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礦業(yè),范文專題,第57頁(yè)

生成時(shí)間:2019/12/31 10:58:28
  • 2007年1月13日□ xxx礦溫暖工程基金管理辦法
    第一條溫暖工程基金是在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，從我礦實(shí)際出發(fā)，意在解決本礦員工應(yīng)急困難所建立的借貸周轉(zhuǎn)基金，不含濟(jì)贈(zèng)意義。第二條溫暖工程基金執(zhí)行借貸原則，無(wú)息借貸，如期償還，實(shí)行會(huì)員制。入會(huì)會(huì)員每年度交納會(huì)員費(fèi)30元（副科級(jí)以上干部交納會(huì)員費(fèi)50元），滿三年為止。會(huì)員退會(huì)退休（分離）或調(diào)出本礦的
  • 2007年1月13日□ 在全市安全生產(chǎn)暨煤礦整頓關(guān)閉工作電視電話會(huì)議上的講話
    國(guó)務(wù)院安委會(huì)召開(kāi)的這次電視電話會(huì)議，既是安排部署四季度全市安全生產(chǎn)的工作會(huì)，也是煤礦整頓關(guān)閉第二戰(zhàn)役的動(dòng)員會(huì)。建敏國(guó)務(wù)委員蒞臨會(huì)議并將作重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我通報(bào)全市安全生產(chǎn)和煤礦整頓關(guān)閉工作進(jìn)展情況，并就認(rèn)真貫徹國(guó)辦《通知》，切實(shí)做好煤礦整頓關(guān)閉和四季度安全防范工作，簡(jiǎn)要講一些意
  • 2007年1月7日□ 關(guān)于落實(shí)礦區(qū)工會(huì)工作目標(biāo)實(shí)績(jī)考核競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則的通知
    根據(jù)礦區(qū)工會(huì)平工發(fā)【2006】4號(hào)文件工作部署和要求，結(jié)合我礦工會(huì)工作的實(shí)際，礦工會(huì)決定，繼續(xù)在各車間開(kāi)展工會(huì)工作目標(biāo)實(shí)績(jī)考核競(jìng)賽。一、指導(dǎo)思想通過(guò)開(kāi)展工作競(jìng)賽，在車間工會(huì)中引入競(jìng)賽機(jī)制，引導(dǎo)車間工會(huì)通過(guò)不斷改進(jìn)、創(chuàng)新和完善工會(huì)的服務(wù)手段，努力創(chuàng)造一流的活動(dòng)陣地，一流的服務(wù)水平，一流的工作業(yè)績(jī)，從而
  • 2007年1月7日□ 關(guān)于對(duì)煤礦企業(yè)青年員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的調(diào)查與思考
    21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的世紀(jì)，員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)決定著的企業(yè)的興哀成敗，而作為企業(yè)未來(lái)接班人的青年員工，更是擔(dān)當(dāng)著企業(yè)延續(xù)、生存與發(fā)展的重任。按理說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，員工耳濡目染，對(duì)知識(shí)時(shí)代的變遷應(yīng)該有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。面對(duì)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)，青工應(yīng)該對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的更新倍加重視�？�
  • 2007年1月7日□ xxx礦員工技術(shù)比武工作總結(jié)
    xx煤礦有員工3000人，幾年來(lái)通過(guò)開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，極大的提高了廣大員工隊(duì)伍的整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)了全礦的生產(chǎn)技術(shù)水平。今年七月份根據(jù)自治區(qū)、赤峰市和公司關(guān)于開(kāi)展員工技術(shù)比武活動(dòng)的要求，達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，動(dòng)員廣大員工立足本崗，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)之目的，我礦積極開(kāi)展了2
  • 2007年1月7日□ 礦職工代表巡視組一季度三防”檢查情況及整改措施的通報(bào)
    2006年3月20日，礦職工代表巡視組一行12人對(duì)一井、二井進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)就檢查中發(fā)現(xiàn)的主要隱患及處理意見(jiàn)通報(bào)如下：一、二井存在的問(wèn)題1、二井變電所門口的地溝處需設(shè)蓋板。2、一、二號(hào)副井井口的橫向排水溝需清理。3、一、二號(hào)副井需設(shè)鐵道接地線。4、二井工業(yè)廣場(chǎng)樹(shù)與電線有接觸的地方。5、北風(fēng)井井口門
  • 2007年1月7日□ 提高女職工素質(zhì) 加強(qiáng)礦區(qū)平安建設(shè)
    隨著企業(yè)改革的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了戰(zhàn)略性的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式也發(fā)生了較大變化，使企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)關(guān)系日益呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化，為企業(yè)改革不斷深入提供了機(jī)遇和舞臺(tái)。而在改革、發(fā)展的大環(huán)境下，因利益調(diào)整引起的矛盾沖突還大量存在，一些矛盾和問(wèn)題涉及面廣，處理難度大，一旦處置不當(dāng)，很
