而驕傲。也許我的生活沒有鮮花，沒有掌聲，更不會有花前月下的種種浪漫。作為一名農(nóng)村信用社外勤，伴隨我們的是工作中的枯燥數(shù)字以及爬山涉水，餐風(fēng)飲露，雨打雪霜。但這一切都不重要，重要的是我在這平凡的工作中找到了人生的價值，重要的是我從汗水中收獲到生命中最沉甸
2006年1月9日□ 人民銀行縣支行精神文明工作總結(jié)
蒼峰毓秀，漾水歡歌，中國人民銀行漾濞彝族自治縣支行以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞促進依法履行中央銀行職責(zé)，重在建設(shè)、重視創(chuàng)建過程、注重創(chuàng)建實效。按照《公民道德實施綱要》以及“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)要求，以不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和文化
2006年1月9日□ 我驕傲因為我是信合人
今天，能站在這里，我百感交集，思緒萬千，感到無比的自豪，這種自豪感之所以油然而生，不是因為別的，而是因為我是一名信合人。十幾年前，我由一個土生土長的農(nóng)村娃，帶著對家的眷念，滿懷憧憬踏入了信合大門。十幾年來，我與信合事業(yè)發(fā)展共同成長，在信合這個溫馨的大家庭里，得到了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心栽培和同事們的熱心幫助，我親
2006年1月9日□ ×集團員工行為規(guī)范手冊
為了加強集團企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧的工作環(huán)境，建立一流的管理機制，增強集團的凝聚力，樹立良好的企業(yè)形象，集團結(jié)合集團公司實際情況，特制定《集團員工行為規(guī)范》，本規(guī)范是集團每一位在職員工，應(yīng)該共同遵守的行為準(zhǔn)則，包括的內(nèi)容有：企業(yè)形象、個人形象、上班形象、溝通禮儀、商務(wù)禮儀、接待禮儀、銷售禮儀等。我們
2006年1月9日□ 支行辦公室經(jīng)理競職演講稿
大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年４３歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。１９７５年在枝江
2006年1月9日□ 銀行女職工先進事跡
她來自素稱“雁門關(guān)外野人家”的山西北部，１９９２年大學(xué)畢業(yè)后，從事農(nóng)行會計工作，一干就是１１年。在平凡的崗位上，她矢志不渝地實踐著自己成才達(dá)標(biāo)的諾言。１９９３年－１９９５年連續(xù)３年被評為省分行“先進工作者”，１９９６年被評為省分行“先進女職工”，１９９７年被分行聘為會計師，１９９８年任山西分行國貿(mào)支
2006年1月9日□ 銀行女職工先進事跡材料
在大竹農(nóng)行女職工隊伍中，有一位通過自學(xué)成才脫穎而出的新秀，她就是全國“青年崗位能手”、多次被省、市分行表彰為“青年崗位能手”、“成材達(dá)標(biāo)先進個人”、“愛崗敬業(yè)先進個人”、大竹縣首屆十大女杰、營業(yè)部聯(lián)行會計王燕同志。王燕同志自年參工以來，曾先后在大竹農(nóng)行辦公室、資金營運部、計劃財會部、營業(yè)部等部門工作
2006年1月9日□ （銀行行長）先進事跡
“一個人，即使體格再健壯，如果沒有靈魂，無異于是一具軀殼；一個企業(yè)，即使瀕臨危境，只要有一種精神，仍有可能重振雄風(fēng)�！敝行小痢潦￠_封分行黨委書記、行長××同志正是以其自身人格的魅力、寬闊無私的胸襟和共產(chǎn)黨員的責(zé)任感，不畏困難、銳意創(chuàng)新，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，帶領(lǐng)全行干部員工忠實實踐“三個代表”，
2006年1月9日□ 新體制框架下農(nóng)村信用社風(fēng)險管理的思考
內(nèi)容摘要：如何加強和完善農(nóng)村信用社風(fēng)險管理，已成為新體制框架下農(nóng)村信用社必須面臨和亟待解決的一個重要課題。本文通過實踐，分析了加強農(nóng)村信用社風(fēng)險管理的緊迫性，剖析了當(dāng)前新體制框架下農(nóng)村信用社存在風(fēng)險的成因，提出了加強風(fēng)險管理的對策和建議。關(guān)鍵詞：風(fēng)險管理農(nóng)村信用社新體制農(nóng)村信用社是通過金融業(yè)務(wù)經(jīng)營活
2006年1月9日□ 貸款調(diào)查報告
××公司（廠）在我支行開立基本（一般）存款賬戶，目前貸款余額××萬元，貸款方式擔(dān)保（抵押），今年第××季度貸款五級分類為正常�，F(xiàn)因××××××（寫貸款用途）原因，要求新（增）放××××萬元，由××××擔(dān)保（抵押）。二、借款人概況：⒈基本情況：××公司（廠）地處××鎮(zhèn)××村（××路邊），企業(yè)成立于××

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