銀行案件防控2010年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法與成效.
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，確保案件防控工作有序開(kāi)展
2、確定重點(diǎn)，狠抓治理，加強(qiáng)防控體系建設(shè)
二、存在不足與薄弱環(huán)節(jié)
1、對(duì)案件防控工作重視不夠，部分員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)比較淡薄
三是有的員工礙于情面，對(duì)違規(guī)行為不敢糾正、不敢抵制、不敢報(bào)告
2、理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度不夠，造成工作方式、方法單一、思路狹隘
3、制度執(zhí)行不夠有力，責(zé)任意識(shí)、履職意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠
4、對(duì)制度的落實(shí)在監(jiān)督上力度不夠
三、下一步工作措施
一是高度重視，明確部門(mén)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合
二是切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)
三是繼續(xù)落實(shí)好“十親自”制度
四是狠抓案件查處，落實(shí)責(zé)任追究
……
銀行案件防控2010年工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市分行2010年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、預(yù)防為主的方針，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理，全面提升內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理水平，堅(jiān)決遏制各類案件發(fā)生，我行根據(jù)上級(jí)行的統(tǒng)一部署，并結(jié)合本行實(shí)際，在全轄范圍內(nèi)全面開(kāi)展案件專項(xiàng)治理活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)、四項(xiàng)重點(diǎn)治理活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)察檢查活動(dòng)、”銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)及合規(guī)文化建設(shè)等內(nèi)容,及時(shí)查找經(jīng)營(yíng)管理上存在的問(wèn)題和漏洞，深刻反思，剖析原因，及時(shí)整改。現(xiàn)將我行2010年案件防控總結(jié)報(bào)告如下：
一、主要做法與成效.
1、加強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略445字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
3、 重點(diǎn)檢查“四項(xiàng)制度”落實(shí)情況。是否堅(jiān)定不移地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部交流、重要崗位人員輪崗、強(qiáng)制休假、回避制度的落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮“四項(xiàng)制度”在案件防范和治理工作中的作用。
二、存在不足與薄弱環(huán)節(jié)
1、對(duì)案件防控工作重視不夠，部分員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)比較淡薄。突出表現(xiàn)在：一是部分網(wǎng)點(diǎn)因業(yè)務(wù)忙而放松管理，忽視風(fēng)險(xiǎn)防范工作，沒(méi)有將案件防范各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處；二是部分員工心存僥幸，規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位；三是有的員工礙于情面，對(duì)違規(guī)行為不敢糾正、不敢抵制、不敢報(bào)告。
2、理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度不夠，造成工作方式、方法單一、思路狹隘。由于理論上不成熟，就容易造成制度執(zhí)行上的偏差。一是由于平時(shí)缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)質(zhì)性的理論學(xué)習(xí)，致使在聯(lián)系實(shí)際工作、指導(dǎo)實(shí)踐上出現(xiàn)一定的差距；二是學(xué)習(xí)的方法與效果上還存在不足，平時(shí)的學(xué)習(xí)還存在著“走過(guò)場(chǎng)”的應(yīng)付現(xiàn)象，真正通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)研究解決問(wèn)題和矛盾、來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展還做得不夠；三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度不夠，導(dǎo)致員工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性和積極性不高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)操作上，部分員還存在著隨意性的現(xiàn)象，不能及時(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，崗位制約有時(shí)沒(méi)有真正發(fā)揮。
3、制度執(zhí)行不夠有力，責(zé)任意識(shí)、履職意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠。作為“第一道防線”的會(huì)計(jì)主管，存在一小部分履職不到位，授權(quán)走過(guò)場(chǎng)，監(jiān)督不認(rèn)真等現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的警惕性。
4、對(duì)制度的落實(shí)在監(jiān)督上力度不夠。應(yīng)該說(shuō)，通過(guò)近幾年來(lái)專題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)、教育，全行員工的隊(duì)伍素質(zhì)得到的不斷的提升，總的主流是好的，但由對(duì)制度的落實(shí)在監(jiān)督上力度不夠，目前仍還存在著執(zhí)行制度不夠規(guī)范、各種違規(guī)問(wèn)題仍屢查屢犯的現(xiàn)象。
三、下一步工作措施
針對(duì)我行存在的問(wèn)題，我行認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，廣泛虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，以進(jìn)一步做好下一步案件防控工作.
一是高度重視，明確部門(mén)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。案件防控涉及部門(mén)多，要明確部門(mén)分工，落實(shí)部門(mén)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。堅(jiān)持業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)管理并重的原則；堅(jiān)持人防與技防相結(jié)合的原則；堅(jiān)持思想教育、制度制約、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究相結(jié)合的原則；堅(jiān)持懲防并舉，注重預(yù)防的原則。
二是切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。在接下工作中要是認(rèn)真落實(shí)員工行為排查制度，將員工行為排查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，克服不說(shuō)不做，不講不抓，不推不動(dòng)的陋習(xí)。同時(shí)也要認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理的若干 ……（未完，全文共1966字，當(dāng)前僅顯示1250字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行案件防控2010年工作總結(jié)》）