  • 2007年1月7日□ 礦工會(huì)職工代表培訓(xùn)制度
    第一條：為增強(qiáng)職工代表參政議政的能力和正確行使民主參與、民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利，全面提高職工代表的素質(zhì)，結(jié)合礦的實(shí)際，特制定本制度。第二條：職工代表參加培訓(xùn)，是履行職工代表權(quán)利和義務(wù)的體現(xiàn)，是搞好參政議政的需要，也是做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作的重要保證。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第三條：職工代表培訓(xùn)的重點(diǎn)
  • 2007年1月7日□ xx礦工會(huì)關(guān)于在新形勢(shì)下深入開(kāi)展建設(shè)職工之家的決定
    為深入貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的２００6年工會(huì)工作重點(diǎn)思路，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，推動(dòng)樹(shù)立服務(wù)基層的工作理念，充分發(fā)揮工會(huì)組織在全面建設(shè)小康礦區(qū)中的主力軍作用，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作的凝聚力和吸引力。按照礦區(qū)工會(huì)的工作部署和要求，為適應(yīng)新形勢(shì)下基層工會(huì)工作的需要，礦工會(huì)決定
  • 2007年1月7日□ 關(guān)于印發(fā)《xx礦工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》
    現(xiàn)將《xx礦工會(huì)關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》印發(fā)給你們，望認(rèn)真結(jié)合本單位實(shí)際，制定計(jì)劃，抓抓緊落實(shí)。xx礦工會(huì)二00六年四月二十五日主題詞：印發(fā)學(xué)習(xí)型組織通知抄報(bào)：礦區(qū)工會(huì)、礦黨委抄送：政工部、辦公室、團(tuán)委，工會(huì)各部室，各主席、存。xx礦工會(huì)2006年4月25日共印（30）
  • 2007年1月7日□ 關(guān)于礦工會(huì)俱樂(lè)部申請(qǐng)大修的報(bào)告
    礦俱樂(lè)部始建于88年，90年正式投入使用，累計(jì)投資89萬(wàn)元，至今已使用16年，期間從未進(jìn)行過(guò)大修。目前，俱樂(lè)部主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：1、俱樂(lè)部暖氣溝里長(zhǎng)年有水，有水原因來(lái)自兩方面：一是管路銹蝕，嚴(yán)重滲水。二是地下有涌水現(xiàn)象，由于地下水長(zhǎng)期浸泡地基，造成俱樂(lè)部局部地基坍塌，地面主墻已出現(xiàn)寬窄不一的裂縫
  • 2006年12月31日□ 礦建工程師述職報(bào)告
    我叫××*，礦建工程師，2003年1月到8月在生產(chǎn)技術(shù)部開(kāi)運(yùn)室工作，擔(dān)任開(kāi)拓主管工程師，從9月6日調(diào)任開(kāi)三區(qū)黨支部書記，近一年來(lái)，我始終堅(jiān)持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，以正確的理論武裝自己的頭腦，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，尤其是深入地學(xué)習(xí)了黨的“
  • 2006年12月31日□ 關(guān)于落實(shí)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)就我市裕民煤礦“12.13”特大事故指示有關(guān)情況匯報(bào)
    裕民煤礦“12.13”事故發(fā)生后，衡陽(yáng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市委書記徐明華、市長(zhǎng)彭崇谷作出指示，要求全力做好事故搶險(xiǎn)救援工作，核實(shí)傷亡人數(shù)，把事故損失降到最低。并派市委常委、副市長(zhǎng)段志剛同志火速率領(lǐng)市安監(jiān)局、煤炭局、煤監(jiān)分局以及常寧市政府等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救，并迅速成立了以裕民煤
  • 2006年12月31日□ 在“雙高”礦井建設(shè)表彰大會(huì)上的發(fā)言
    2006年以來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的大力配合下，我區(qū)圍繞公司“雙高”礦井建設(shè)目標(biāo)，依靠科技進(jìn)步，不斷完善管理體系，充分發(fā)揮機(jī)械化作業(yè)線的優(yōu)勢(shì)，狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè)，在完成后路永久軌道鋪設(shè)的同時(shí)，完成了二水平東、西大巷、副巷的進(jìn)尺任務(wù)和風(fēng)壓峒室的施工，使二水平風(fēng)壓峒室得以如期交付。1-11
  • 2006年12月31日□ 某礦2006年簡(jiǎn)要情況及2007年工作打算
    2006年，****認(rèn)真貫徹礦年初管理工作會(huì)議及安全骨干會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)員工的安全思想教育，組織員工認(rèn)真觀看《歷史上的今天》、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加“三個(gè)教育”，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，搞好自�；ケ：吐�(lián)保，較好地保證了安全生產(chǎn)。抓發(fā)動(dòng)，抓出勤，員工出勤比較穩(wěn)定。狠抓工程質(zhì)量，及時(shí)噴漿拾掇下茬子，較好地
