2011年縣人力社保局創(chuàng)安工作總結

目錄/提綱：……
一、落實社保擴面指標，做好基層保障工作
二、落實勞動關系協(xié)調，維護基層和諧
一是落實專項檢查，提升政府管理能力
二是推行推行新型監(jiān)察，保障日常服務
三、做足充分就業(yè)工作，緩解群眾就業(yè)壓力
二是農村勞動力轉移就業(yè)三是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)四是加快高技能人才培訓
四、推動人力社保咨詢服務平臺建設，切實加強12333電話咨詢服務工作
五、治安工作總結
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2011年縣人力社保局創(chuàng)安工作總結

為了切實推進“平安寧�！苯ㄔO，落實縣平安考核標準，明確我局在就業(yè)再就業(yè)工作不斷推進、社會保障體系逐步完善、勞動關系日趨和諧等方面的相關要求，我局解放思想，實事求是，以做好勞動關系協(xié)調、做實社會保險工作、做足充分就業(yè)三方面工作為基礎，完成市下達的各項人力社保指標，以及各項工作要求，現(xiàn)將今年“創(chuàng)安”工作有關情況作如下匯
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政府管理能力。通過春節(jié)期間農民工工資支付專項檢查，及時為966位農民工追回115萬元工資。通過小企業(yè)勞動合同“春暖”專項行動，實現(xiàn)小企業(yè)勞動合同簽訂率達到80%以上。通過建筑工地用工情況專項行動，確保農民工按時足額領取工資。二是推行推行新型監(jiān)察，保障日常服務。全面實施勞動保障監(jiān)察“網格化、網絡化”管理，截止10月，共接受投訴565件，涉及1991人，金額753萬元；辦結554件, 結案率98%。其中處理10人以上_性欠薪案件34件，涉及856人，金額290萬元；行政處罰8件，罰款18500元，清退童工8名。

三、做足充分就業(yè)工作，緩解群眾就業(yè)壓力

我縣目前已被評為市充分就業(yè)縣。截止10月底，各項就業(yè)培訓指標全面完成，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.01%，控制在市政府要求4%以內。主要開展以下幾項工作：一是提升基層勞動保障服務所就業(yè)服務水平；二是農村勞動力轉移就業(yè)；三是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；四是加快高技能人才培訓。

四、推動人力社保咨詢服務平臺建設，切實加強12333電話咨詢服務工作。

我局目前已開通12333電話服務咨詢系統(tǒng)，提供政策咨詢、投訴舉報、辦事指南、信息查詢等服務，業(yè)務涉及就業(yè)服務、人事人才、社會保險、勞動關系等多個方面。在硬件上，將采用統(tǒng)一標準、統(tǒng)一軟件、分級建設、互聯(lián)互動通、信息共享的模式；在人員配備上，將通過業(yè)務培訓和上機操作培訓，配備5名專業(yè)工作人員。12333咨詢平臺將于12月底前正式 ……（未完，全文共1253字，當前僅顯示796字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年縣人力社保局創(chuàng)安工作總結》）