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醫(yī)患糾紛交通事故糾紛勞動(dòng)關(guān)系糾紛調(diào)解工作情況調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2013/10/20 20:01:21
目錄/提綱:……
一、基本情況
1、醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作
2、道交事故糾紛人民調(diào)解工作
3、勞動(dòng)關(guān)系糾紛人民調(diào)解工作
二、存在問(wèn)題
1、組織機(jī)構(gòu)不夠健全
2、工作壓力不斷加大
3、隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)
4、經(jīng)費(fèi)保障缺口較大
三、解決路徑
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
2、完善機(jī)構(gòu)建設(shè)
3、強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)
4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
5、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障
……

關(guān)于加強(qiáng)全市醫(yī)患糾紛、道交事故糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛人民調(diào)解工作的調(diào)研報(bào)告
醫(yī)患糾紛交通事故糾紛勞動(dòng)關(guān)系糾紛調(diào)解工作情況調(diào)研報(bào)告
市委政法委
(2013年5月)

近年來(lái)的實(shí)踐告訴我們,在大量的社會(huì)矛盾糾紛中,因醫(yī)患關(guān)系、道交事故、勞動(dòng)關(guān)系所引發(fā)的矛盾糾紛占有相當(dāng)大的比重,處理好這三類(lèi)矛盾糾紛對(duì)深化平安建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)意義重大。為切實(shí)解決好這一難題,近期,市委常委、政法委書(shū)記袁秋年帶領(lǐng)市委政法委機(jī)關(guān)、市中級(jí)法院、市司法局、市公安局等部門(mén)負(fù)責(zé)同志,深入相關(guān)職能部門(mén),就醫(yī)患糾紛、道交事故糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解工作進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,制定措施,努力化解社會(huì)矛盾糾紛,力爭(zhēng)在運(yùn)行質(zhì)態(tài)、工作績(jī)效上形成良性循環(huán),為“三個(gè)揚(yáng)州”和世界名城建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、基本情況
1、醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作。從2008年起,全市司法行政系統(tǒng)積極與衛(wèi)生行政等部門(mén)協(xié)調(diào)合作,建立了5個(gè)專(zhuān)業(yè)性醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì),其中市區(qū)1個(gè),寶應(yīng)、高郵、儀征、江
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略685字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
個(gè)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)中,僅市區(qū)、江都和儀征醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)實(shí)現(xiàn)了正常運(yùn)行,高郵和寶應(yīng)的醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)一直沒(méi)有開(kāi)展糾紛調(diào)解工作。目前,我市相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合處置醫(yī)患糾紛的合力還沒(méi)有真正形成,往往只是依靠某個(gè)部門(mén)“單打獨(dú)斗”,效果不佳。道交事故糾紛人民調(diào)解工作聯(lián)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)還不健全,需要進(jìn)一步整合公安、司法、衛(wèi)生、民政、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)等力量,完善“多位一體”的運(yùn)行機(jī)制,使道交事故糾紛處理和矛盾化解工作層次分明、有效銜接,提高調(diào)解成功率。在勞動(dòng)關(guān)系糾紛人民調(diào)解工作中,雖然全市已有6家勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院,但勞動(dòng)關(guān)系糾紛人民調(diào)解組織尚未建立,多方參與、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局尚未形成,“調(diào)、裁、審一體化”工作機(jī)制也沒(méi)有真正建立,往往造成工作脫節(jié)和被動(dòng),調(diào)處的效率也不高。
2、工作壓力不斷加大。由于群眾知曉率不高、醫(yī)院急于“私了”等原因,我市實(shí)際運(yùn)行的3個(gè)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)每年調(diào)處的案件只是案件總數(shù)的三分之一左右,大部分醫(yī)患糾紛在醫(yī)院“內(nèi)部消化”,一旦處理不當(dāng)極易引發(fā)_性事件。在道交事故糾紛處理過(guò)程中,當(dāng)事人可以自愿申請(qǐng)交警部門(mén)調(diào)解,也可直接向法院起訴,但在實(shí)際工作中,當(dāng)事人幾乎無(wú)一例外地要求交警部門(mén)予以調(diào)解,大量民事調(diào)解工作不堪重負(fù)。僅2012年全市發(fā)生的95216起交通事故中,人民調(diào)解事故25410起,占事故總量的26.69%。近年來(lái)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案件也呈多發(fā)態(tài)勢(shì),主要集中在非公企業(yè),涉及造船、光伏、建筑和服務(wù)等行業(yè),勞動(dòng)報(bào)酬類(lèi)糾紛占比最高,特別是集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的上升幅度較大,2012年18起,比上年上升61.1%,涉案勞動(dòng)者達(dá)572人,處理難度加大。
3、隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。目前,我市對(duì)醫(yī)患糾紛、道交事故糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等專(zhuān)職性人民調(diào)解員沒(méi)有建立統(tǒng)一的準(zhǔn)入門(mén)檻,對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和調(diào)解技能缺少量化標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到調(diào)解專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、對(duì)抗性強(qiáng)、調(diào)解難度高等要求。道交事故糾紛人民調(diào)解員沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn),往往憑借老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來(lái)調(diào)處矛盾糾紛;人數(shù)嚴(yán)重偏少,全市大量的道交事故糾紛人民調(diào)解工作落在47人身上,工作壓力很大,很難高質(zhì)量、高效率地做好調(diào)處工作。
4、經(jīng)費(fèi)保障缺口較大。市區(qū)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)經(jīng)費(fèi)保障尚未納入財(cái)政預(yù)算,每年不定期從醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)金中提取15-20萬(wàn)元,無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)工作需要,缺口為20萬(wàn)元左右;江都區(qū)和儀征市雖有一定的經(jīng)費(fèi)保障,但仍然不足。寶應(yīng)、高郵辦公經(jīng)費(fèi)一直沒(méi)有解決,導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展。道交事故糾紛調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)缺口也同樣存在,社會(huì)救助資金嚴(yán)重不足,部分肇事者無(wú)賠償能力,有的肇事者逃逸導(dǎo)致被害人不能得到賠償,這些情況的存在往往又加劇矛盾的激化;道交事故糾紛人民調(diào)解員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照一般保安,工作壓力與工資待遇不成正比,較難激勵(lì)專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解員的工作積極性。
三、解決路徑
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要加強(qiáng)對(duì)三個(gè)專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解工作的重視和領(lǐng)導(dǎo),將其納入工作大局來(lái)推進(jìn),進(jìn)一步完善三個(gè)專(zhuān)業(yè)性調(diào)解組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜治部門(mén)協(xié)調(diào),司法行政部門(mén)指導(dǎo)管理,公安、衛(wèi)生、人社等專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)各負(fù)其責(zé)的分工合理、相互配合、協(xié)調(diào)有序的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。不斷加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)配合,進(jìn)一步健全聯(lián)席會(huì)議、信息通報(bào)、檢查通報(bào)、成員單位述職、考核評(píng)比等工作制度,充分發(fā)揮部門(mén)職能優(yōu)勢(shì),凝聚工作合力。制定實(shí)施辦法,對(duì)三個(gè)專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解組織的隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè)等做出規(guī)定,對(duì)不同糾紛領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)可分別制定相應(yīng)的實(shí)施辦法。強(qiáng)化宣傳報(bào)道,對(duì)三類(lèi)人民調(diào)解工作中出現(xiàn)的工作經(jīng)驗(yàn)和典型人物,要注重宣傳,擴(kuò)大影響,形成良好的輿論氛圍。
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