  • 2006年12月25日□ 煤礦一屆一次職工大會(huì)閉幕詞
    大家以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真地聽(tīng)取并審議通過(guò)了張文海同志所作的行政工作報(bào)告，這個(gè)報(bào)告對(duì)某礦2006年工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，并精辟地分析了當(dāng)前我礦所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，具體地部署了2007年的各項(xiàng)工作。報(bào)告談的實(shí)事求是，客觀公正，對(duì)今年的工作任務(wù)講的目標(biāo)明確，措施具體，具有較強(qiáng)的操作性。我們要以“
  • 2006年12月25日□ 煤礦一屆一次職工大會(huì)開(kāi)幕詞
    某礦一屆一次代表大會(huì)現(xiàn)在隆重召開(kāi)了，這次代表大會(huì)是在我礦圓滿完成了2006年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，全體職工滿懷信心向2007年120萬(wàn)噸目標(biāo)奮進(jìn)的高昂氣氛中召開(kāi)的，本次大會(huì)的召開(kāi)，對(duì)于促進(jìn)我礦今后的發(fā)展和建設(shè)，必將產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響，具有重大的政治意義和深遠(yuǎn)的歷史意義！2006年，我們積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)
  • 2006年12月22日□ 2007年煤礦元旦祝辭
    福澤永駐豐收景，煤城溢彩滿目春。帶著豐收的喜悅，我們送走了碩果累累的2004年，以昂揚(yáng)的斗志迎來(lái)了充滿希望的2007年。值此辭舊迎新之際，我們代表礦黨委、礦行政，并以我們個(gè)人的名義，向全礦廣大干部職工及其家屬同志們致以新年最美好的祝福和崇高的敬意！祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、合家歡樂(lè)、安康
  • 2006年12月22日□ 煤礦2006年廉政工作匯報(bào)
    遵照公司紀(jì)委關(guān)于治理商業(yè)賄賂和開(kāi)展廉政文化建設(shè)的工作安排，我們礦認(rèn)真組織，及時(shí)落實(shí)，積極開(kāi)展活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)前一階段的工作如下：一、在治理商業(yè)賄賂方面我們認(rèn)真組織礦中心組學(xué)習(xí)////同志在全省治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人會(huì)議上的講話。組織礦領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)、崗位三級(jí)人員學(xué)習(xí)公司印發(fā)的各種治理商
  • 2006年12月22日□ 2006年某縣非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作總結(jié)
    在鞏固2005年非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治成果的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步做好2006年非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，擴(kuò)大非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治成果，根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)和北海市的有關(guān)要求，縣政府制訂了《2006年某縣非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作要求，
  • 2006年12月22日□ #煤礦2006年工作總結(jié)
    2006年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)公司提出的用安全統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)思想和“三零”奮斗目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，面對(duì)－850水平東、西兩翼延伸，運(yùn)輸展現(xiàn)長(zhǎng)、通風(fēng)距離遠(yuǎn)、環(huán)境潮濕溫度高、安全管理難度大等諸多不利因素，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，克服生產(chǎn)條件
  • 2006年12月22日□ 煤礦綜合辦公室2006年8工作總結(jié)
    2006年以來(lái)，////綜合辦公室在礦井領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以。。。董事長(zhǎng)提出的“做大做強(qiáng)、跨越發(fā)展”為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和////各種文件精神，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)////2006年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和2007年實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)量120萬(wàn)噸這兩個(gè)中心工作，苦練內(nèi)功，外樹(shù)形象，積極為礦領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)
  • 2006年12月9日□ ××年煤礦工作情況匯報(bào)
