中山市公安機關(guān)輔助工作人員管理辦法

目錄/提綱：……
（四）其他輔助性工作崗位
（一）具有中華人民共和國國籍
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律
（四）具備良好的品行和職業(yè)道德
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件
（三）輔助人民警察執(zhí)行社區(qū)管理、特種行業(yè)管理等公安行政管理等工作
（四）輔助人民警察從事信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等工作
（五）輔助人民警察從事專業(yè)技術(shù)、文秘工作、后勤管理等警務(wù)保障工作
（六）其他輔助性工作
（一）涉及國家秘密的警務(wù)工作
（二）案（事）件的偵查取證、技術(shù)鑒定
（三）事故責(zé)任的認(rèn)定
（四）行政處罰、行政許可、行政收費等事項的決定
（五）行政及刑事強制措施的決定與實施
（六）其他不得輔助執(zhí)行的警務(wù)活動
……
關(guān)于印發(fā)中山市公安機關(guān)輔助工作人員
管理辦法的通知

各分局，局直各單位，消防、邊防支隊：
《中山市公安機關(guān)輔助工作人員管理辦法》經(jīng)市局局長辦公會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。



二〇一二年八月二十三日

中山市公安機關(guān)輔助工作人員管理辦法

第一章 總 則
第一條 為規(guī)范中山市公安機關(guān)輔助工作人員的使用管理，充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安中的作用，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱輔助工作人員是指中山市各級公安機關(guān)招聘的工勤人員、政府雇員、文職人員以及由公安機關(guān)直接管理的保安員、聯(lián)防隊員、協(xié)管員等從事治安防范、行政事務(wù)、輔助管理與后勤服務(wù)工作的人員。
第三條 對全市公安機關(guān)輔助工作人員進行規(guī)范管理，主要是通過建立規(guī)范的招聘錄用、工作職責(zé)和管理監(jiān)督等機制，培養(yǎng)輔助工作人員
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齡在18周歲以上、35周歲以下，后勤服務(wù)類崗位，年齡可適當(dāng)放寬；
（四）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
第八條 全市公安機關(guān)輔助工作人員公開招聘要按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、組織報名和資格審查、考試、體檢、政審考核、公示擬聘人員、簽訂聘用合同等程序進行，招聘人選確定后報市公安局政治處人事科備案。
招聘考試可采取筆試、面試和體能測試等方式，招聘單位可以結(jié)合招聘崗位單獨采取面試，對體能素質(zhì)要求較高的崗位也可以進行體能測試。
體檢、政審和考核可參照錄用公安機關(guān)人民警察的有關(guān)規(guī)定。
第九條 公安機關(guān)輔助工作人員招錄后，各單位要負(fù)責(zé)做好教育培訓(xùn)工作，包括崗前培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和日常培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、技能體能訓(xùn)練和基本法律知識等，對每次培訓(xùn)及考試考核成績要做好記錄存檔。

第三章 崗位職責(zé)
第十條 全市公安機關(guān)輔助工作人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不對公安民警行使指揮、管理、督察職權(quán)，不穿著制式警服、佩帶警用標(biāo)志，不配備、使用警械武器。
第十一條 公安機關(guān)輔助工作人員在公安民警的指揮和監(jiān)督下，按照相應(yīng)崗位完成以下工作：
（一）輔助人民警察執(zhí)行治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動及突發(fā)案（事）件現(xiàn)場秩序、現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等工作；
（二）輔助人民警察疏導(dǎo)交通，制止、查糾交通違法行為，維護交通事故現(xiàn)場秩序，開展交通安全宣傳教育等工作；
（三）輔助人民警察執(zhí)行社區(qū)管理、特種行業(yè)管理等公安行政管理等工作；
（四）輔助人民警察從事信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等工作；
（五）輔助人民警察從事專業(yè)技術(shù)、文秘工作、后勤管理等警務(wù)保障工作；
（六）其他輔助性工作。
第十二條 公安機關(guān)輔助工作人員不得執(zhí)行下列警務(wù)工作，公安機關(guān)或者公安民警不得將下列警務(wù)工作安排輔助工作人員執(zhí)行：
（一）涉及國家秘密的警務(wù)工作；
（二）案（事）件的偵查取證、技術(shù)鑒定；
（三）事故責(zé)任的認(rèn)定；
（四）行政處罰、行政許可、行政收費等事項的決定；
（五）行政及刑事強制措施的決定與實施；
（六）其他不得輔助執(zhí)行的警務(wù)活動。
第十三條 公安機關(guān)輔助工作人員依法執(zhí)行工作任務(wù)受法律保護，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以配合。全市各級公安機關(guān)警務(wù)督察部門對輔助工作人員執(zhí)行工作任務(wù)進行監(jiān)督。

第四章 日常管理
第十四條 公安機關(guān)輔助工作人員必須服從命令、聽從指揮、遵紀(jì)守法、依法辦事、文明執(zhí)勤、服務(wù)群眾。
第十五條 公安機關(guān)輔助工作人員必須遵守工作紀(jì)律，不得擅離職守，不得從事與工作無關(guān)的活動。
第十六條 公安機關(guān)輔助工作人員在工作時間應(yīng)當(dāng)按規(guī)定統(tǒng)一著制服，佩戴工作證件。工作期間要舉止大方，語言文明，態(tài)度和藹；工作時間不得飲酒。
第十七條 公安機關(guān)輔助工作人員要隨時注意自己的儀表，保持儀容整潔，不得染鮮艷彩發(fā)、不得紋身。男性不得留長發(fā)、大鬢角、剃光頭或蓄胡須；女性頭發(fā)不得披肩，不得化濃妝、染指甲，不得佩戴夸張的首飾。
第十八條 公安機關(guān)輔助工作人員不準(zhǔn)參與公安機關(guān)帶執(zhí)法性質(zhì)的警務(wù)活動，不準(zhǔn)打罵、欺壓群眾，不準(zhǔn)利用工作之便牟取私利，不準(zhǔn)私自扣壓、占用他人物品。
第十九條 公安機關(guān)輔助工作人員對因工作需要接觸的任何國家 ……（未完，全文共3621字，當(dāng)前僅顯示1829字，請閱讀下面提示信息。收藏《中山市公安機關(guān)輔助工作人員管理辦法》）