    今年以來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和力支持下，按照“七六五四三二一，方方面面爭(zhēng)第一”的戰(zhàn)略部署和要求，全礦干部職工凝心聚力謀發(fā)展，攻堅(jiān)克難求跨越，在任務(wù)重、條件差、困難多、壓力的情況下，煤炭產(chǎn)量連創(chuàng)新高，安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)營(yíng)質(zhì)效幅攀升，重點(diǎn)工程快速推進(jìn)，改革改制穩(wěn)步運(yùn)行，礦容礦貌持續(xù)改善，各項(xiàng)工作取得
  • 2006年12月9日□ 礦井先進(jìn)黨支部申報(bào)自薦材料
    一年來(lái)，××*隊(duì)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全隊(duì)黨員干部和職工，緊緊圍繞礦井“三年三大步”及年產(chǎn)800萬(wàn)奮斗目標(biāo)，積極工作抓超前，團(tuán)結(jié)協(xié)作爭(zhēng)主動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保生產(chǎn)需求作出了積極努力，促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)完成，奪取了三個(gè)文明建設(shè)的新勝利。一、深化六型班子創(chuàng)建，自身建設(shè)得到加強(qiáng)在六型領(lǐng)導(dǎo)班
  • 2006年12月9日□ 二十周年礦慶啟動(dòng)儀式主持詞
    1、在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和集團(tuán)公司第某個(gè)礦工節(jié)即將來(lái)臨之際，今天在這鶯歌燕舞、姹紫嫣紅、絢麗多姿季節(jié)里，我們又共同迎來(lái)了某礦建礦二十周年，讓我們放開(kāi)嘹亮的歌候、展開(kāi)優(yōu)美的舞姿，為礦山送上最真最美的祝福和祈禱。2、在全礦上認(rèn)真開(kāi)展“保持先進(jìn)性、實(shí)現(xiàn)新突破”主題教育活動(dòng)的熱潮中，全礦干群以先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為要
  • 2006年12月9日□ 煤礦黨委書記在煤礦三屆二次職工會(huì)員代表大會(huì)上的講話
    今天，我們隆重召開(kāi)了千秋煤礦三屆二次職工、會(huì)員代表大會(huì)。大會(huì)召開(kāi)期間，各位代表以對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)取和審議了礦長(zhǎng)劉保申同志所作的行政工作報(bào)告，工會(huì)主席陳紅偉同志所作的工會(huì)工作報(bào)告，審議通過(guò)了個(gè)管理辦法，大會(huì)還表彰了2006年我礦各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的各類勞模和先進(jìn)分子。在討論期間，大
  • 2006年12月9日□ 競(jìng)聘煤礦項(xiàng)目部經(jīng)理演講
    這次礦黨委為我們提供了一次展示才華的舞臺(tái)，本人經(jīng)過(guò)慎重考慮，決心競(jìng)聘項(xiàng)目部經(jīng)理，并在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上形成了競(jìng)聘報(bào)告，請(qǐng)各位評(píng)委批評(píng)指正。一、工作思路堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)礦第六次黨代會(huì)精神為動(dòng)力，以創(chuàng)建優(yōu)強(qiáng)區(qū)隊(duì)為契機(jī)，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)為目標(biāo)，深化“三違”治理
  • 2006年12月9日□ 煤礦礦長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言
    今天，我們召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)，這不僅是我礦政治生活中的一件大事，而且是進(jìn)一步加強(qiáng)我礦領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)良機(jī)，更是我們回顧過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)量、工作效率，推動(dòng)全礦整體工作向前發(fā)展的重要會(huì)議。作為我本人，今年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住全礦改革、
  • 2006年12月9日□ 煤礦愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料
    黃宏，女，湖南長(zhǎng)沙人，1962年5月出生，高中文化，1983年到新生煤礦參加工作，1983年11月至1985年12月在覺(jué)光寺工區(qū)小食堂工作，1985年至2006年在伍家沖工區(qū)生產(chǎn)股從事描圖工作，2006年10至今在伍家沖工區(qū)機(jī)電中隊(duì)配電房工作。該同志參加工作二十年來(lái)，不論在什么崗位都能嚴(yán)格要求自己，
  • 2006年12月9日□ 煤礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
    某集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái)，堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“一年做實(shí)，兩年做強(qiáng)，三年做大”的發(fā)展思路，解放思想，提速發(fā)展，全年煤炭產(chǎn)量550.6萬(wàn)噸，比2006年超產(chǎn)180萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)48.6%；煤炭銷量551.3萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)49.8%；企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到13億元，同比增長(zhǎng)85.7%；經(jīng)濟(jì)效益

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